2025年7月新規OPEN!未経験歓迎の小規模多機能型居宅介護で正社員募集
- OJT研修や資格取得支援制度で未経験やブランクの方も安心です。
- 年間休日110日でリフレッシュ休暇や誕生日休暇も取得できます。
- 多様なキャリアパスがあり、リーダーや管理職も目指せる環境です。
- 開設前は近隣事業所で勤務し、業務に慣れてから本施設で働けます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、2025年7月に新規オープンする小規模多機能型居宅介護施設での正社員募集です。OJT研修や資格取得支援制度が充実しているため、未経験の方やブランクのある方でも安心して始められます。年間休日110日に加え、リフレッシュ休暇や誕生日休暇があり、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。また、開設前から近隣施設で勤務できるため、オープン時にはスムーズに業務に入ることができます。将来的にリーダーや管理職を目指す方にもキャリアアップの機会が多い職場です。安定した環境で長期的に成長していきたい方にぜひ検討いただきたい求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
お客様の「いつもの暮らし」が続いていくように、そっと寄り添い支えるお仕事です。 介助だけでなく、会話や家事の手伝い、レクリエーションなど、日々の生活そのものに関わる場面が多くあります。 OJT研修があるため、未経験の方・ブランクのある方も安心してスタートできます。 ■ 業務の内容 【介助業務】 日々の生活を支える基本的なケアを行います。 ・着替え、洗顔、移動、起床・就寝介助 ・排泄介助、トイレ誘導、オムツ交換 ・調理(お客様と一緒に行うこともあります)・食事介助 ・個浴での入浴介助 【環境整備】 ・お部屋の清掃 ・ベッドシーツ交換 ・洗濯や整理整頓 お客様が気持ちよく過ごせる環境づくりを大切にしています。 【その他の業務】 ・備品や消耗品の補充・検品 ・介護記録の入力、申し送り ・事業所会議やユニット会議への参加 ・ご家族対応、電話・来客応対 ■ レクリエーション・イベント 職員とお客様で意見を出し合いながら、季節行事やイベントを企画します。 夏祭り・演奏会・誕生日会など、日々の楽しみを一緒に作っていきます。 日常のレクでは、歌、体操、パズル、脳トレなどを実施しています。 ■ 開設前の勤務もOK オープン前は、近隣の当社事業所で勤務しながら業務に慣れていただくこともできます。 ■ 研修体制・キャリアパス OJTでは先輩職員が1対1で丁寧にサポートします。 その後も、eラーニングや事業所内研修でスキルアップを継続できます。 キャリアの選択肢もさまざま。 未経験からスタートし2年目でリーダーになった職員、管理者を経験した後にエリアマネージャーになった職員もいます。 あなたが目指したいキャリアを、ぜひ面接の際にお聞かせください。 (雇入れ直後)介護業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務 (雇入れ直後)コンフォートエルバ北小岩 (変更範囲)会社の定める全ての事業所 ★メッセージ 【コンフォートでお仕事をしませんか?】 小規模多機能型居宅介護は、「住み慣れた地域で必要に応じて介護サービスを受けたい」といったお客様のニーズに応える、 通所・訪問・短期宿泊3つの機能を併せ持つ施設です。 お客様のご希望や状況に応じて「通所」を中心に、「訪問」「短期宿泊」を組み合わせたサービスを提供しています。 「コンフォート」は、絶え間ない努力をし続ける集団を意味する「ContinuityofE ffort」に由来。最高のケアサービスを目指して、 職員が生き生きとやりがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。活気あふれる明るい施設づくりに力を貸していただける方を募集中です。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更の範囲:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 266,950円~299,050円 ※固定残業代8,300円~9,400円含む(残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給) ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。(1回7,000円) <月給例> ●認知症基礎研修(夜勤5回、超過残業なしの場合) 266,950円 ・基本給:177,850円 ・固定残業代(5時間分):8,300円 ・処遇改善手当:15,800円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ※夜勤手当5回想定(35,000円) ●初任者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合) 271,650円 ・基本給:181,450円 ・固定残業代(5時間分):8,400円 ・処遇改善手当:16,800円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ※夜勤手当5回想定(35,000円) ●実務者研修(夜勤5回、超過残業なしの場合) 280,650円 ・基本給:185,950円 ・固定残業代(5時間分):8,800円 ・処遇改善手当:20,900円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ※夜勤手当5回想定(35,000円) ●介護福祉士(夜勤5回、超過残業なしの場合) 299,050円 ・基本給:191,450円 ・固定残業代(5時間分):9,400円 ・処遇改善手当:27,200円 ・ライフプラン手当:10,000円 ・資格手当:6,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ※夜勤手当5回想定(35,000円) 試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
待遇
・社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月40,000円まで実費支給) ・子供手当(子ども1人につき月5,000円/3人まで) ・資格手当(介護福祉士:月6,000円/介護支援専門員:月15,000円) ・役職手当(リーダー以上:月5,000円~) ・年末年始手当 ・資格取得支援制度(初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり) ・時短勤務制度(お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です!) 制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・定年65歳(再雇用70歳まで) ・退職金制度(企業型確定拠出年金)
教育体制・研修
●資格取得支援制度 ・初任者研修、実務者研修の受講費を会社負担※当社規定あり ●研修制度 ・入社後のOJT研修 ・ジョブメドレーアカデミーを活用した社内研修 ・各事業所での勉強会を毎月開催 ・外部開催の研修への参加も相談OK!! ・その他にも、外部に依頼して必要な研修を実施しています!
勤務時間
早番)7:00~16:00 日勤)9:00~18:00 遅番)10:00~19:00 夜勤)17:00~翌10:00 ※各休憩60分 残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与/前年度平均取得日数: 11日間) ・リフレッシュ休暇(年4日/ほとんどの職員が毎年利用しています!) ・誕生日休暇(年1日/誕生日の10日前後以内で1日取得できます!) ・産休・育休(男性・女性の取得実績あり/ママさん社員も活躍しています!) ・慶弔休暇(取得実績あり) ・介護休暇
歓迎要件
未経験者歓迎! 介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎! ブランクある方も応募歓迎! 運転業務可能な方歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
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