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ケア21 落合の登録ヘルパー求人
【新宿区中井二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・登録ヘルパー】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,726円 〜 2,177円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など *直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新、更新上限なし) 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士
- 住所
- 東京都新宿区中井二丁目12-3 三澤マンション1階 西武新宿線 中井駅から徒歩で2分 都営大江戸線 中井駅から徒歩で5分 東京メトロ東西線 落合駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリハビリデイサービスnagomi新宿落合店のインストラクター/相談員補佐求人
【新宿区/中井駅/駅チカ!】23.75万円~利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの運動インストラクションのお仕事☆業界未経験・介護無資格大歓迎!★土日休★資格取得支援★未経験8割以上

- 給与
- 正職員 月給 237,500円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ■インストラクター 顧問理学療法士監修のもと当社がオリジナルで開発したリハビリプログラムの提供をお願いします! 【主な仕事内容】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション (ストレッチ及び自体重負荷を中心としたプログラム) ・ご利用者様とのコミュニケーション ・ご利用者様移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・フロア準備や片付け、帳票類のファイル整理等 ・施設長、相談員不在時の送迎業務 ■相談員補佐 相談員補佐を通じて、生活相談員へキャリアアップしたい人を応援します! 【主な仕事内容】 ・生活相談員業務の補佐 ・送迎業務(セレナやノア等ミニバンAT車) ・リハビリプログラムの補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・ご利用者様移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・フロア準備や片付け、帳票類のファイル整理等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50:要介護50(要介護度は1の方が中心) 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★26年度新卒・27年度新卒 大募集!★ ・学歴・学部不問 ・業界・職種未経験者・第二新卒者 歓迎! 【必須資格】 ・運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ※送迎業務を行なう場合があります。 ※卒業までに取得される方もOKです。 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都新宿区上落合2-8-12 西武新宿線 中井駅から徒歩で4分 都営大江戸線 中井駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 落合駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 280,361円
- 仕事内容
- ■仕事内容 【ご利用者さまの「できた」を支える身体作りと対話のトレーナー業務】 ◯準備体操・集団および個別の身体機能トレーニングの指導 ◯リハビリプログラムの企画と進捗管理のフィードバック ◯ご利用者さまの送迎業務及びバイタルチェックも ◯トレーニングの記録や運動プログラム管理に関連する事務作業 ◯各クール運営管理業務 【変化を共に喜ぶ仕事です】 ▽個別とグループトレーニング 器具を用いた指導方法で実践的なリハビリのスキルを習得。 ▽自宅から事業所の送迎 高齢者でリハビリが必要な方の送迎等を通して信頼関係を 築きコミュニケーション能力を高めていきます。 ▽どのような方々がこられる? 要支援・要介護の介護認定を受けた60~90代の方が中心。 5~7名前後を1グループでトレーニング。
- 応募要件
- ◯普通自動車運転免許(AT限定可) ◯未経験者歓迎 ◯PCスキル:ワード・エクセルの入力等、基本レベルの操作 ◯学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区上落合2-9-16 インテック落合1F ①大江戸線・西武新宿線「中井」駅より徒歩4分 ②東西線「落合」駅より徒歩6分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得!講座受講中も給与あり!<ケア21 落合(訪問介護)>
株式会社ケア21をご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 働きながら無料で「初任者研修」の資格が取得できます(訪問介護採用応援事業)
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんな方をお待ちしています
- 無資格OK・経験不要です!資格を取得して介護職につきたい方
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方
<ケア21 落合(訪問介護)>で契約社員のヘルパーとして活躍してみませんか?ご応募お待ちしています
募集内容
募集職種
仕事内容
・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助(買い物・掃除など) ・身体介護(入浴・トイレ・食事) ・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業) ・記録等の事務処理 *身体介護は資格取得後に対応していただきます 雇用期間の定めあり:6ヶ月(更新あり) 更新条件:資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により 更新上限なし 就業場所の変更:法人の定める場所 業務内容の変更:法人の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間なし ■基本給 170,000円 ・固定残業代(15時間分) 25,000円 ※超過分は別途支給 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円~25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) ■賞与(年2回)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間、31日-177時間)
休日
■シフト制(週休2日制) ※希望休制度あり ※年間休日111日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児、介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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