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セントケア大分の訪問介護ケアスタッフ求人
これまでの経験を活かして働きませんか?訪問未経験・子育て世代も活躍中です◎

- 給与
- 正職員 月給 186,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄等の身体介助や掃除、洗濯などの生活介助をサービスを行って頂きます。 ※訪問範囲:大分市周辺(社用車使用) 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- <必須要件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 いずれかの資格で可
- 住所
- 大分県大分市古国府5丁目1−34 古国府事務所101号室 ゆふ高原線 古国府駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム はやの里の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)
勤務日数・時間は応相談!経験者募集◎大分市羽屋にある住宅型有料老人ホームで活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,035円
- 仕事内容
- 介護業務全般 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修のいずれか 介護業務経験
- 住所
- 大分県大分市羽屋9 ゆふ高原線 古国府駅から徒歩で24分 ゆふ高原線 南大分駅から徒歩で27分
- 特徴
- 車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホームメモリー津守の夜勤専従スタッフ求人
【大分市大字津守】利用可能託児施設あり!社員寮完備!未経験OK!子育て中の方に配慮します◎時間外ほぼなし♪働きやすい環境づくりをおこなう住宅型有料老人ホームで、夜勤専従スタッフを募集中です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,255円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの夜勤業務 ・利用者の介護 ・他、施設業務全般 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件あり、業務遂行能力や態度などよる) 原則更新(上限なし) 従事すべき業務の変更の範囲 変更なし 就業場所の変更の範囲 変更なし
- 応募要件
- 18歳以上(労働基準法による) 経験・資格不問 ブランク可
- 住所
- 大分県大分市大字津守392-3 阿蘇高原線 滝尾駅から徒歩で9分 ゆふ高原線 古国府駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給
【大分市古国府】小規模施設の夜勤専従スタッフ募集!/施設見学や個別説明会の希望も受け付けています◎
「セントケア大分古国府看護小規模多機能」をご紹介します
- 大分県大分市にある小規模多機能施設です。24時間365日の体制で「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを提供しています。
- 在宅ケアや介護施設の運営などトータル的な介護サービスを全国規模で展開し、介護業界の先頭を走り続けているセントケアが運営。
- セントケアは1983年の創業以来、40年以上培ってきた経験と信頼のもと、お客者様が心から満足のいく介護を目指しています。
経験の浅い方も安心できる20種類以上の研修をご用意しています!
- セントケアが長年蓄積してきたノウハウとベテランスタッフによる丁寧な指導があるので、夜勤専従のお仕事が初めての方も安心してご応募ください。
- 豊富な手当が魅力♪資格や実績がしっかり評価されるのもうれしいポイントです。
募集内容
募集職種
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護で介護業務全般を行っていただきます。 ・身体介助、夜間見守り、コール対応、施設内清掃等 ◆看護小規模(カンタキ)とは 通い・泊り・訪問介護・訪問看護の4つのサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 ※登録者数⇒最大29名 通い⇒最大18名 泊り⇒最大6名 雇用期間:1年(双方の同意のもと原則更新) 使用期間:3ヶ月(同条件)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
夜勤手当:6,000円/回 【夜勤1回あたりの給与例。夜勤手当・資格手当含む】 初任者研修:22,400円/回 実務者研修:22,880円/回 介護福祉士:23,200円~24.800円/回 別途、深夜割増手当あり 介護福祉士は資格取得後の実務経験年数に応じて手当を増額。 前職の経験年数も含みます(要実務経験証明書) 【別途支給】 ・社会保険加入該当者+100円/時 ・土日祝日勤務手当+50円/時 ・年末年始手当(12/31~1/3) ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5・12月) ・通勤手当(自家用車)12円/㎞
待遇
車通勤可(駐車場無料) ※加入保険・有休休暇は就業時間・日数により変動します。
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり)
応募要件
下記いずれかの介護関連資格 必須 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1~2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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