リハビリデイサービスnagomi 安城店介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給230,000

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リハビリデイサービスnagomi 安城店(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

完全週休2日!充実の研修制度あり◎正職員の介護職/ヘルパーとして働きませんか?

  • リハビリデイサービスnagomi 安城店は、「一生涯現役」「歩行の自立」をコンセプトにした機能訓練特化型のリハビリデイサービスです。
  • 利用者様がどなたでも無理なく楽しく継続できるリハビリプログラムと歩行訓練を通じて、「暮らしの”できる”を取り戻す」「自分の足でどこまでも」の実現をサポートします。
  • 「筋力」「バランス」「柔軟性」「上肢機能」「姿勢」の総合的機能向上を目指しています。
  • ストレッチ運動、筋力強化運動などのインストラクションを行う、介護職/ヘルパーを募集しています。
  • 2週間の充実の研修制度があります!研修後、先輩社員からの手厚いサポートがあるので着実にスキルを磨けますよ。
  • 完全週休2日!しっかりと身体を休めながら、メリハリをつけてお仕事に取り組めます。

利用者様に寄り添い、健康の維持改善をサポートしていきませんか?ご応募心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

・ストレッチ運動、筋力強化運動などのインストラクション ・歩行練習などのサポート ・ミニバンタイプ車での送迎業務 ・移動介助、トイレ誘導などのフォロー ・簡単なレクレーションの実施 ・フロア準備、清掃、片付け 従事すべき業務の変更の範囲 あり(変更の範囲:経験等を踏まえて施設長としての業務をすることもある) 就業の場所の変更の範囲 なし

給与

【正職員】 月給230,000円

給与の備考

給与の内訳 ・基本給 139,500円 ・処遇改善加算手当 48,326円 ・固定残業代 42,174円/22時間分(超過分は法定通り支給) 通勤手当あり 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間なし ※昇給・賞与は売上に応じて支給

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 車通勤可 制服貸与 復職支援あり

教育体制・研修

充実の研修(研修後の先輩社員からの手厚いサポートもあり) ・2週間の研修期間があって安心 資格取得支援 ・資格未取得者は入社後に認知症介護基礎研修を受講(2024年4月より義務化)

勤務時間

8:00~17:00 休憩60分 時間外勤務 平均22時間/月

休日

完全週休2日 土・日 年間休日115日

長期休暇・特別休暇

育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク

応募要件

資格・経験不問 ※介護資格は不問、資格未取得者は入社後に認知症介護基礎研修を受講(2024年4月より義務化) ブランクOK 年齢不問 学歴不問

歓迎要件

介護現場での経験がある方、介護資格を持っている方、ブランクがある方も大歓迎 介護、福祉の資格保有者大歓迎(社会福祉士、介護福祉士など)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

愛知県安城市大山町一丁目4番地1

名鉄西尾線 南安城駅から徒歩で18分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 安城駅から徒歩で22分 名鉄西尾線 碧海古井駅から徒歩で20分

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

リハビリデイサービスnagomi 安城店の職員の声

介護職/ヘルパー(インストラクター)

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

体を動かす事が大好きで、その経験を活かせる仕事を探していました。人と会話するのは少し不安がありましたが、ご利用者様みなさん温かい方ばかりですぐに打ち解けることが出来ました。自分と会うのが楽しみと言っていただけるお声がうれしくて、頑張っています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

ご利用者様の方々が気さくで体操にも熱心。そんな方々に接することでこちらも元気をいただいています。インストラクターは常に2人いるので一人でやらなくてはいけない不安はありませんでした。しかも他のスタッフさんも親身にお手伝いしていただけるので、自信をもって対応できているところが働きやすいと感じています。

症例・利用者の特徴について教えてください

3時間の歩行に特化したリハビリ運動を目的としていますので、比較的お元気なご利用者様が多数です。お風呂も食事も提供していません。お飲み物の提供のみございます。ご利用者様は何とかまた旅行に行きたい!毎日散歩がしたい!と目標を持ってがんばっていらっしゃるので自分も励みになります。

1日の流れ

送迎

数名の利用者様のお家に送迎をお願いしています。

午前の部

9時に送迎者到着→ティータイムでドリンク提供→9時30分リハビリストレッチ→10時15分2回目ティータイム→10時35分生活リハビリエクササイズ→10分休憩→11時10分ロコモ予防エクササイズ→10分休憩→11時45分能活運動→12時00分帰り支度送迎

午後の部

(13時45分)に送迎者到着→ティータイムでドリンク提供→(14時15分)リハビリストレッチ→(15時00分)2回目ティータイム→(15時20分)生活リハビリエクササイズ→10分休憩→(15時55分)ロコモ予防エクササイズ→10分休憩→(16時30分)能活運動→(16時45分)帰り支度送迎

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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