住宅型有料老人ホーム きらくの郷城北の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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住宅型有料老人ホーム きらくの郷城北介護職/ヘルパー求人(正職員

月給209,000235,000

最終更新日:

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住宅型有料老人ホーム きらくの郷城北(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:人柄、人間力を重視した採用と人財育成に力を入れており、キャリアアップできますよ!

【盛岡市みたけ3丁目】昇給・賞与あり年2回☆残業なしの社風

当法人は創業19年のNPO法人から、ちえのわ福祉会株式会社に移行しました。
地元住民の方にご愛顧いただいて、もうすぐ20年を迎えます。

【日本の介護はこれでいいのか?】

介護保険制度が始まって20年以上たちますが、措置制度の時代から3大介護のやり方は、あまり進歩していません。
汚い・キツイ・危険視される上に全国的に人手不足となっており、このままでは介護業界の未来はありません。

【弊社の特徴 利用者の「家に帰りたい」を応援する】

弊社は、6年ほど前から自立支援介護に転換し、「利用者が元気になり、喜ぶ介護」は「利用者、職員双方にとって良い事だ」を合言葉に、たくさんの利用者を元気にして喜んでいただいています。

【弊社施設に入所して、元気になった事例がたくさんあります】

  • 十分な水分摂取で覚醒度が上がり、認知症状が軽減。
  • 十分な水分と運動で自然排便ができる。
  • 車いす利用者のつかまり立ち訓練、歩行訓練を毎日やることで、2カ月もたたず歩けるようになったケース。
  • 入れ歯の修理・調整、咀嚼・嚥下訓練により、ミキサー食や刻み食から常食に移行した人。

【利用者が元気になれば、職員の負担が軽くなる】

  • 利用者がつかまり立ちできるようになる、歩けるようなる
→職員は、腰痛の原因になる移乗介護をする必要がありません。
  • トイレで排便できれば、利用者の尊厳を守ることができる。
→ベット上のオムツ交換も無くなって、職員の負担が減ります。
  • 食事は、自力で食べられれば、誤嚥性肺炎を防止でき、利用者が「食べる楽しみ」を存分に味わえます。
→職員は、誤嚥と窒息のリスクにハラハラしながら食事介助をしなくてよくなる。

これからの介護専門職は、しっかりと知識を持ちプロとして、利用者の元気になりたいという願いを叶えることができる介護を目指すべきです。
利用者と達成感のある毎日が得られる、そんな職場を選びませんか?

【ちえのわ福祉会の魅力】

当法人では、介護保険制度、実績・計算の集計事務、介護事業所の経営等々を学ぶことができます。(全員参加の経営)
キャリアアップとして、リーダーや管理者などマネージャーの道や現場のプロフェッショナルを目指すなど、自分でキャリアを選択していけます。

【頑張りが評価される職場です】

スキルアップ制度の他に、人事評価制度を設けており、それぞれの頑張りを昇給・賞与に反映させています。
また、「介護職員処遇改善手当」や「介護職員特定処遇改善一時金」もありますので、収入安定とやりがいの両方を求めていくことができます。

【ちえのわ福祉会ではこのような方を積極的に募集】

1.人に関わる仕事に熱いハートをもって関れる方
2.自分自身の将来に関心をもち、成長意欲をもって努力できる方
3.当社の理念や方針に共感・賛同する方

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

有料老人ホーム・併設デイサービスでの介護業務全般 20代から40代が生き生きと働いている法人です。 昼夜交代勤務の介護員の募集です。 弊社の介護は、利用者の持てる能力を活かしつつ、病気や障がいに よってできなくなった事も再びできるように、自立を支援し元気に する介護方法です。水分摂取、食事、歩行訓練、トイレでの排泄で 、利用者が驚くほど元気になり、本人もご家族にも喜んでいただい ています。 また、深夜勤務は22時~翌7時の実働8時間です。他施設と比べ ると短く、ラクに感じられると思います。 利用者が元気になり、スタッフも達成感のある介護を実感できるた め、やりがいのある仕事です。ぜひ見学・ご応募ください。

