訪問看護ステーション・ナースの森の訪問ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給258,000円〜 380,000円

最終更新日: 2025/10/16

令和7年11月大幅な給与改定実施、令和8年1月よ新有給休暇制度、働き方改革開始　2名募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　訪問ヘルパー未経験OK・基本日勤のみ・研修充実で安心して働ける環境です。　　　　昇給は年間2回実施　4月定期昇給　11～12月臨時昇給

訪問看護ステーション・ナースの森について

伊東市渚町にあるヘルパーステーション・ナースの森は地域の幅広い伊東市内エリアに対応しています。

また、法人全体で看護小規模多機能型居宅介護施設3施設、　デイサービス3施設、　訪問介護事業所、　居宅介護支援事業所2施設、　医療リハビリ特化型住宅型有料老人ホーム、　福祉用具、　介護タクシー事業等も実施し、介護、看護全般を提供しています。

当求人の魅力と働きやすさ

訪問介護員（ホームヘルパー）として、ご利用者さまのご自宅を訪問し、生活支援や身体介護を行っていただきます。

基本日勤のみで残業もほとんどなく、家庭やプライベートと両立しやすい職場です。

資格取得支援や研修制度が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスキルアップできます。

住宅手当や家族手当などの各種手当、賞与の支給もあり、安定した働き方が可能です。

あなたも地域に根ざした訪問介護の現場で、ご利用者さまの「その人らしい暮らし」を支えるお仕事を始めてみませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

訪問ヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

【仕事内容】利用者さま宅への訪問による介護サービスの提供身体介護（入浴・排泄・更衣・移動介助など）生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など）サービス提供記録の記入・報告ご家族や関係機関との簡単な連絡・情報共有必要に応じて訪問看護スタッフとの連携

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給258,000円〜380,000円

給与の備考

＊自家用車使用手当を含む　2万円（社用車の場合は無し）＊経験、能力を考慮して決定　・令和7年10月に大幅な給与改定・令和8年1月より新有給休暇制度開始・資格取得支援制度あり、初任者研修、実務者研修、介護福祉士試験代は法人負担別途手当介護福祉士手当　10,000円住宅手当（賃貸）　5,000円家族手当（子ども）1人3,000円　※3人まで正月手当（期間限定）　3,000円/日サービス提供責任者手当　10,000円/月管理者手当　100,000円/月重要昇給あり　年２回（定期昇給4月、11～12月特別昇給）　令和7年11月より年間2回改定開始その他、残業・役職手当等あり ※社用車使用の場合、駐車場が自宅に無い場合は法人にて駐車場を借上げます ※直行直帰可能昇給あり　実績月あたり3,000円～50,000円賞与あり　実績年2回・計2ヶ月分 ※昇給・賞与は会社実績及び個人評価により支給職務給制度あり:従事する職務に応じて賃金を決定する試用期間6ヶ月（期間中同条件）固定残業代なし

想定年収

【ヘルパー　一般職/未経験】: ・入職1年目 347万円

【ヘルパー　サ責/3年】: ・入職4年目 388万円

【ヘルパー　管理者/3年】: ・入職10年目 521万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり　※勤続年数 5年以上定年制あり　一律 62歳再雇用制度あり　上限 70歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）復職制度あり:結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職できる（再雇用できる）【福利厚生の内容】・健康診断・インフルエンザワクチン摂取

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

■ 社内研修制度 ■ 資格取得全額補助 ■ 資格更新全額補助 ■ 社外研修時出勤扱い

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 ※勤務形態について時短制度あります。（例）8:30～16:30:要相談休憩60分月平均時間外労働時間　1~2時間

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%

土曜日、日曜日、その他　若干シフトあり週休2日制年間休日111日＋有給休暇10日＝121日

長期休暇・特別休暇

年末年始　12/31～1/3　 ※年末年始は出勤となる可能性（手当及び時間外を支給）リフレッシュ休暇3日ウェルカム休暇3日（新設）入社時より利用できます有給休暇（法定通り）ライフサポート休暇（1時間からの有給休暇　年間3日分使用可能）（新設）育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可自動車運転免許学歴不問

および普通自動車運転免許必須（AT限定可）必須年齢制限なし　

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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