ケア21 光が丘【訪問介護】の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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給与
正職員月給 245,800円〜 265,800円
仕事内容
介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士
住所
東京都板橋区徳丸四丁目28-27 東武東上線東武練馬駅から徒歩で15分東武東上線下赤塚駅から徒歩で18分東京メトロ有楽町線地下鉄赤塚駅から徒歩で19分
特徴
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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給与
正職員月給 235,000円〜 352,000円
仕事内容
【業務内容】・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア・一人ひとりに寄り添った精神的サポート・レクリエーション企画、実施アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。【個別ケアに力を入れています】ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。【IoT導入で業務効率UPしました】スタッフの負担を軽減するために、新式のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。新式のシステムですが、難しいことはありません。まずはお気軽にお問い合わせください！ ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件
無資格・未経験OK！新卒可能第二新卒可能
住所
東京都練馬区田柄2-34-7 ●東京メトロ有楽町線、副都心線「地下鉄赤塚駅」4番出口徒歩5分 ●東武東上線「下赤塚駅」南口徒歩6分
特徴
職場の環境
職員の声
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 293,000円〜 300,000円
仕事内容
・ご入居者の食事、入浴のサポートといった日常生活のお手伝い・イベント企画と実施・記録などの事務作業　など
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
住所
東京都練馬区田柄2丁目39番地1号東京メトロ有楽町線地下鉄赤塚駅から徒歩で5分東京メトロ副都心線地下鉄赤塚駅から徒歩で5分東武東上線下赤塚駅から徒歩で7分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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ケア21 光が丘【訪問介護】のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）

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月給260,100円〜

最終更新日: 2025/10/31

【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＜ケア21 光が丘（訪問介護）＞

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

働きながら無料で「初任者研修」の資格が取得できます（訪問介護採用応援事業）
入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

無資格OK・経験不要です！資格を取得して介護職につきたい方
向上心を持って業務や研修に取り組める方

＜ケア21 光が丘（訪問介護）＞で契約社員のヘルパーとして活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

募集内容

募集職種

ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助（買い物・掃除など）・身体介護（入浴・トイレ・食事）・資格取得の学習（訪問介護採用応援事業）・記録等の事務処理＊身体介護は資格取得後に対応していただきます雇用期間の定めあり：6ヶ月(更新あり) 更新条件：資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により更新上限なし就業場所の変更：法人の定める場所業務内容の変更：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【契約職員】月給260,100円〜

給与の備考

試用期間なし ■基本給 170,000円・固定残業代(15時間分) 25,000円　※超過分は別途支給・業態手当 5,100円・地域手当 30,000円・ケア手当 10,000円・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給・資格手当 5,000円～25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当実費支給(月額上限50,000円) ■賞与(年2回)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり制服貸与

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

人を大事にし、人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました！

勤務時間

原則 9:00～18:00（休憩60分）＊サービス都合等により前後する可能性あり＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間、31日-177時間）

休日

育児支援あり

■シフト制(週休2日制) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児、介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

未経験可無資格可

＊資格、経験不要

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。