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日本リックケアステーション方南町事業所の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【杉並区堀ノ内】日勤のみ◎122日間お休み!週2固定曜日休+年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h/未経験OK!

- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 自宅で暮らす高齢者・障がい者への生活総合支援、自立サポートなど 訪問介護ヘルパー(ホームヘルパー)業務全般 ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・サービス提供責任者の補助業務 ・事業所での書類作成他庶務全般
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-8-6 エクセル方南2 103号 丸ノ内線「方南町駅」から徒歩5分 ※京王バス「八幡通り」バス停すぐ
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 205,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームで介護職全般業務を行っていただきます
- 応募要件
- 資格不問 未経験可
- 住所
- 東京都中野区江古田2-24-11 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で11分 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で11分 西武新宿線 新井薬師前駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備交通費支給
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特別養護老人ホームベタニアホームのケアワーカー求人
【経験を活かして働ける!】家庭的で温かな特養で介護スタッフを募集!

- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 378,900円
- 仕事内容
- ◎特別養護老人ホーム(定員84名)ショートステイ(定員4名)での介護のお仕事です。○利用者の方の心身の状況に応じた援助等・生活全般に関する身体介護(食事、排せつ、入浴など) ・趣味活動の支援(リクリエーション活動やクラブ活動) ・季節に合わせた行事や外出の計画・実行・支援など *経験の有無に関わらず、先輩職員が一人一人に付きます。* 介助スキルや業務の習熟度に合わせて指導や勤務内容を本人と確認しながら調整していきます。変更の範囲:法人の定める業務 ・転勤あり(法人の定める場所)
- 応募要件
- ・年齢制限あり(18歳~64歳) ※定年未満の方を募集/一部深夜時間帯を含む為(省令2号) ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード・エクセル:入力ができるレベル必須 ・介護福祉士あれば尚可 ・介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ・ホームヘルパー2級あれば尚可 ・無資格でも応募可能です。(研修制度あり) ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都中野区江古田3-15-2 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で12分 西武新宿線 沼袋駅から徒歩で15分 西武池袋線 桜台駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【中野区江古田】日勤のみ◎122日間お休み!週2固定曜日休+年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h/未経験OK!
日本リックケアステーション中野北事業所の3つの特徴
- 研修・教育制度に加え、資格取得支援もご用意!あなたの成長をしっかりバックアップします。
- スキルアップした分は目に見える形で還元!昇給や賞与もご用意しています。
- 完全週休2日制なので、プライベートの時間もたっぷりと確保できます!
数字でみる日本リック
☆年間122日お休み(公休107日+ハッピー休暇15日)+年次有給休暇別途(年次有給10日)☆月間平均残業時間11.9時間
☆年次有給休暇消化率82.4%
☆ハッピー休暇消化率99.9%
☆育休取得率(女性90%、男性66.6%)
福祉介護事業本部の社員を対象とした満足度アンケートにて、弊社「らしさ(特徴・魅力・いい所・他法人とちがうところ)」について質問したところ、以下が1~5位に選ばれました。
1.年齢問わず自由にチャレンジできる2.有給・産休など特別休暇がとりやすい
3.コミュニケーションが活発で気軽に相談できる
4.残業が少ない
5.業績が安定している
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
月額267,000円~300,000円 ・介護職員初任者研修修了 月額267,000円~ ・介護福祉士資格保有 月額277,000円~ (固定残業代、資格手当、その他手当含与む) 給与内訳 ・基本給 175,000~188,000円 ・固定残業 41,500円~46,600円(25時間分) ・資格手当、その他手当 50,500円~65,400円 ※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として支給します。25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 100時間稼働手当(月10,000円) 土曜・日曜出勤手当(1回3,000円) 年度末一時金(月10,000円) 公共交通機関の定期券代を支給(2km以上、上限35,000円まで) 自転車通勤も可(2km以上は手当あり) 昇給賞与制度あり(賞与・昇給支給対象は、入社1年経過後より) ※試用期間6か月・条件変更なし 【年収モデル/訪問介護職】 1年目 年収350万円(常勤ヘルバー/初任者研修) ↓ 在籍3年 年収380万円(月給28.3万円/常勤ヘルバー/介護福祉士) ↓ 在籍5年 年収435万円(月給31.4万円/サービス提供責任者/介護福祉士) ↓ 在籍8年 年収456万円(月給32.9万円/サービス提供責任者/介護福祉士)
想定年収
- 【介護福祉士/3年】
- ・入職3年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給年1回(4月) 賞与年3回(夏季・冬季・年度末) 自転車通勤手当(2km以上) 常勤ヘルパー100時間以上稼働手当(月10,000円) 電動自転車、業務用スマートフォン、レインウェア貸与 各種研修教育制度(新入社員研修、階層別研修、社外研修など) 各種資格費用負担(実務者研修全額負担、介護福祉士・ケアマネ受験料キャッシュバックあり) 定期健康診断の実施による社員健康管理 産業医等によるメンタル相談 予防接種(インフルエンザ)の費用補助 保養所、社会保険組合施設充実 会社主催の研修会・社内旅行 ※男女の育児休業取得実績あり、その他賠償保険等完備、感染症損保加入有り
教育体制・研修
事業本部の全体研修、職種別研修、事業所ごとに実施するスキルアップ研修など、多くの研修会を行っています。社内外の研修を有効に活用し、常にスキルの確認やブラッシュアップができる環境を整えています。 全訪問介護員(ホームヘルパー)対象のスキルアップ研修では、普段は事業所に席を置かない登録型ヘルパー同士が意見交換など話し合う機会にもなっています。 新人研修としては、入社初日には事業本部でのオリエンテーションを行い、同期との顔合わせを初めとし、ビジネスマナーなど基礎的な項目も振り返る機会を設けています。サービス提供の方法や、介護ソフトの使用法等は配属先事業所でのOJT研修を中心に先輩職員がしっかりとお教えします。外部研修にも積極的に参加をしています。 地域ネットワーク作りにも力を入れているので、各地域で行われている連絡会や協議会関係にも積極的に参加しています。その際かかった費用についても、会社が負担をするので安心して出席できます。
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間 休憩1時間
休日
4週8休制(固定曜日 週休2日制、土日応相談)
長期休暇・特別休暇
年末年始休業(12/30~1/3) 年次有給休暇(消化率82.4%) 慶弔等の特別休暇 産前産後休暇 育児休暇(育休取得率:全体/84.6%、女性/90.0%、男性/66.6%) 介護休暇 ハッピー休暇(年15回)
応募要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2011年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
1日の流れ
出社

所属事業所へ出社し、朝礼へ参加
ご利用者A様宅 サービス

事業所から自転車で利用者A様宅へ移動。 「デイサービスへの送り出し」を行う。
ご利用者B様宅 サービス

自転車にて利用者B様宅へ移動。 ご利用者様宅近くの「スーパーにて買い物」を実施。
ご利用者C様宅 サービス

自転車にて利用者C様宅へ移動。 昼食の介助サービス「調理、食事介助」を行う。
ランチ
事業所へ戻って昼休憩。
ご利用者D様宅 サービス
事業所から自転車で利用者D様宅へ移動。 「通院介助」として、病院へ通院される利用者様へ付添いを行う。
デスクワーク

事業所へ戻り、サービスが入っていない時間帯は報告書など「書類作成等」を実施。
ご利用者E様宅 サービス
事業所から自転車で利用者E様宅へ移動。 ご利用者様宅にて「排泄介助」を実施。
退社

事業所へ戻り、報告を行い終了。 9:00より早い開始のサービス、18:00より遅い終了のサービスを担当する場合、直行直帰になることもあります。
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