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特別養護老人ホーム文京千駄木の郷の介護職/ヘルパー求人(正職員)
2026年4月リニューアルオープン!\介護職/【初任者研修以上】月給26.3万円以上+賞与年2回★年休122日

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの介護スタッフ。 □起床時、就寝時のお手伝い □食事の準備・配膳・環境整備 □食事・服薬・入浴・排せつの介助 □体操・外出・歩行練習・余暇活動(レクリエーション)の支援 □介護記録 など
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護福祉士 ※いずれかで可 学歴不問 64歳以下(定年が65歳のため) ※夜勤:18歳~(深夜業務があるため)
- 住所
- 東京都文京区千駄木5丁目19番2号東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 本駒込駅から徒歩で12分 JR山手線 西日暮里駅から徒歩で14分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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NEW\ 月給30万円以上可/オープン3年目!介護付き有料老人ホームの介護職員*日勤帯のみOK*人気の社食あり*昇給・賞与・退職金あり【文京区・千駄木】

- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 350,500円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける介護業務をお任せします。 <主な業務内容> ・食事、入浴、排泄介助 ・共有フロア、居室の見守り ・レクリエーションの実施 など
- 応募要件
- ・介護士の経験必須(年数不問) ・59歳以下の方(定年60歳のため)
- 住所
- 東京都文京区千駄木3-14-17・東京メトロ千代田線 「千駄木駅」から徒歩7分 ・JR山手線 「西日暮里駅」から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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ホスピタルメント文京グランの介護主任求人
NEW【介護主任】オープン3年目!病院母体の有料老人ホーム|経験を活かせるポジション|将来的に副施設長・支配人へ|キャリアアップをお考えの方歓迎|昇給(年1回)・賞与(年2回)・退職金あり!

- 給与
- 正職員 月給 333,000円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける介護主任として、主に下記の業務をお任せいたします。 <主な業務内容> ・介護職員への技術指導 ・業務内容の改善、効率化 ・シフト作成、管理 ・入浴、お食事、排せつ時のケア ・記録業務 など
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護リーダー以上の経験 ・59歳以下の方(定年60歳のため)
- 住所
- 東京都文京区千駄木3-14-17・東京メトロ千代田線 「千駄木駅」から徒歩7分 ・JR山手線 「西日暮里駅」から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
2026年4月リニューアルオープン!\介護職/★【初任者研修以上】千駄木駅★年間休日122日★日勤のみ
☆2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン!☆
入職時期は相談可!オープン前の入職もOK☆運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です!
*年間休日122日以上
*初任者 月給26.3万円以上+賞与年2回
*千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪
*資格取得サポート有で上位資格の取得可能!
文京千駄木高齢者在宅サービスセンターは、
定員35名のデイサービスです。
日中の時間帯だけのお仕事なので、家庭やプライベートと両立しやすいのが特徴です。
デイサービスは、ご利用者が日中だけ施設で過ごし、自宅へ帰ることを基本としたサービスです。
比較的要介護度の低い方が多いため、レクリエーションやお話しを楽しむ時間が豊富で、ご利用者の笑顔に触れる機会が多いのが魅力です。
介護職員だけでなく、看護師やドライバーなどのスタッフがチームとなって協力しご利用者をサポートしています。
みんなで力を合わせてご利用者が安心して楽しい一日を過ごせるよう
心を込めてお手伝いしています。
私たちと一緒にご利用者一人ひとりに寄り添いながら
笑顔あふれる時間をお届けしていきましょう♪
学歴・職歴不問!20~60代のスタッフが在籍。子育て世代も活躍中!
人の役に立ちたいと思っている優しいあなたなら大丈夫!チームワークを大切にしながら「人生に寄り添う」やりがいを一緒に楽しみましょう!奉優会は約150事業所を運営する、安定した社会福祉法人です!
育休取得率は98%。子育てを支援する「くるみんマーク」、スタッフの介護を支援する「トモニンマーク」も取得。全ての人が働きやすい職場を目指しています。募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスで ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■食事の配膳 ■入浴や排泄のサポート ■レクリエーションの企画・準備 ■施設とご利用者宅間の送迎(運転必須ではありません) ※乗用車はワゴン車(タウンエース、ハイエース)使用予定
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記給与は初任者研修修了者の場合です。 基本給+月額処遇改善手当+居住支援特別手当含む (※居住支援特別手当は都からの支給のため変動あり) 資格手当:初任者の場合5,000円・実務者研修の場合7000円・介護福祉士の場合20,000円 別途 残業代別途支給 家族手当:配偶者20,000円(規定あり) その他扶養者1人増につき4,000円 昇給:年1回 賞与:毎年6月・12月 年末年始手当:3,000円/日 交通費支給:50,000円/月まで ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。
待遇
教育体制・研修
研修制度あり 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため、職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ▼入職後の最初の1カ月間は、 先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。。教育課・研修委員会による定期的な研修を実施! まずは、ご利用者様のお顔やお名前を覚えることから はじめましょう◎ 次に、それぞれのご利用者に必要なケアを段階的に学んでいただきます。 研修期間は個人の成長に合わせ柔軟に対応し、不安なく成長できる環境を整えています。
勤務時間
08:30 ~ 17:30 休憩60分 ※残業は月平均5~10時間程度 ※時間は例です。事業開始後、変更になる可能性があります。
休日
週休2日制シフト勤務 夏季休暇2日 年間休日122日以上◎
長期休暇・特別休暇
有給休暇※取得率も高くオンとオフの切り替えが可能です。 夏季休暇(2日間) 育休・育児制度 介護休業 看護休暇
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護福祉士 ※いずれかで可 学歴不問 64歳以下(定年が65歳のため) ※夜勤:18歳~(深夜業務があるため)
歓迎要件
フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 長期できる方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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