給与

【正職員】 月給209,000円235,000円

給与の備考

「介護職員処遇改善加算」「介護特定処遇改善加算(一時金)」対象施設です。 ※試用期間:3か月(期間中は介護処遇改善手当、介護特定処遇改善加算なし) 【月給内訳】  (2年以上の経験者) ・基本給:175,000円~193,000円 ・介護処遇改善手当 20,000円~27,000円 ・介護特定処遇改善加算 5,000円 ・ベースアップ手当 3,000円 ・業務手当 6,000円~7,000円 【上記とは別途】 ・22時~5時は深夜割増あり ・早番手当:600円/回 ・遅番手当:1000円/回 ・住宅手当(本人契約) 月額/5,000円 ・通勤手当:上限1万円/月(片道2キロ以上) 【モデル給与】 深夜割増を含んだ場合 月給例 230,000円~260,000円 ・定期昇給:1,800~5,000円(年1回、1年以上の就業者を貢献度評価の上) ・賞与:年2回(前年度実績 基本給3か月分)

待遇

社会保険完備 定年制満60歳あり、再雇用満65歳あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 施設見学いつでも受け付けています。お気軽にお問い合わせください。

教育体制・研修

社員の人材育成として将来進むコースを選択できるキャリアパス制度、面談あり。

勤務時間

すべて昼夜交代のシフト制です。 6:30~15:30(休憩60分)  手当600円 7:00~16:00 (休憩60分) 9:30~18:30 (休憩60分) 14:00~23:00(休憩60分)  手当1,000円 22:00~翌7:00 (休憩60分) 創業以来、残業なく定時で帰る社風です!

休日

シフト制による 年間休日105日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇:入社6か月後(8割以上の出勤率)付与されますので、事前に休暇取得届でシフト勤務表に反映してもらい平均70%以上取得しています。 ・特別休暇あり ・育児休業取得実績あり ・産前・産後休暇の応援あり、全員が職場復帰しています。 ・介護休暇あり

応募要件

※普通自動車運転免許(AT限定可)必須 介護施設での勤務経験が2年以上の方。 下記いずれかの資格をお持ちの方、尚可。 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護実務者研修修了者 ・介護福祉士、社会福祉士

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

岩手県盛岡市みたけ3-23-36

岩手県北バス城北小学校前バス停留所下車徒歩2分

設立年月日

2013年1月4日

施設・サービス形態

住宅型有料老人ホーム、通所介護・デイサービス、訪問介護

利用者定員数

定員25名

スタッフ構成

管理者     1人 介護職員    4人 機能訓練指導員 1人 生活相談員   2人 看護職員    2人 調理員     3人

住宅型有料老人ホーム きらくの郷城北の職員の声

介護職/ヘルパー(介護福祉士、サービス提供責任者)

経験年数:2

更新日:

職場の魅力について教えてください

 「安心して働ける職場」    きらくの郷は人間関係が良いことと、職員全体が同じ気持ちになれる、働きやすい職場。自分が分からないことを、上司や先輩・同僚に相談ができ、看護師や調理の方など他職種との連携やコミニュケーションが密に取れているのが働いていて楽しいと感じ、ちえのわ福祉会だからなのだと思います。

勤務する事業所の良いところは?

料理作り、おやつ作りで利用者の機能の維持向上を図るなども、魅力の1つです。利用者自身も毎週の料理、おやつ作りを楽しみにしているなど、笑顔を引き出す事ができているのだと思います。これから先、色々な方との繋がりを大切にしていきたいと思います。

生活相談員(生活相談員兼介護、付帯業務)

経験年数:10年以上

更新日:

こちらの施設の雰囲気どうですか

 ちえのわ福祉会で勤めてみて最初に感じたことは、とにかくアットホームなことです。季節の行事に合わせて、春は花見に始まり、天気の良い日は散歩やドライブ、さんま焼きや餅まき等、色々な行事を企画しますが、率先して理事長も利用者の輪の中に入り、一緒に参加して楽しんでいます。そういう姿を見て、自らが楽しむことで、利用者の皆さんにも楽しんでもらえるということを改めて感じ、日々実践できるように心がけています。

きらくの郷の職員は、どんな人が多いですか?

 ポジティブ思考の職員が多い職場です。 正直、介護の仕事は楽しい事ばかりではありませんが、周囲のスタッフがあまりにも前向きな人達なので、私も感化され、気持ちを切り替えて働くことが出来ています。介護の仕事は、決して一人ではできない仕事ですが、私は、そんな明るいスタッフと職場に助けられ、何よりも利用者の皆さんの喜んでいる笑顔に癒されて、現在まで働いてこられています。  これからも前向きに、楽しんで仕事に取り組んでいきたいと思っています。

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