セントケア巡回ステーション西糀谷サテライト大森【2026年05月01日オープン予定】オペレーター(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給283,500315,500

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セントケア巡回ステーション西糀谷サテライト大森【2026年05月01日オープン予定】(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:TOKYO働きやすい福祉の職場
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オープニングスタッフ募集★期間限定入社祝金有★充実の研修制度で安心スタート◎柔軟な勤務体制でプライベートも充実です!

オープニングスタッフ募集


  • 2026年5月サテライト事業所として新規開設!
  • 仲間と一緒にオープニングスタッフとしてスタートできる!

入社祝金あり


  • 対象入社日
 2026年4月1日~2026年6月30日
  • 支給額
・正社員:10万円
・契約社員(週30時間以上40時間未満):10万円
・契約社員(週20時間以上30時間未満):7万円
  • 支給方法
2026年12月に臨時一時金として賞与と合算し支給します。
※当社規定あり

介護福祉士資格を活かせるオペレーター業務

  • 定期巡回ヘルパー業務で日常生活をサポート
  • 充実した研修制度でスキルアップが可能
  • 福利厚生が充実し働きやすい環境を提供

ここがオススメ

  • オープニングスタッフ募集だからイチから立上げの経験がで きる!
  • 必ず同行研修を行っていますのでブランクのある方も安心!
  • 働き方改革の一環として短時間正社員も同時募集!週休2日、週休3日、週休4日を選択していただけます。
  • 各種研修制度充実!スキルアップを目指している方にお勧めの環境です。
  • 「風通しの良い会社」・・・24時間相談可能なチャット相談窓口あり(内容の確認、対応は事業所ではなく、セントケア東京株式会社本社で実施)
  • 貸与するユニフォームはポロシャツ・ズボンだけではなく、フリースジャケットやレインコートもご用意しています!
  • 電動アシスト付自転車貸与!

この仕事の魅力

  • 寄り添う定期巡回
施設介護とは違い、お客様の生活に深く関わりながら「住み慣れた自宅で安心して生活したい」に寄り添い、支援できます。
  • チームで支える体制
ヘルパー・ケアマネジャー・事業所スタッフと連携しながら支援するため、ひとりで抱え込むことはありません。
  • キャリアアップができる
現場経験を活かしながら、マネジメントや調整業務のスキルを身につけられます。

こんな方を募集しています

  • お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
  • コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
  • 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。

募集内容

募集職種

オペレーター(介護職/ヘルパー)

仕事内容

●定期巡回ヘルパー業務 1日複数回ご自宅を訪問し、 おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・ ・安否確認・服薬確認・水分補給などの20分程度の短時間の介護サービスの提供を行い、お客様の日常生活をサポート。 ●定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーター業務 ・お客様からの随時コール等の電話対応 ・実績記録の入力やケアマネジャーさんへの業務報告 ・ヘルパーさんへの引継ぎや、申送り、指導等 ●内勤業務 ・書類整理、報告書作成、シフト作成 ・仕事内容の変更:会社の定める全ての業務 ・転勤:会社の定める全ての勤務地(東京都内限定)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給283,500円315,500円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:174000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:15,500 ・資格手当:12,000円~44,000円 ・その他:地域手当:3,2000円、職種手当:8,000円、役割手当:22,000円、居住支援特別手当:20,000円 【夜勤手当】 ・8,500円以上/1回 月給には夜勤手当は含まれていません。 【試用期間】 ・試用期間:3ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 過去実績平均5,000円程度 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(2.0ヶ月)

想定年収

オペレーター・夜勤週1回/未経験
・入職1年目 415万円
オペレーター・夜勤週1回/6年
・入職1年目 449万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■賞与年 2回(7月・12月) ■退職金(正社員勤続3年以上) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙 ・車通勤:車通勤不可

教育体制・研修

【基本研修】 ・入社採用時研修 ・事業所でのOJT(同行研修) ・定例研修(毎月1回) ・個別課題学習 【断層別研修】 ・スキルアップ研修 ・専門研修(eラーニングも導入) ・マネジメント研修 ・バックアップ研修 ・資格取得研修

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) 16:00~翌10:00(休憩120分・実働16時間) ・月の残業時間:残業ほぼなし ※短時間勤務(週24時間以上の勤務で相談可能)

休日

シフトによる週休2日制 ・年間休日数:112日間 ※週休3日(年間休日161日)、週休4日(年間休日211日)も可能

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・生理休暇:取得実績有 ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績有 ・産前産後休業:取得実績有 ・子の看護休暇:取得実績有 ・看護休暇:取得実績有 ・出生時育児休業:取得実績有 ・育児休業:取得実績有 ・特別休暇:慶弔休暇 家族休暇 有給休暇 ・週休2日の場合初年度有給10日付与 ・週休3日の場合初年度有給7日付与 ・週休4日の場合初年度有給5日付与

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます(ショートメール又は電話) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都大田区大森北2丁目4−11 米山ビル 2階

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JR京浜東北線 大森駅から徒歩で5分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で9分 京急本線 平和島駅から徒歩で13分

設立年月日

2026年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
定期巡回・随時対応サービス

営業時間

24時間365日

休業日

なし

スタッフ構成

開設人員 3名予定

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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