訪問介護ステーション　シアラスの介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

◆社会保険完備 　L雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆交通費全額支給 　L規定あり ◆賞与あり 　L年2回（年2か月分程度） ◆昇給あり ◆資格手当あり 　L規定あり ◆住宅手当あり 　L規定あり ◆ほぼ残業なし 　L平均残業時間５時間程度 ◆資格取得支援制度 　L介護職員実務者研修は全額会社負担 ◆マイカー通勤OK 　L規定あり※駐車場有 ◆産休・育休取得実績あり ◆自己啓発援助 ◆結婚祝金、出産祝金 ◆親族入居制度あり ◆ファミリー・フレンドリー企業登録済 ◆懇親会手当 　L別部署のメンバーとの食事の際に1回2000円支給 ◆ボディメンテナンス手当 　L整形外科、皮膚科、接骨院などに通われた際に1回2000円支給 ◆夜勤手当あり ◆退職金制度あり 　L規定あり ◆保育費補助あり 　Lお子様を持つパパ・ママが働きやすい環境を完備 ◆昼食補助あり ◆役職手当あり 　L規定あり ◆再雇用制度あり 　L上限 75歳 ◆研修制度あり ※詳しくは以下で説明

入社後はスキルに応じてOJT研修あり。 座学研修については以下で詳しく説明 座学研修について ・身体拘束・高齢者虐待防止に関する研修 ・感染症・蔓延防止に関する研修 ・事故発生又は再発防止に関する研修...etc その他にも各種法定研修や役職別研修など、 スキルアップに関する教育制度をご用意しております。

お子様がいらっしゃる方や朝が苦手な方、がっつり稼いでいきたい方などいろんな方が活躍できます。 ●日勤帯　7:00～20:00の間で実働8時間（休憩1時間） ●夜勤帯　17:30～翌9:30（休憩2時間） ＜ シフト例 ＞ （1）7:00～16:00 （8時間勤務／休憩１時間） （2）9:00～18:00 （8時間勤務／休憩１時間） （3）11:00～20:00 （8時間勤務／休憩１時間） （4）17:30～翌9:30 （12時間勤務／休憩２時間） ※夜勤 ※日勤夜勤できる方歓迎

◆シフト制 ◆年間休日110日 3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日 ※週休3日制の働き方もあります（規定あり）

◆有給休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇

【　必須条件　】 ・初任者研修以上 ・69歳以下の方（定年年齢70歳を上限

・介護福祉士の資格を保有している ・ワンランク上の介護士を目指している ・夜勤専属の介護士として働いてみたい ・日勤専属の介護士として働いてみたい ・ライフワークバランスを大事にして働きたい ・介護士としてキャリアアップをしていきたい ・土日休み可能な介護施設を探している ・子育てしながら働ける介護施設を探している ・介護職として長期で働ける職場で働きたい ・正社員で夜勤でも働きたい ・「介護職員 夜勤専属」で検索している ・「名古屋市内 介護スタッフ」で検索している