サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング高松松縄の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給232,100円〜 275,500円

最終更新日:2026/05/22

社員の働きがいを重視し安心して成長できる介護スタッフ募集

この求人のポイント:

定期的な賃上げを行い、頑張りを給与に反映します。
月間平均残業2時間で生活と仕事の両立が可能です。
入社後3ヶ月間はマンツーマンで安心の研修があります。
ライフスタイル変化に応じた柔軟な勤務形態を選べます。
選考意思に関係なく施設見学を随時開催しています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この介護スタッフ求人は、給与や勤務時間面での安心感に加え、入社後のサポート体制が充実しているため、介護業界が初めての方や経験を活かして新しい環境に挑戦したい方におすすめです。特にライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟性が高く、長期的なキャリア形成にも向いています。施設見学からスタートできるので、職場の雰囲気を事前に知ることができ、納得して応募できる点も魅力です。給与の処遇改善や資格取得支援など、成長意欲のある方には非常に適した環境といえます。

サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング高松松縄の紹介動画

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

■主な仕事内容・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務

診療科目・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給232,100円〜275,500円

給与の備考

【月給】232,100円～275,500円 ■基本給：168,500円～196,900円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：18,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：0円～15,000円 ■夜勤手当：40,000円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円　※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方・実務者研修：3,000円 ■夜勤手当・準夜勤手当：2,000円／回・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回、計2ヶ月分） ◎昇給あり ※試用期間：なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与副業OK

当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+（プラス）育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。