<正社員登用あり>週1日~勤務OK!未経験・ブランク歓迎◎資格取得支援制度も充実♪介護のパートスタッフを募集しています!
地域に根ざした小規模デイサービス「ルミエルの丘」
- 定員12名のアットホームな環境で、利用者さま一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。
- 食事作りや介助、レクリエーション企画・運営、送迎業務など多彩な業務を通じて、利用者さまの日常生活を支えています。
働きやすい環境づくりと充実のサポート体制
- 週1日から勤務可能で、シフトは柔軟に調整。土日のみや扶養内勤務も相談でき、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。
- 入社後は担当者が約1ヶ月間付き添うOJT指導があり、未経験やブランクがある方も安心して仕事を覚えられます。
- eラーニングや勉強会、資格取得支援制度も充実しスキルアップを応援します。
- 介護資格は不問です。未経験の方も歓迎いたします。働きながら資格を取得し、スキルアップを目指したい方にぴったりの環境です。
- 制服貸与、職員用休憩室完備など福利厚生も整っています。また、正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成も目指せる職場です。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護業務全般 【主な業務】 ●食事作り・食事介助 ●トイレ介助 ●レクリエーションの企画・運営 ●送迎業務(主にアトレー・ルーミー等の小型車を使用) ※利用者定員:12名 【1日の流れの例】 ▼08:00 送迎(8:30の場合もあり) ▼09:00 サービス・入浴開始 ▼09:30 体操 ▼10:00 個別レク・脳トレ(リアリティ・オリエンテーション) ▼11:30 食事・休憩 ▼14:00 体操 ▼14:30 団体レク(バレーや制作など) ▼15:00 お茶の時間 ▼16:00 送迎・夕食介助・就寝介助 ※基本利用時間 9:00~16:15 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲:同法人の運営施設内で変更の可能性あり 雇用期間の定め:年度末毎(双方合意により原則更新/更新回数上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
職務手当 職能給あり(基本給のほかに経験および資格に応じて支給) 賞与年2回 昇給あり 交通費支給(ガソリン代は距離に応じて支給) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
週1日~OK(土日祝のみの勤務も可) 8:00~18:00の間で応相談(実働8時間以内) 休憩なし(6時間以上は法定通り) ※希望の時間帯があれば可能な限り調整します!
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇(希望通り取得・消化を推進) 産前産後・育児休暇(取得実績あり) ※ご家族の体調不良等による急なお休みにも柔軟に対応可、シフト調整も相談可
歓迎要件
主婦・主夫歓迎 働きながら資格取得を目指す方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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