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NEW【地下鉄別府駅から徒歩3分】バス停からも近く通勤に便利☆残業ほぼなし♪賞与計4か月分などの手厚い待遇あり◎地域に根付いた施設を一緒に作っていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 170,700円 〜 254,200円
- 仕事内容
- 入所者の介護業務
- 応募要件
- 資格・学歴・年齢不問
- 住所
- 福岡県福岡市城南区鳥飼6-2-16 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で3分 天神駅からバス「別府2丁目」下車後徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【福岡市城南区南片江】日曜休み・残業ほぼなし☆未経験OK♪自分の家族にも利用してほしい、そんな施設づくりを共にしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 200,000円
- 仕事内容
- 利用者様とのコミュニケーションを中心とした介護業務(トイレ、入浴・身体介護、送迎など) ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 34歳以下(省令3号のイ/長期キャリア形成を図る上で、35歳未満の方を職務経験不問、かつ新卒者と同様の訓練・育成体制で期間の定めなく募集するため)
- 住所
- 福岡県福岡市城南区南片江2-5-4 福岡市営地下鉄七隈線 福大前駅から徒歩で17分 福岡市営地下鉄七隈線 七隈駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 302,250円
- 仕事内容
- 【夜勤介護士のある1日】 18:00 お薬の手伝い・各居室への送迎 20:00 排泄のお手伝い・巡視 21:00 フロア清掃・衣類洗濯・巡視 23:00 休憩 1:00 排泄のお手伝い・巡視 ↓(記録の記入など) 6:00 起床のお手伝い・送迎居室整備・片付け 9:00 退勤 夜勤業務は、深夜帯に働いていただくことになり、 精神的な負担の高い業務です。 だからこそ、少しでも不安を軽減し、 集中できる仕組みづくりを行っています。 (マニュアル整備・カメラ活用等)
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修修了 ・介護職員実務者研修修了 ・介護福祉士資格 のいずれかが必須
- 住所
- 福岡県福岡市城南区南片江2-13-25 西鉄バス 南町バス停から徒歩2分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護業界未経験の方も安心してスタート!今までの介護観が変わります!!
地域のつながりを作り出すお仕事⭐
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上昇志向の方への求人です⭐
募集内容
募集職種
仕事内容
✅介護業務 ┗ご利用者様の食事介助や入浴・排泄介助 といった介護業務全般をお任せします! 調理もお願いします◎ ✅事務業務 ┗書類作成・管理、請求関連業務、経理、 担当者会議の参加など一般事務的な お仕事も行います。 PCスキルはofficeソフトの基本操作必須。 ✅送迎 ┗ご利用者様の送迎業務もあるため、 自動車免許は必須です(AT限定可) ✅イベント ┗ご利用者様に楽しんでもらうイベントや アクティビティを考えてください◎ 地域のイベントを主催することもあり! ✅交流・情報交換 ┗地域住民の皆さんや、様々な分野の方と 積極的に交流してください。 地域活動への参加もあります。 外部の同業者と交流する機会も多め♪ ここで築く人脈が、将来のあなたの支えに なります。 ✅介護相談 ┗ご利用者様やそのご家族だけでなく、 ケアマネジャーさんや地域の方からの 介護相談に対応してください。 ✅その他 ┗事業所がスムーズに運営できるように、 管理者のフォローや連絡・調整なども お願いします◎ 間近で管理者の業務、思考を学び、 管理職としての視座を身に着けて ください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 24万5000円 ~ 27万2500円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 頑張りはしっかり給与に還元します! 上昇志向でガツガツ働きたい方にはもってこいです! 【一律手当】 ◆送迎手当:5000円 ◆処遇改善手当:1万6500円 ◆加算手当:5500円~1万5000円 ◆業績給:0円~1万8000円 ◆その他:2万3000円 【その他手当】 ・読書手当 ・SNS手当 ・通信手当 ・曜日制限無し勤務手当 ・会議出席手当 ・ランサークル手当 ┗各3000円 ・事務手当:5000円 「上記、その他手当支給には条件あり」 ★昇給あり ★賞与制度あり(会社業績による)
待遇
教育体制・研修
新入社員には、OJTとOFF−JTを交えたカリキュラムを使い、1~2カ月かけて初期研修を行います。また、2カ月間で2回の面談を実施。 ワンフロアの事業所の為、先輩スタッフが近くにおりますので未経験研修終了後もいつでも質問できる環境です。 【社内研修】月1回開催 【外部研修】も常に情報が入り、積極的な受講が出来ます。 ※外部研修受講希望者を優先して、勤務シフトの調整をしています。また、申請をして会社に認められた外部研修は、受講料を会社で負担しています。 ※外部研修の中には、社会人としてのビジネススキル研修もあり、同じ想いを持った仲間と受講数を競いながら、総合職・管理職への勉強ができます。
勤務時間
シフト制 8:00~20:00の間で8時間(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
★育休あり ★産前産後休暇あり ★介護休暇あり ★慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
新入社員には、OJTとOFF−JTを交えたカリキュラムを使い、1~2カ月かけて初期研修を行います。また、2カ月間で2回の面談を実施。 【社内研修】月1回開催 【外部研修】も常に情報が入り、積極的な受講が出来ます。 ※外部研修受講希望者を優先して、勤務シフトの調整をしています。また、申請をして会社に認められた外部研修は、受講料を会社で負担しています。 ※外部研修の中には、社会人としてのビジネススキル研修もあり、同じ想いを持った仲間と受講数を競いながら、総合職・管理職への勉強ができます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 1次選考:面接実施 ↓ [4]2次選考:現場体験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
〜お散歩&日常デイ〜おとなりさん。南片江の職員の声
介護職/ヘルパー(管理者)
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
専業主婦で10年程のブランクがあった為、少しずつ仕事復帰していこうと夜勤パートとして入社致しました。 2年経った頃、日勤にも入らないか?と声を掛けて頂きました。 准看護師として、いずれは医療現場への復帰を考えておりましたので、このまま介護業界で続けるかどうか悩みましたが、会社の理念と、ご利用者様と密に接して仕事が出来る「おとなりさん。」を選びました。
職場の魅力について教えてください
頑張り次第で年齢・経験関係なくキャリアアップが出来る環境です。 まずは機能訓練指導員パートとしてステップアップ。 その後、正社員となり、少しずつスキルアップをしながら、現在、管理者をさせて頂くまでになりました。 介護業界の事を何も知らない私に、長い時間をかけ育ててくれる会社に出会え、今では毎日充実した毎日を過ごしております。 社員の育成に力をいれ、どんな社員にもチャンスを与えてくれる「おとなりさん。」は、魅力のある職場だとを感じています。 今度は、私が、社員にチャンスを与え、育成に力を入れていきます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







