オープニングスタッフ募集★期間限定入社祝金有★充実の研修制度で安心スタート◎柔軟な勤務体制でプライベートも充実です!
オープニングスタッフ募集
- 2026年5月サテライト事業所として新規開設!
- 仲間と一緒にオープニングスタッフとしてスタートできる!
入社祝金あり
- 対象入社日
- 支給額
・契約社員(週30時間以上40時間未満):10万円
・契約社員(週20時間以上30時間未満):7万円
- 支給方法
※当社規定あり
介護福祉士資格を活かせるオペレーター業務
- 定期巡回ヘルパー業務で日常生活をサポート
- 充実した研修制度でスキルアップが可能
- 福利厚生が充実し働きやすい環境を提供
ここがオススメ
- オープニングスタッフ募集だからイチから立上げの経験がで きる!
- 必ず同行研修を行っていますのでブランクのある方も安心!
- 働き方改革の一環として短時間正社員も同時募集!週休2日、週休3日、週休4日を選択していただけます。
- 各種研修制度充実!スキルアップを目指している方にお勧めの環境です。
- 「風通しの良い会社」・・・24時間相談可能なチャット相談窓口あり(内容の確認、対応は事業所ではなく、セントケア東京株式会社本社で実施)
- 貸与するユニフォームはポロシャツ・ズボンだけではなく、フリースジャケットやレインコートもご用意しています!
- 電動アシスト付自転車貸与!
この仕事の魅力
- 寄り添う定期巡回
- チームで支える体制
- キャリアアップができる
こんな方を募集しています
- お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:174000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:15,500 ・資格手当:12,000円~44,000円 ・その他:地域手当:3,2000円、職種手当:8,000円、役割手当:22,000円、居住支援特別手当:20,000円 【夜勤手当】 ・8,500円以上/1回 月給には夜勤手当は含まれていません。 【試用期間】 ・試用期間:3ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 過去実績平均5,000円程度 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(2.0ヶ月)
想定年収
- 【オペレーター・夜勤週1回/未経験】
- ・入職1年目 415万円
- 【オペレーター・夜勤週1回/6年】
- ・入職1年目 449万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■賞与年 2回(7月・12月) ■退職金(正社員勤続3年以上) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙 ・車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
【基本研修】 ・入社採用時研修 ・事業所でのOJT(同行研修) ・定例研修(毎月1回) ・個別課題学習 【断層別研修】 ・スキルアップ研修 ・専門研修(eラーニングも導入) ・マネジメント研修 ・バックアップ研修 ・資格取得研修
勤務時間
休日
シフトによる週休2日制 ・年間休日数:112日間 ※週休3日(年間休日161日)、週休4日(年間休日211日)も可能
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・生理休暇:取得実績有 ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績有 ・産前産後休業:取得実績有 ・子の看護休暇:取得実績有 ・看護休暇:取得実績有 ・出生時育児休業:取得実績有 ・育児休業:取得実績有 ・特別休暇:慶弔休暇 家族休暇 有給休暇 ・週休2日の場合初年度有給10日付与 ・週休3日の場合初年度有給7日付与 ・週休4日の場合初年度有給5日付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます(ショートメール又は電話) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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