有料老人ホーム悦びの里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

☆安心の医療サポートと快適な環境が整った有料老人ホームの介護職/ヘルパーさんを募集します☆

■こんな職場を探していませんか？
〇一人の人生に永く関わり、最期まで関われるサポートがしたい！
〇子どもがいる家庭でも働きやすい職場で働きたい！
〇成長できて、頑張りがしっかり評価される職場で働きたい！
〇プライベートも充実させながら、やりがいを持って働きたい！
〇スタッフみんなが一人に向き合い、利用者さんを大切にする職場で働きたい！


一つでも当てはまれば、有料老人ホーム悦びの里は、あなたのための職場かもしれません！

☆☆☆楽しく活躍できる5つの仕組み☆☆☆
【1.クリニック併設だから、医療ケアが必要な利用者さんも安心して生活できます】
有料老人ホーム悦びの里は全室個室105室を備えています。併設の村林内科クリニック看護師が24時間常駐し、訪問診療や往診も行っているため持病がある方や医療ケアが必要な方も安心して生活できる環境です。

介護職員さんも医療面で困ったときや迷ったとき、同じ屋根の下に24時間看護師がおり、すぐ相談できるからこそ安心して働くことができます。


【2.子育て世代を応援！多くの手当がある】
お子さまの誕生月に、1歳～15歳まで毎年支給（入職一年後より）される「家族療育手当」をはじめ、有料老人ホーム悦びの里では、『通勤手当・家族手当・住宅手当・特別手当・長期勤務手当・出産一時金等』があります。

もちろんお子さんがいない家庭にも手当を用意♪仕事と家庭を両立しながら、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。（一部能力や条件に合う方に支給するものあり）


【3.残業ほぼなしで、プライベートも大切に】
残業は月平均10時間以内だから、仕事終わりの時間も自分のものにできます。「休みが取れない…」「残業続き…」そんな経験を持つ方にこそ、長く働くための環境を用意しています。


☆☆☆燦秀会 有料老人ホーム悦びの里3つの特徴☆☆☆
1.あなたの"寄り添いたい"を実現しながら働ける
燦秀会のミッションは「全てのひとときに寄り添う医療福祉を提供する」こと。あなたが理想とする"寄り添う医療福祉"を目指しながら、働くことができます。


2.現場の声が、ちゃんと届く職場
「こうしたらもっと良くなるのに」そう思っても、なかなか上に届かない…そんな経験はありませんか？
燦秀会では業務改善委員会やカンファレンスを設置し、現場スタッフの声を直接聴く機会を作っています。上の人間も現場の声を求めているから、あなたの一言が職場をより良くするきっかけになる。ただ言われたことをこなすだけでなく、一緒に職場をつくっていける環境です。


3.部署を越えて、より良いケアを追いかけられる
看護・介護など、それぞれの部署が壁を越えて連携し、利用者さんにとってより良いケアを追求する仕組みが燦秀会にはあります。リーダー業務を担うスタッフが定期的に話し合い、現場の気づきをケアに反映させる文化があるから、「うちの部署だけじゃ限界がある」というもどかしさを感じずに働けます。


少しでも有料老人ホーム悦びの里に興味をお持ち頂けましたら、見学だけでも大歓迎です！お気軽にお問合せください!(^^)