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同じ市区町村の求人をもっと見る【深谷】老人ホームNicoCARE【2026年11月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
NEW【施設内勤務だから移動なし!新しい老人ホームを一緒につくりませんか?◎】完全週休2日でプライベートも充実!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 入居者が、安心して快適に過ごせるようサポートするお仕事です。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活のサポート ・体操や身体を動かす際のサポート ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・利用者様の状態やケア内容などの記録 ・施設内の環境整備 夜勤はありません。 日中の勤務が中心のため、生活リズムを整えながら働けます。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、介護の仕事を始められる環境です。
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修課程修了者 ・旧ホームヘルパー1級課程修了者 ・看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県深谷市緑ケ丘(オープン予定)JR高崎線 深谷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅で介護をし、日常生活のサポートを行います。 未経験の方やブランクがある方も、慣れるまでは先輩スタッフと一緒に訪問するので安心です。 【主な業務】 ・身体介護:入浴・排泄・食事介助、買い物・通院の付き添いなど ・生活援助:調理・掃除・洗濯・買い物代行など ・健康管理:服薬確認、健康状態のチェック ・生活サポート:趣味のお手伝いやお話し相手など 【働きやすさのポイント】 ・集合住宅にお住まいの方を中心に担当 ・グループ会社の老人ホームなので、移動の負担を軽減 ・一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える環境です
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修課程修了者 ・旧ホームヘルパー1級課程修了者 ・看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県深谷市仲町4(オープン予定)JR高崎線 深谷駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【移動に追われない訪問介護/人間関係◎】完全週休2日でプライベートも大切に、充実したキャリアアップ制度

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅で介護をし、日常生活のサポートを行います。 未経験の方やブランクがある方も、慣れるまでは先輩スタッフと一緒に訪問するので安心です。 【主な業務】 ・身体介護:入浴・排泄・食事介助、買い物・通院の付き添いなど ・生活援助:調理・掃除・洗濯・買い物代行など ・健康管理:服薬確認、健康状態のチェック ・生活サポート:趣味のお手伝いやお話し相手など 【働きやすさのポイント】 ・集合住宅にお住まいの方を中心に担当 ・グループ会社の老人ホームなので、移動の負担を軽減 ・一人ひとりの利用者様とじっくり向き合える環境です 仕事内容の変更:なし 転勤:なし
- 応募要件
- 『下記のいずれかの資格必須』 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修課程修了者 ・旧ホームヘルパー1級課程修了者 ・看護師・准看護師
- 住所
- 埼玉県熊谷市新堀(オープン予定)JR高崎線 籠原駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
一生モノのスキルを手に。無資格から始められる訪問介護/資格取得支援であなたの成長を応援!
現在、私たちは新しい仲間を募集しています。専門的な資格や経験は一切問いません。入社後に働きながら、一生モノのスキルを手にできる環境を整えています。
1. あなたの「なりたい」を応援する、万全の教育体制
「介護の仕事に興味はあるけど、難しそう……」そんな不安を解消するため、当事業所では**「資格取得支援制度」**を設けています。
費用は会社がバックアップ! 初任者研修などの受講費用を補助します。
実践的な研修: 慣れるまでは先輩スタッフが必ず同行し、一つひとつ丁寧にお教えしますので、ゼロからのスタートでも安心です。
2. 「暮らし」を豊かにする、充実の福利厚生
仕事の充実だけでなく、スタッフ一人ひとりの生活をサポートするためのユニークな制度が自慢です。
【昼食代補助あり】 毎日のランチ代は意外とかさむもの。少しでも家計の助けになればと、昼食代の補助(上限あり)を支給しています。「美味しいご飯を食べて、午後も元気に!」そんな職場を目指しています。
【提携フィットネスが利用可能】 介護は体が資本です。スタッフの健康維持のため、提携しているフィットネス施設を無料で(または優待価格で)利用できます。仕事帰りにリフレッシュして、心身ともに健康的な生活を送ってください。
【副業・WワークOK】 「別の仕事と両立したい」「趣味や夢のために収入を増やしたい」といった働き方も尊重します。個々のライフスタイルに合わせて、柔軟にキャリアを築いていただけます。
3. 働きやすさを追求した職場環境
私たちは、スタッフの満足度が利用者様への質の高いサービスに繋がると信じています。 「資格はないけれど、誰かの役に立ちたい」というあなたのその気持ちを、私たちは全力でサポートします。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者様に対し、身体介護援助(排泄・入浴)や 生活援助(掃除・洗濯・買物代行)をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供していただきます。 *昇給賞与や各種社会保険といった福利厚生が 整備されているのでしっかりとした将来設計もできます。 資格支援制度用意されているので、キャリアアップも可能です。 ※ 当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:216,000円~226,000円 ・資格手当: 初任者研修3,000円 実務者研修:8,000円 介護福祉士:15,000円 ・固定残業代:30000円(20時間分、超過分は別途支給) ・夜勤手当:6000円×5回 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年2回予定 ・賞与:賞与あり 実績:年2回予定
勤務時間
・7:00~16:00(休憩60分) ・9:00~18:00(休憩60分) ・10:00~19:00(休憩60分) ・16:00~翌9:30(休憩90分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
シフト制 ◇月9日公休(2月は8日) ◇年間休日107日 ◇有給休暇あり(入社6ヶ月経過後付与) ◇産前産後休暇(取得実績あり) ◇育児休暇(取得実績あり)
応募要件
◇資格不問 資格取得支援もしております
歓迎要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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