複合型サービス事業所 仲まち介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,0351,055

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複合型サービス事業所 仲まち(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【西条市大町】資格・経験不問◎賞与あり!残業ほぼなし♪利用者さまに寄り添ったサービスの提供を大事にしている当施設で一緒に働きませんか?

【複合型サービス事業所 仲まち】を紹介します

当施設は「小規模多機能型居宅介護サービス」と「訪問看護サービス」を一体的に提供し、利用者様一人ひとりのご希望に寄り添うきめ細かなケアでアットホームな時間を過ごしていただけるよう努めています。

介護スタッフを募集しています!

地域の皆様に愛され頼られる事業所を一緒につくっていける仲間を募集しています。資格・経験は問いません。これまでの経験を活かしたいベテランさん、これからスキルアップをしたい新人さんもふるってご応募ください。
  • 残業はほぼないため、プライベートも大事にしながら働けます。
  • 賞与もあり、日々の頑張りはしっかり還元させていただきます。
  • 育休などの取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

利用者様も働くスタッフも温かい気持ちで過ごせる場所を一緒につくっていきましょう!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

◆複合型サービス事業所仲まち(利用定員29名)での入浴介助業務 ※通い、泊り利用者の入浴介助を主とする介護業務 業務内容の変更:なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:会社の定める場所(西条市内) 雇用期間:~2026年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新・更新回数上限なし)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,035円1,055円

給与の備考

※給与は経験・介護福祉士資格の有無により考慮いたします。 <その他の手当> 処遇改善手当 通勤手当:実費支給(上限月額16,000円) 賞与:年2回 計 1.50ヶ月分(実績) 試用期間:3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険 厚生年金基金 利用可能託児施設あり ※6ヶ月から3歳まで可 ※事業所内託児所、病児保育を備えております。 受動喫煙対策(屋内禁煙) ※施設内(駐車場含む)全面禁煙 マイカー通勤可(駐車場あり) 正職員登用あり 正社員登用の実績(過去3年間)あり 職務給制度(職務手当として月に決まった額を職種に応じて支給)

勤務時間

9:00~13:00(休憩なし) ※勤務時間は応相談可。 残業ほぼなし

休日

週所定労働日数:週5日程度 ※労働日数について相談可

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後):10日 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)

応募要件

免許・資格不問 経験不問 年齢不問 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

愛媛県西条市大町303番地1

大きな地図を見る

JR予讃線 伊予西条駅から徒歩で7分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

通い 6:00〜21:00 宿泊 21:00〜6:00 訪問 6:00〜21:00 看護 8:30〜17:15

施設規模

個室 8室8.2平方メートル以上 2人部屋 1室19.8平方メートル 居間及び食堂 70.48平方メートル 宿泊室 9室

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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