ニチイライフケア八千代緑が丘ヘルパーステーションの夜勤専従訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

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時給1,190円〜 1,270円

最終更新日:2026/01/23

【八千代市緑が丘】★週１～2回など相談可能★早朝・夕方割増・土日祝日手当有★研修制度・資格取得制度の充実★正社員雇用有★ライフワークバランスに合わせて、私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？

＜私たちの会社について＞

株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内を中心に多数の介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開。「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」を理念に、さまざまな専門スタッフが一丸となってお客様の日々の暮らしをサポートしています。

＜あなたの経験を活かして、地域に笑顔を＞

介護の現場で、あなたの人生経験や人とのつながりが大きな力になります。ニチイケアパレスでは、50代・60代の方も多数活躍中！「まだまだ社会で役立ちたい」「人と関わる仕事がしたい」そんな想いを応援します。

＜無理なく続けられる働き方＞

週1~2日からOK！家庭や趣味との両立も安心。
あなたのライフスタイルに合わせて、やりがいのある仕事を始めませんか？
柔軟な働き方で、あなたらしいキャリアを応援します！

＜安心の研修＆サポート＞

未経験・ブランクありでも大丈夫！入社後研修やホーム内研修でしっかりフォローします。資格取得支援も充実しているので、働きながらスキルアップできます。

ニチイライフケア八千代緑が丘ヘルパーステーションでは現在、夜勤専従のサ高住内の訪問介護スタッフを募集中です！

ぜひ私たちと一緒お客様の笑顔と幸せの実現をめざしませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

夜勤専従訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

サービス付き高齢者向け住宅、併設する訪問介護事業所での介護業務《主な業務内容》身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行等）生活支援サービス（居室清掃、環境整備等）業務管理（介護記録の作成等）その他、レクリエーションの企画等の業務を行っていただきます。 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。《仕事の流れ》何時に、どのご利用者様に、どんなサービスを提供するのかを記載したルート表に沿って業務を進めます。適宜ご利用者様の状況を見ながら、スタッフ同士で協力し合いながらサービスを提供していきます。《施設概要》居室数：70室《備考》訪問介護事業所に所属し、サービス付き高齢者向け住宅ニチイメゾン八千代緑が丘への訪問介護となりますので居宅の訪問・移動等はございません従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更：なし雇用期間の定めあり（～年度末）・契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）・65歳以降は1年ごとの更新、70歳以上は半年更新・更新上限なし

診療科目・サービス形態

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅

給与

【パート・バイト】時給1,190円〜1,270円

給与の備考

【時給】介護福祉士：時給1,270円実務者研修：時給1,200円初任者研修：時給1,190円 ※処遇改善手当含む【夜勤1回あたりの金額】・介護福祉士：27,720円～（土日祝：28,720円）・実務者研修：26,600円～（土日祝：27,600円）・初任者研修：26,440円～（土日祝：27,440円）【月8回勤務した場合】・介護福祉士：221,760円・実務者研修：212,800円・初任者研修：211,520円 ※時給×実働16時間+早朝夕方割増賃金＋夜勤手当【詳細】・夜勤手当：6,000円・土日祝手当：1,000円/日※夜勤入りの場合・早朝（6：00～9：00）、夕方（17：00～22：00）の勤務可能な方は、割増手当200円／時支給！ ※早朝夕方割増賃金：休憩1時間除く <その他手当> 時間外手当有通勤手当：上限5万円/月徒歩自転車通勤奨励金：1勤務につき200円試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し）

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与副業OK 日・祝日給与UP

制服上下貸与雇用保険（休憩を除く週20時間以上の勤務で加入）厚生年金健康保険（休憩を除く週20時間以上かつ雇用契約上の収入が8.8万円以上の勤務で加入）労災保険通勤交通費：上限50,000円 ※車通勤可（駐車場無料）徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）時間外手当有子育て応援 WワークOK 定年65歳 ※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）まなびネット割引制度労働組合加入定期健康診断安全衛生委員会の設置 EAPの取り組み社内報の作成、配布クラブ活動試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）年度毎雇用契約更新（規定あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＼安心して成長できる教育制度あり！／入社後は「導入研修」でしっかりサポート。その後も、経験や役職に応じた「階層別研修」や、介護サービスの質を高める「技術向上研修」など、段階的な研修を定期的に実施しています。あなたのスキルアップを全力で応援します！研修内容の一例・認知症ケア・食中毒防止・熱中症・脱水症予防・身体拘束廃止など

勤務時間

夜勤専従あり

16：30～翌9：30（休憩60分） ※ホームにより17：00～翌10：00の場合あり＼あなたのライフスタイルに合わせて働けます！／夜勤入り⇒明け⇒公休でしっかりお休みも取ることができます。「Wワーク・曜日固定希望」「プライベート重視」など、あなたの希望を最大限尊重します！ ※ご希望の条件によっては、受け入れできない場合があります。その場合、近隣ホームなどご案内させていただくことがありますので、ご了承ください ※1ヶ月単位の変形労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）

休日

応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り）リフレッシュ休暇(特別) メモリアル休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

【いずれか必須】・介護福祉士・介護福祉士実務者研修（介護職員基礎研修、ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）

歓迎要件

◆資格を取得したばかり… 未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！未経験からスタートした前職として… 営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、清掃員ホテルスタッフ、化粧品販売、百貨店、ブライダル空港、美容師、エステティシャン、フロントスタッフ受付事務など様々な経験をされてる方が活躍されています。 ◆業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します！ ※ブランクありOK

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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