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住友林業グループの綺麗な施設で一緒に働いてみませんか
- 給与
- パート・バイト 時給 1,455円 〜 1,555円
- 仕事内容
- 住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト練馬高松】での入居者の介護、生活支援業務・食事、入浴、排泄、更衣の介助など・健康チェック、散歩や通院の付添い・レクリエーションの企画、実施など＊住友林業グループの安定した環境で楽しく一緒に働きましょう。 ・雇用期間の定めあり（～令和7年3月31日） ・契約更新の可能性 あり（原則更新）
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・無資格可
- 住所
- 東京都練馬区高松2-8-5都営大江戸線 練馬春日町駅から徒歩で15分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で19分 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
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【2025年12月開設】訪問介護事業所で介護職/ヘルパー募集！未経験OK・日勤のみで働きやすさ抜群です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 2,250円
- 仕事内容
- 訪問介護業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めあり 年度ごと（原則更新・更新上限なし）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験可
- 住所
- 東京都練馬区田柄3-19-12都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で17分 東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上新規オープン
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めなし 試用期間なし ※訪問入浴介護における介護職員としての業務全般（3人で従事） ・訪問入浴介護の補助業務 ・直行直帰OK！ ・更衣できる方優遇 ・洗体経験者優遇！ ・洗髪経験者優遇！ ・シーツ交換経験者優遇！ 初任者研修修了者：時給1,500円以上 実務者研修修了者：時給1,700円以上 介護福祉士保有者：時給2,000円以上 試用期間中の評価・勤務態度で決定
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了者以上 優遇 未経験・無資格でもご応募いただけます。 ネイル・ピアス自由 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-7-3東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で12分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で12分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ＳＯＭＰＯケア 光が丘 定期巡回の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【練馬区田柄】昇給あり◎定期巡回・随時対応型訪問介護看護でのお仕事☆ジャパンケアでやりがいあるお仕事を始めませんか？
- ジャパンケア光が丘は練馬区田柄にある定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。
- 有料老人ホームや居宅サービス事業を展開するＳＯＭＰＯケアメッセージグループが運営しています。
- レジャー優待や通信教育といった、グループならではの充実した福利厚生制度が自慢です。
ご利用者様の意思を尊重し、思いやりを持った対応ができる方は大歓迎！ジャパンケアで、地域の方々が自分らしく暮らすためのお手伝いを始めませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務全般 日中・夜間にわたり、訪問と訪問看護とが密接に連携しながら定期訪問と随時訪問を行う新しいサービスです ・定期訪問 排泄介助や体位変換などの身体介護がメイン ・随時訪問 緊急コールの要請で介護が必要な時に駆けつけ、適切な支援を行う ※10分～20分程度の短いケアが中心
診療科目・
給与
給与の備考
