住宅型有料老人ホーム『医心館大分』の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

●保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り ・通勤手当（上限3万円／月） 　※車通勤の方にはガソリン代を支給 ・定年制：65歳 ●働き方・勤務体制 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ●教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・eラーニング導入 ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 ●健康・福利厚生 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！） ・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）

全体研修及び各種勉強会 現場OJT

シフト制 1）早番：7:00～16:00 2）日勤：8:30～17:30 3）遅番：11:00～20:00 4）夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※希望休は月に3日可能(月1シフト提出) ※残業月10時間未満

●月9～10日休み ●年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） ●有給休暇：4月or10月付与

■ 特別休暇について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●産前産後休暇（取得・復職実績多数） ●育児休暇（取得・復職実績多数） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 ■ 産休・育休からの復帰職員が多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医心館では、産休・育休から復帰して 活躍している方が多くいらっしゃいます。 男性の取得実績もあり！ 子育てを経験した職員も多く、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100%（2026年1月末時点） ※育休復帰率99%（2026年1月末時点）

学歴不問 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの有資格者 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方

身体介護の経験1年以上ある方 機械浴の使用の経験のある方