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【名古屋市名東区大針】介護職員・正社員募集中◎最大月収30万円☆年間休日110日&残業ほぼなし☆車通勤可☆

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護業務全般
- 応募要件
- 以下いずれかお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 18~69歳(深夜業務を伴う/定年を上限) 経験、学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区大針3丁目140番1名鉄バス 梅森坂口バス停から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療対応型リハビリナーシング『プレシア天白池場』【2026年11月03日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW正職員の介護職募集◎ジム無料など福利厚生充実♪残業ほぼ無し!ワークライフバランスも大切にできる当施設で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【お仕事について】 利用者様の毎日を支える介護士のお仕事です。 *食事、入浴などの日常生活のサポート *リハビリのサポート *レクリエーション、イベント運営 …などの業務をお任せします。 看護師、リハビリスタッフ、補助スタッフなど いろいろな専門職のメンバーがチームとなって動きます。 一人で抱え込むことはないので安心して取り組んでください。 【働きやすさには理由があります】 ――現場のスタッフが無理なく、笑顔で働けること これだけは何があっても譲らないのが当施設のスタイルです! ”ここで働く仲間を一人にしない” この空気だけはどの施設にも負けていない自信があります。 私たちが一番自慢したいのは”仲間の多さ”と”休みの取りやすさ”です。 1日の介護スタッフは12名。夜間も9名体制。 「え!?こんなに人数いるの!?」と他施設から来た方に驚かれるほど… 一人ひとりの負担が少ない環境を自分たちの手で作り上げてきました! 【施設長からのメッセージ】 「スタッフの負担軽減は最優先!」と決めているので、 「こんなのあったら便利じゃない?」というアイデア、大歓迎! 現場から『これがないと回らない!』と声が上がれば、スピーディーに応えていきます。 11名だったスタッフを「12名体制にしたい」と根拠を持ってプレゼンした際も、即採用。 必要な物品も現場の声を優先して揃えてもらえます。 施設ごとの意向を尊重してくれるので、「上からの押し付け」ではなく、 自分たちの手で職場を良くしていく実感が持てるはずです。 モットーは“仕事もプライベートも豊かに”。 でも、口先だけではありません。残業は本当に少なく、月1時間以下。 休みについても、施設長自ら15連休を取得して 「上が休むから、みんなも遠慮なく休み取りな!」という風土を作っています。 ◆こんな環境を用意しています◆ 【人員体制がとにかく手厚い!】 日勤帯は総勢30名以上、夜間も9名。1対1で抱え込むことは絶対にありません。 【残業少なめ】 実際はほぼ残業はありません交代制なので即帰宅が当たり前! 【職種間の壁なし】 看護師も介護士も清掃スタッフも、みんなで助け合う。 壁を作るタイプの人がおらず、人間関係の悩みとも無縁の暖かい職場です。 【ジム無料利用の福利厚生あり】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです! 【懇親会(食事会)の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2~3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催! 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員の割合は約8割と高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区池場4丁目1106番地名古屋市バス「天白公園」バス停から徒歩2分(地下鉄植田駅からバスが出ています) 名古屋市バス「溝口」バス停から徒歩4分(地下鉄新瑞橋からバスが出ています) 名古屋市営地下鉄鶴舞線 「植田駅」から徒歩で19分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 「原駅」から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
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- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【お仕事について】 利用者様の毎日を支える介護士のお仕事です。 *食事、入浴などの日常生活のサポート *リハビリのサポート *レクリエーション、イベント運営 …などの業務をお任せします。 看護師、リハビリスタッフ、補助スタッフなど いろいろな専門職のメンバーがチームとなって動きます。 一人で抱え込むことはないので安心して取り組んでください。 【働きやすさには理由があります】 ――現場のスタッフが無理なく、笑顔で働けること これだけは何があっても譲らないのが当施設のスタイルです! ”ここで働く仲間を一人にしない” この空気だけはどの施設にも負けていない自信があります。 私たちが一番自慢したいのは”仲間の多さ”と”休みの取りやすさ”です。 1日の介護スタッフは12名。夜間も9名体制。 「え!?こんなに人数いるの!?」と他施設から来た方に驚かれるほど… 一人ひとりの負担が少ない環境を自分たちの手で作り上げてきました! 【施設長からのメッセージ】 「スタッフの負担軽減は最優先!」と決めているので、 「こんなのあったら便利じゃない?」というアイデア、大歓迎! 現場から『これがないと回らない!』と声が上がれば、スピーディーに応えていきます。 11名だったスタッフを「12名体制にしたい」と根拠を持ってプレゼンした際も、即採用。 必要な物品も現場の声を優先して揃えてもらえます。 施設ごとの意向を尊重してくれるので、「上からの押し付け」ではなく、 自分たちの手で職場を良くしていく実感が持てるはずです。 モットーは“仕事もプライベートも豊かに”。 でも、口先だけではありません。残業は本当に少なく、月1時間以下。 休みについても、施設長自ら15連休を取得して 「上が休むから、みんなも遠慮なく休み取りな!」という風土を作っています。 ◆こんな環境を用意しています◆ 【人員体制がとにかく手厚い!】 日勤帯は総勢30名以上、夜間も9名。1対1で抱え込むことは絶対にありません。 【残業少なめ】 実際はほぼ残業はありません交代制なので即帰宅が当たり前! 【職種間の壁なし】 看護師も介護士も清掃スタッフも、みんなで助け合う。 壁を作るタイプの人がおらず、人間関係の悩みとも無縁の暖かい職場です。 【ジム無料利用の福利厚生あり】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです! 【懇親会(食事会)の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2~3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催! 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員の割合は約8割と高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 経験不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区神沢1927番地名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で24分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
一生モノのスキルを手に。無資格から始められる訪問介護/資格取得支援であなたの成長を応援!