時給 ・6:00～8:00、18:00～22:00 1,555円 （実務者研修 1,593円・介護福祉士 1,618円） ・5:00～6:00、8:00～18:00 1,244円 （実務者研修 1,274円・介護福祉士 1,294円） ・22:00～5:00 1,844円 （実務者研修 1,874円・介護福祉士 1,894円） 昇給あり 交通費支給（社内規定あり） ※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし）
待遇
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 研修制度 正職員登用制度 福利厚生制度 ・ＳＯＭＰＯケア WITH YOU（宿泊・ツアー・レジャー・飲食等福利厚生優待利用） ・通信教育講座 ・心の健康電話相談、対面カウンセリング ※加入保険は法定通り
勤務時間
6:00～22:00または22:00～翌6:00（両方も歓迎） ※入社後も随時勤務時間の要望確認・調整を行います
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 産前産後休暇（勤続年数・勤務時間数による） 育児休暇（勤続年数・勤務時間数による）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 （採用情報ID:13178/仕事No:i1001d2133a2）
写真
事業所情報
ＳＯＭＰＯケア 光が丘 定期巡回の職員の声
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
大学院では法学研究科に所属し、老人ホームの収去契約時の法律的な問題について研究していました。そこから高齢者介護に興味を持ち、介護業界に進みました。面接を受けた会社のなかで、ＳＯＭＰＯケアはとても風通しがよく、自由な会社という印象。理念にも共感できる部分が多くありました。
実際に入職してみてどうですか？
未経験からのスタートなので、入職1年目はとにかくついていくのに必死。仕事を先輩にフォローしてもらってばっかりの、ままならない職員だったんですけど、、2年目、3年目となるとだいぶ慣れ、気持ちにも余裕をもって仕事ができるようになりました。 ご入居者様一人一人に合わせた適切な接し方や、抜けが多くなりがちな業務の改善方法など、少しずつ自分なりに工夫しながら仕事をしています。ご入居者様には、いろいろな方がいるので、この仕事はマニュアルがあってないようなもの。職員同士で対応の仕方を相談するなど、介護する人によって介助方法が変わらないようにしています。
職場の雰囲気や魅力について教えてください。
この会社の魅力は主にふたつあると思っています。ひとつは、勤務形態と福利厚生面。シフト制で、各種手当がきちんとつくし、休みはしっかりもらえます。入る前は介護業界って厳しいと聞くから、休みなんてもらえないだろうと覚悟していたのですが、実際はびっくりするくらい休みがもらえる(笑)。「こんなに休んでいいんですか？」ってくらい希望する日に休める制度もあるので、外せない用事があるときなど助かります。 もうひとつは、人がすごく良いですね。入職したばかりのころ、車いすからベッドに移す「移乗」ができなくて苦戦していると、「こういうやり方があるよ」とみんなから教えてもらって、試行錯誤しながらできるようになりました。ほかにも、私が質問したらきちんと考えて答えてくれるし、「あのご入居者様はこういう性格だから、こう対応したらいいよ」といった、介護メモにのらない小さなことでも、実際介助する上で知っていた方がいいことなどは何でも教えてくれます。それと、同期同士の仲がよくて、飲み会もよくやります（笑）。
介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
学生時代は福祉を学んでおり、将来は高齢者介護を経験してみたいと考えていました。しかし、見学や実習のため他社の施設を訪問したとき、お風呂に順番に並ばせて、ローテーションで入浴をさせるとか、排泄介助のため定められた時間に一気に部屋を巡るといった状況を目の当たりにして「これはちょっと違うのではないか？」と違和感をおぼえました。自分が働くなら「一人ひとりに合った介護や援助を、その人に合わせてやっている会社」がいい。そう思い、ＳＯＭＰＯケアを選択しました。 なかでも決め手になったのは、そういった介護に対する理念と、確立されたキャリアアップのシステムがあったこと。福祉関係の仕事はそこが曖昧で、長く勤めたときに、どう昇格していくのか不明瞭。説明を聞いたいくつかの会社も、自分の知りたい情報の開示がなかったんです。そんな中ＳＯＭＰＯケアは説明会でキャリアアップについてしっかり時間をさいていたし、その内容が具体的だった。やはり、仕事をするうえで、明確な目標がある方がいいですからね。
実際に入職してみてどうですか？
