アンサンブル大宮日進の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）

■昇給、賞与あり ■交通費支給(5万円まで/月) ■健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■各種手当あり（夜勤手当、資格手当、年末年始手当) ■残業代全額支給※社内規定有 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■マイカー通勤可 駐車場あり（数に限りがあるため要相談） ■退職金制度あり（勤続年数5年以上） ■定年制あり（一律 60歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■復職制度あり ■各種研修制度あり（入社時研修、定期的な勉強会、エリアでの集合研修） ■受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ■資格支援制度、eラーニングシステム（無料）を用いた学習支援制度 ■認知症ケア実践研究報告会 ■半日休制度あり ■キャリアパス制度あり（経験・スキルによる昇格・昇給の明確化） ∟介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長のキャリアアップ事例も多数。 ■制服貸与 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■その他サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ∟ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に！ ※1年ごとの更新制です。※原則更新 （初年度は9月30日に更新） ※正社員登用あり

無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能！ 介護のノウハウが学べスキルが身に付く、キャリアパスを叶えるための教育・研修体制が充実しています。 ■資格支援制度 ∟実務者研修・介護福祉士などが取得可能！ ■eラーニング（パソコン・タブレット） ∟様々な研修がいつでも受講可能です（無料） 🌟学研グループの介護会社ですので、ケアの質の向上に向けた教育研修に注力しており、「認知症ケア実践研究報告会」を年１回開催しています。

変形労働時間制（1ヶ月単位） 早　7:15～16:15 遅　10:30～19:30 夜勤　17:30～翌10:30 ※シフト制勤務 休憩60分 月平均時間外労働時間　2時間

2月：月8日休み 4、6、9、11月：月9日休み 上記以外の月：月10日休み 年間休日114日

育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日

無資格・未経験者可 高校卒業以上

（歓迎） 〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 〇無資格未経験の方（介護を初めて始める方） 〇介護経験者