ココロココ２４　松山【2025年07月01日オープン】の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

◆ノーリフティングケア推奨事業所のココロココ24松山

2025年7月に新設されたばかりのココロココ24松山。管理者が認定作業療法士で、ノーリフティングケアの指導者としても活動しています。職員の健康とお客様の二次障害を予防し、「その人らしさ」の実現に向けて、共に取り組みませんか。

また、様々なことを職員の皆さんと共に築いている最中です。新しい仲間と共に働きやすい職場、報われる環境を作っていきたいと思っています。待遇整備にも是非あなたのご意見をお聞かせください。ココロココ24松山で、あなたをお待ちしております。

◆「職員の声を反映」させた福利厚生

・夢中習慣（5連休以上を取得できます）
・スキルアップ研修（希望の研修に勤務で参加できます）
・資格取得補助（資格取得支援を受けることができます）
・懇親会制度（年間2回会社懇親会に6,500円／回の補助を受けることができます）
人気のあるものを挙げてみました。
古くなったものは入れ替え、更新をかけながら、働きやすく、働きがいのある会社に近づいていこうと現在進行形で実施しています。

◆休めないイメージの介護業界を「休める」へ

・年間休日163日
近年特に力を入れてきたのが、ワークライフバランスの実現です。
これまで155日での運用でしたが働きやすさの実現を目指し、2023年度より163日へと8日プラスいたしました。また普段より、早く提出いただいたお休み希望は全て叶えられるように調整しています。

2連休・3連休ももちろん取得可能です。

◆ご応募前の不安を少しでも払拭するために

皆さまお一人お一人、ご質問や確認したいことも違うと思います。丁寧にお応えできればと思いますので、お気軽にご連絡ください。
　- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
最後にココロココが算出しておりますデータをご紹介いたします。
介護職は2017～2019年の間に2回の賃金改定があり、2020年の厚生労働省の調査では、日本の平均給与を上回ったとされています。ニーズが高まる中で業界全体も良化を追求していますが、当社もそれを先導できるような取り組みを実施してきました。
・賞与：前年度実績3.9ヶ月分
・残業：月平均1時間程度
・離職率：10%（業界15.3％：厚労省調査・令和元年雇用動向調査結果の概要）
　- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
「人生の伴走者」としてサービスを提供させていただいている当社に少しでもご興味、関心を寄せていただけましたら、是非ご応募くださいませ。職場見学も歓迎しておりますので、気兼ねなくお申し付けください。お会いできることを楽しみにしております。