現在、私たちは新しい仲間を募集しています。専門的な資格や経験は一切問いません。入社後に働きながら、一生モノのスキルを手にできる環境を整えています。
1. あなたの「なりたい」を応援する、万全の教育体制
「介護の仕事に興味はあるけど、難しそう……」そんな不安を解消するため、当事業所では**「資格取得支援制度」**を設けています。
費用は会社がバックアップ! 初任者研修などの受講費用を補助します。
実践的な研修: 慣れるまでは先輩スタッフが必ず同行し、一つひとつ丁寧にお教えしますので、ゼロからのスタートでも安心です。
2. 「暮らし」を豊かにする、充実の福利厚生
仕事の充実だけでなく、スタッフ一人ひとりの生活をサポートするためのユニークな制度が自慢です。
【昼食代補助あり】 毎日のランチ代は意外とかさむもの。少しでも家計の助けになればと、昼食代の補助(上限あり)を支給しています。「美味しいご飯を食べて、午後も元気に!」そんな職場を目指しています。
【提携フィットネスが利用可能】 介護は体が資本です。スタッフの健康維持のため、提携しているフィットネス施設を無料で(または優待価格で)利用できます。仕事帰りにリフレッシュして、心身ともに健康的な生活を送ってください。
【副業・WワークOK】 「別の仕事と両立したい」「趣味や夢のために収入を増やしたい」といった働き方も尊重します。個々のライフスタイルに合わせて、柔軟にキャリアを築いていただけます。
3. 働きやすさを追求した職場環境
私たちは、スタッフの満足度が利用者様への質の高いサービスに繋がると信じています。 「資格はないけれど、誰かの役に立ちたい」というあなたのその気持ちを、私たちは全力でサポートします。
募集内容
募集職種
仕事内容
お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
給与
給与の備考
【想定年収】370万円~386万円 基本給:215,800~225,800円 ★下記の諸手当あり★ ◇資格手当:初任者研修 3,000円/実務者研修 8,000円/介護福祉士 15,000円 ◇夜勤手当:5,000円×5回 ◇固定残業代 30,000円(20時間分、超過分は別途支給) ◇早遅手当:100円/時 ◇土日祝手当:1,000円/日
待遇
★福利厚生★ ◇賞与:年2回(2ヶ月分※施設単位の実績による) ◇昇給:年2回(本人面談を実施し等級の見直しを行います) ◇社会保険(健康保険・厚生年金)※法令規定通り ◇各種保険(雇用保険・労災保険)※法令規定通り ◇交通費支給(上限10,000円/月) ◇車通勤可能(駐車場完備) ◇有給休暇(入職6か月後に付与) ◇退職金共済加入(勤続3年以上) ◇定年制度あり(一律70歳) ◇資格取得支援・手当あり ◇産休・育休取得 実績あり ◇提携フィットネス施設利用可 感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ◇マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置の設置 ◇定期的な洗浄・消毒
勤務時間
シフト制 《日勤帯》 ①7:00~16:00 ②8:00~17:00 ③9:00~18:00 ④10 : 00~19 : 00 (実働8時間、休憩1時間) 15:30~09:00(17.5時間勤務) ※休憩1.5時間、実働16時間(2日分) ※勤務開始時間が変更する可能性もございます
休日
シフト制 ◇月9日公休(2月は8日) ◇年間休日115日 ◇有給休暇あり(入社6ヶ月経過後付与) ◇産休・育児休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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