住宅型有料老人ホーム　あったかいご大野城の介護リーダー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

NEW

月給265,000円〜 280,000円

最終更新日:2026/01/13

次の一歩を踏み出す介護リーダーへ！！「現場止まり」にしない介護のキャリアを。

当社は、有料老人ホームと訪問介護を併設し、事業拡大を続けている成長フェーズの法人です。
施設運営の安定だけでなく、人材育成や組織づくりにも力を入れ、現場から次の役割へ挑戦できる環境を整えています。

介護リーダーは、日々の介護を担いながら、チームをまとめ、現場の質を高めていく中心的なポジションです。
その先には、副施設長、施設長、管理者、など、施設運営への関与、後輩育成を軸とした役割など、個々の適性に応じた複数のステップが広がっています。

「今の職場では、これ以上の成長イメージが描けない」
「現場経験を活かしながら、もう一段視野を広げたい」
そんな方にとって、挑戦の機会が多く転がっている環境です。

役割や責任は一気に背負わせるのではなく、段階的にお任せします。
施設長や管理者、本部が連携し、相談しながら成長できる体制があるため、初めてリーダーに挑戦する方も安心して一歩を踏み出せます。

介護の現場で培った経験を、
「支える側」から「広げる側」へ。
あなたの次のステージを、ここから一緒につくっていきませんか。

募集内容

募集職種

介護リーダー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

当施設は、有料老人ホームに訪問介護事業所を併設し、入居者様一人ひとりの生活に寄り添った介護サービスを提供しています。介護リーダーには、日々の介護業務に携わりながら、現場の中心として職員と連携し、安定したサービス提供を支える役割を担っていただきます。主な業務内容：・　入居者様への身体介護・生活援助（食事・入浴・排泄・移動介助等）・　訪問介護計画に基づくサービス提供・　レクリエーション・　記録・　物品管理その他：介護リーダーとして、日々の業務が円滑に進むよう、シフト内での役割調整や職員同士の声かけ、業務の進捗確認などを行います。新人職員や経験の浅い職員に対しては、現場でのOJTやフォローを通じて、安心して業務に取り組めるよう支援していただきます。また、介護記録の確認や簡単な取りまとめ、施設長・介護管理者への報告・相談も重要な役割の一つです。現場で気づいた課題や改善点を共有し、より良いケアや働きやすい環境づくりに関わっていただきます。管理業務や数値管理を一人で抱え込むポジションではありません。「現場をよく知る立場」として、介護と人をつなぐ橋渡し役となり、チーム全体の安定と成長を支えるポジションです。介護経験を活かしながら、次のステップとして「まとめ役」「相談役」に挑戦したい方、現場に軸足を置いたリーダーとして働きたい方に適した職種です。・仕事内容の変更：将来的に、服施設長への昇格の可能性・転勤：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給265,000円〜280,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　160,000円・役職手当　15,000円・職能手当　20,000円・資格手当　10,000円・ともだち手当　5,000円（一律支給）・交代手当　5,000円・皆勤手当　5,000円　（皆勤の時のみ支給）・処遇改善　30,000円・固定残業代　15,000円 (6時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 合計　265,000円 ■その他・通勤手当：上限20,000円・次世代家族支援：勤続1年以上の職員を対象に、ライフイベント時にお祝い金を支給します。・試用期間：6ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給あり実績：年1回・賞与あり実績：年2回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：・資格取得制度：資格取得の補助支援制度・カムバック手当：出産や育児、介護など一身上の都合により退職された職員が、再びあったかいごに復帰された場合、復帰祝いとしてカムバック手当を支給します。ライフイベントを理由にキャリアを断念せず、再び安心して戻ってこられる環境づくりを目的としています。・自社施設入居優遇制度：（1）勤続5年以上の職員（正職員・パートを問わず）に、将来あったかいごの運営する施設へ入居される場合、生涯にわたり月額利用料を5,000円割引。長期的な信頼関係への感謝と、将来の安心を支える制度です。（2）職員家族入居優遇制度職員の家族があったかいごの施設へ入居される場合、月額利用料を5,000円割引します。「自分や家族を安心して預けられる会社」であることを大切にしています。・車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

OJT マネジメント研修

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

早出　7:00～16:00（休憩60分）遅出　12:00～21:00（休憩60分）夜勤　21:00～翌9:00（休憩240分）・月の残業時間：平均月間残業時間 5時間

休日

4週8休以上育児支援あり

日数固定(週単位)：週2日・年間休日数：107日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間・育児休業：取得実績あり・特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇

応募要件

介護福祉士

介護福祉士施設勤務3年以上の経験

歓迎要件

成長意欲のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む