特別養護老人ホーム桃山園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

※基本給は学歴、前職までの勤務経験年数により決定します 基本給の例　専門2年卒、前歴換算年数が3年の場合...172,500円 ※当法人に入職までに勤務された年数を全て考慮して決定します。前職までの勤務経験年数は、職種を問わず全ての勤務経験を考慮します(アルバイトは除く) 業務手当　10,000 円/月 資格手当　2,000 円/月（介護福祉士資格を取得している場合） 処遇改善手当　2,000 円/月（処遇改善計画による） 夜勤手当　4,000 円/1回につき 深夜手当　夜勤手当のほか、22時から翌5時までの時間帯に支給 残業手当　月に平均で3時間から5時間程度残業あり 年末年始手当　2,000 円/1回につき（12/29～1/3に勤務した場合） 通勤手当　2,000円/月～35,000円/月（自動車通勤の場合で通勤距離に応じて支給） 住居手当　賃貸の場合 12,000円/月・持家の場合 6,000円/月 扶養手当　一人6,500円から（給与規程による） 賞与あり 年2回(前年実績4.45か月分) 昇給　年1回・毎年度4月に実施（給与規程による） 試用期間あり　6ヶ月（試用期間中は住宅手当・扶養手当支給なし） 当法人の給与決定ロジックについて 当法人では、異業種を含む過去のすべての正社員勤務年数を基本給に換算する独自の賃金テーブルを採用しています。 「転職で年収が下がるのが不安」という30代・40代・50代の方も、前職のキャリアを無駄にすることなくスタート可能です。 月収例　234,000円 ※専門卒、前歴換算3年、通勤距離が10km、借家、夜勤を月に4回行った場合の例 年収例　3,624,000円 ※上記月収例の方が1年間勤務した場合の例