実際に働いてみると思ったよりも大変で、学校で学んだことだけでは対応することができませんでした。たとえば、一度頭に血がのぼってしまうと手がつけられないご入居者様に、どのようにアプローチして、どう折り合いをつければよいのか。人が大勢いる場所だと、周囲の方は「どうしたのだろう」と気になります。そこで、その方の尊厳を守りながら、いかに場を丸くおさめるか??管理者や先輩からアドバイスをもらいながら、難しい場面を切り抜けてきました。 入職当時は、与えられた仕事しかできませんでしたが、経験や知識が増えてくると、ご入居者様の考えや行動を踏まえ「こういうアプローチをしたら、よりよい方向に向かうのではないか」と考えながら、自分なりの対応ができるようになりました。そういった対応法を、カンファレンスで話して共有することもあります。そうしてご入居者様から信頼していただき、名指しで助けを求められたときにはやりがいを感じますね。
今後の目標を教えてください。
これからは、今まで携われなかった介護医療や法律の分野にも目を向けていきたいですね。法改正も多い業界ですので、資格を取り「こんな問題がおきたら、こんな制度がある」ということを指導できるようになりたい。また、当面の大きな目標であるケアマネジャーの資格取得や、住環境コーディネーターなどの福祉系の資格も目指していきたいです。 ＳＯＭＰＯケアのいいところは、オーダーメイドケアという理念があり、ご入居者様本位で、いろんな選択肢を持てること。ご入居者様は、「モノ」ではありません。普通に暮らしていたら選択できたことを、障がいを持ったからといって選択できないのはおかしい。お酒やたばこを嗜むことも、基本的にご本人の自由ですし、体調や気分がすぐれなければ、食事やお風呂も定められた時間に無理強いすることはありません。施設で暮らしながら、希望や思いを生活に反映させられる。そんな介護の環境がここにはあり、自らも体現していきたいです。
介護職/ヘルパー(訪問介護スタッフ)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
介護を志したきっかけは、5歳下の弟が介護の仕事を始めて、自分でもやってみたいと興味を持ったこと。いろいろな職業を経験して、そろそろ落ち着きたいということもありましたし、祖父・祖母が年をとってきたので、自分が技術を身につけ、お世話をできたらなという気持ちもありました。 はじめは、戸惑うことも多かったです。食事や排泄の介助もまったくの未経験ですから。でも、それより大変だったのは、最初に介護職員として働いた老人ホームでは、20人の利用者さんに対して1人の介助者が担当するというやり方だったので、一度に大勢の方のお世話をしなければならなかったこと。50名ほどのご入居者さまに対して、時間ごとにシフトで食事や、着替え、排泄といった生活の動作すべてのお手伝いをしました。 大勢をひとりで見るので、目が行き届かなくて転ばせてしまったこともありました。トイレに二人同時に「行きたい」となれば、二人目はどうすることもできない……。それで、もう少しじっくりと、一対一でお世話のできる働き方をしたいと思って訪問介護へ転職しました。
働きやすさにつながる制度や取り組みがあれば教えてください。
施設では中に看護師さんや医師がいて、すぐに対応してもらえていましたが、訪問では、まったくの一対一になり不安な面もありました。持病のある方の急な発作など、いざというときには電話をするしかないのですが、医療者がそこに来るのにも時間がかかる。だからより知識や技術を身につけて、しっかり対応していかないといけない。その点では責任は施設勤務より重くなりますから。 ジャパンケアでは、そういった部分でも実践に役立つ研修制度があるので助かりました。緊急時の処置だけではなく、基本的な、排泄に関してや、更衣の仕方、ベッドから車椅子への移乗、そうした身体にかかわる技術についてなど、先輩が丁寧に指導してくれますし、事務所にもベッドや車椅子があって、実施訓練をしてから出ることもできます。訪問介護では皆さんが同じベッドにいるわけではないし、ほかの場面でもそれぞれのお家にあるものを利用するので、初めてのお宅は行ってみて、それまでの技術や経験が試されることがあるんです。「まだまだ知識不足だなあ」と思うこともありますね。
今の仕事のやりがいは何ですか？
やはり、お一人お一人と充分に接することができるというのが、訪問介護のやりがいですね。一人暮らしされている方なんかは、行くと堰を切ったようにバーッと話をされる方もいて……たまに、なかなか帰れなくなってしまうこともあります（笑）。 ご自宅ですので、施設と違って私たちが制限することもあまりありません。住み慣れた生活空間でお手伝いできるので、ご利用者さまもリラックスされていますし、動きたいという気持ちが高まって元気になる方もいます。ご自分でおトイレ行かれるようになったり、そうやって良くなっていく様子を見るのがうれしいですね。 今後は、ケアマネジャーの資格をとって、長く介護にたずさわっていきたいです。まだ独身ですが、この仕事は、子育てなどにもきっと役に立つと思います。おむつ交換のような技術的なこともそうですし、動けなかったり、うまく話せない方とコミュニケーションをとるという部分でも、学ぶことが多い。結婚・出産をしてからも、この仕事をずっと続けられたらいいなと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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