みつばメゾン小平大沼【2026年04月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ☆資格取得支援制度 介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。 （下記の取得にかかる費用を全額会社負担※規定あり） 　・介護福祉士実務者研修 　・介護福祉士 　・喀痰吸引等研修（第1・2・3号研修） （実際に、1号研修は34名、2号研修は13名の方が、資格を取得しています） ☆資格取得貸付金制度 　・介護職員初任者研修 ☆各種研修制度 ■リファラル採用制度 ■入社時研修 入社日に全社合同で、当社のこと、介護制度のこと、実際に現場で行われる介護について、などをご説明いたします ■現場研修 先輩介護職員がOJT（同行研修）を行います 安心・安全が第一です。安心して独り立ちできるようにサポートいたします ☆入社お祝い金制度あり ☆業務用スマートフォン・制服貸与 ☆原付バイク貸与 ☆自転車・バイク通勤OK ☆マイカー通勤（拠点により応相談） ☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回 ☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回 ☆屋内原則禁煙／屋外に喫煙所あり（施設類型：第二種施設） ☆定年年齢65歳

シフト制 7:00～22:00、22:00～翌9:00（週所定労働時間40時間） ＜シフト例＞ 【早番】07:00-16:00 【日勤】08:30-17:30 【中番】11:00-20:00 【遅番】13:00-22:00 【夜勤】22:00-翌09:00（うち2時間は残業） ※休憩60分 ※残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。

☆月間休日8～10日 ☆完全週休2日制（曜日固定） ※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。

☆有給休暇 　（入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨） ☆特別有給休暇 　(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日間) ☆特別業務手当 　（年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、 　 1勤務につき3,000円を支給※規定あり） ☆産前・産後休暇 　産前休暇（42日間）、産後休暇（56日間）※取得実績あり ☆育児休暇 　子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり ☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇

☆無資格の方の応募歓迎　資格取得までのスタートアップを全面的に支援。 無資格の方は、入社後に介護職員初任者研修の 資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。（入社後の資格取得必須） 資格取得まで（目安として約1ヶ月）は研修期間としてパート契約となり、 給与は下記となります。学校のない日は施設において 先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。 ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月 ☆給与：時給1,250円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給 【収入例】月23日勤務で月収23万円 ※資格取得後からは試用期間給与となります。（期間および条件については給与の備考欄をご確認ください） ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動はなし)

☆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ☆介護福祉・社会人未経験、第二新卒者も大歓迎 ☆就業ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください。 ☆住宅型有料老人ホーム勤務経験ありの方はもちろん歓迎します。