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有料老人ホームたいよう片江館の【夜勤専従】介護職求人
【夜勤専従/正社員】⭕月給30万~/残業ほぼなし⭕城南区南片江

- 給与
- 正職員 月給 302,250円
- 仕事内容
- 【夜勤介護士のある1日】 18:00 お薬の手伝い・各居室への送迎 20:00 排泄のお手伝い・巡視 21:00 フロア清掃・衣類洗濯・巡視 23:00 休憩 1:00 排泄のお手伝い・巡視 ↓(記録の記入など) 6:00 起床のお手伝い・送迎居室整備・片付け 9:00 退勤 夜勤業務は、深夜帯に働いていただくことになり、 精神的な負担の高い業務です。 だからこそ、少しでも不安を軽減し、 集中できる仕組みづくりを行っています。 (マニュアル整備・カメラ活用等)
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修修了 ・介護職員実務者研修修了 ・介護福祉士資格 のいずれかが必須
- 住所
- 福岡県福岡市城南区南片江2-13-25西鉄バス 南町バス停から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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デイサービス介護スタッフ!正社員募集

- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- デイサービスにおける介護業務になります。 主にレクレーション、入浴、食事介助、排泄介助、記録など。 送迎が必要な利用者は1日2名程度なので送迎の負担はほとんどありません。
- 応募要件
- 初任者研修以上をお持ちの方 介護福祉士をお持ちの方は優遇
- 住所
- 福岡県福岡市西区上山門2丁目39-13JR筑肥線(姪浜〜西唐津) 下山門駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
小規模多機能居宅介護ローズマリーの介護職/ヘルパー求人(正職員)
昇給・賞与あり◎週休2日♪資格取得支援制度あり!さらなるスキルアップを目指すあなたをお待ちしています

- 給与
- 正職員 月給 153,000円 〜
- 仕事内容
- 送迎 介護全般(入浴、食事、バイタル、傾聴、簡単なリハビリ、排せつ介助) 調理 自宅訪問介護 夜勤(常時の宿泊なし) 地域交流(バザー出店、公民館行事参加など) ※2020年2年6月1日から勤務開始
- 応募要件
- 介護経験必須 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須 ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市西区拾六町4丁目37番12号福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅から徒歩で29分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
⭕オープニングスタッフ⭕休めて稼げる介護職
✨2026年8月新規オープン!✨
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【こんな働き方、もう「当たり前」になっていませんか?】
✅稼ぎたいから夜勤入りたいけど、休みが少なくて体力がキツい
✅「稼ぐこと」と「プライベートの充実」は両立できないと諦めている
✅出来上がった人間関係の輪に入るのが、正直不安
もし1つでも当てはまっている人にほど知ってほしい働き方です。
▼介護業界の「しかたない」を、ここで全部なくしませんか?▼
⭕たいよう拾六町館の"3つの違い"⭕
✅しっかり稼げる!月給約26万円~
夜勤もしながらガッツリ稼ぎたい方にピッタリ。
「幸せ手当」などの各種手当も充実しており、
安定した高収入を実現できます!
✅ 圧倒的なお休み!年間休日127日
110日でも多いと言われる介護職の休日数。
その業界平均を大幅に上回るお休みがあります!
心と身体をしっかり休めて、
家族との時間、趣味の時間を贅沢に楽しみませんか?
✅人間関係は「完全ゼロ」からスタート
オープニングだから、派閥や気疲れとは無縁!全員が同期です。
フラットな関係で、あなたの経験を活かしてイチから理想の施設を作れます。
「8月のオープンまで、無収入になるのは困る…」
➡ ご安心ください!オープンまでは近隣の系列施設での勤務も相談可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<月給内訳/手当> ・基本給: 174,000円~195,000円 ・職能手当: 25,890円 ・幸せ手当: 25,890円 ・ベースアップ手当: 5,000円 ・資格手当: 4,000円~10,000円 ※初任者研修・実務者研修: 4,000円、介護福祉士: 10,000円 ・夜勤手当 30,000円 ※一律支給 昇給年2回 賞与年2回 残業手当(1分単位で全額支給) 通勤手当(15,000円/月上限) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
想定年収
- 【介護福祉士/1年】
- ・入職1年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
◆新人研修制度◆ ✅入社から3日目と14日目に面談を実施 みんなと一緒に協力しながら 食事介助から記録の書き方などを学びます。 ✅研修後も個別面談で不安を解消 月1回の個人面談での不安や方向性の悩みを解決。
休日
完全週休二日制 (月30日の場合:10日/月※うち3日希望休あり) 年間休日127日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(半年後付与10日) ※有給消化率98% 産前産後休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
未経験の方もOK!
選考プロセス
⭕応募後の流れ⭕ ✅「応募画面へ進む」よりご応募ください ↓ ✅担当より日程の連絡をさせて頂きます ↓ ✅面接実施 ↓ ✅採用決定のご連絡
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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