訪問看護ステーションmast南国【2027年03月オープン予定】の介護福祉士(介護職/ヘルパー)求人(契約職員)

月給182,000円 〜 250,000円

最終更新日:

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訪問看護ステーションmast南国【2027年03月オープン予定】(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

車通勤OK♪資格手当や処遇改善手当で収入アップを目指せる環境!働きやすさ抜群の職場です!

訪問看護と連携した介護福祉士のやりがいあるお仕事


1訪問看護と連携し、定期巡回で利用者をサポート
2残業ほぼなしでプライベートも充実
3賞与や昇給あり、福利厚生も充実

#訪問看護と連携し、利用者の自宅を定期巡回するお仕事です。排泄介助や内服確認など、生活を支える重要な役割を担います。未経験やブランクがある方も安心の研修制度があります。

#残業はほとんどなく、オンオフの切り替えがしやすい環境です。週2日の休日に加え、育児休業や特別休暇など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

#昇給や賞与があり、頑張りがしっかり評価される職場です。車通勤可能で駐車場も完備。社用車やスマホの支給など、働きやすい環境が整っています。

募集内容

募集職種

介護福祉士(介護職/ヘルパー)

仕事内容

定期巡回訪問看護連携型(訪問には社用車(軽四:AT車)を使用します。)*訪問範囲は南国市、カルテ入力業務あり。※雇用開始日は2月からとなります「変更範囲:変更なし」◎有休消化率100%◎【取得支援】資格や研修費用負担もあり(15,000円まで会社負担)◎業務時間内でのオンライン研修にて法定研修の取得実施※当初の雇用期間は雇い入れ日から6ヶ月。その後、正社員登用有◆◇◆令和9年3月オープンニングスタッフ、管理者募集!◆◇◆ ・雇用期間の定めあり(6ヶ月) ・契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) ※勤務状況等により正社員登用あり。

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給182,000円〜250,000円

給与の備考

・基本給:172000円~200000円 ・処遇改善手当:10,000円~50,000円 ※*オンコール手当:500円/回、出勤の場合は別途手当支給 *役職手当あり(管理者の場合) *通勤手当あり ※基本給は経験等による ・固定残業代なし ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・昇給あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 6ヶ月(同条件)

待遇

・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・正社員登用あり

教育体制・研修

入職後は同行訪問や面談あり 資格や勉強会参加費用の補助あり

勤務時間

・交替制(シフト制) ・(1)8時30分~17時30分 ・(2)9時00分~18時00分 ・休憩:60分 ※*利用者の状況により、相談のうえ早出・遅出勤務をお願いする場合があります。 ・残業:月平均5時間

休日

・週休2日制 ・*シフトによる完全週休2日 ※夏季休暇、冬季休暇(各3日あり) ・年間休日:110日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

・年齢不問 ・学歴不問 ・パソコン基本操作必須 ・介護福祉士必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

歓迎要件

・定期巡回での経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

高知県南国市蛍が丘1丁目1番地1 南国オフィスパーク

大きな地図を見る

JR土讃線 土佐長岡駅から車で6分

設立年月日

2027年3月

施設・サービス形態

営業時間

8:30ー17:30 24時間オンコール対応あり

休業日

なし

スタッフ構成

看護師5名(管理者1名)非常勤可

訪問エリア・訪問先

南国市・高知市

交通手段

自動車

利用者の特徴

2月新規オープンスタッフ募集

対応疾患・サービス

対応疾患:がん、循環器障害、認知症、精神疾患、小児など 対応サービス:健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、リハビリテーション、入退院の支援など

加算対応

24時間対応体制加算、ターミナルケア加算など

1日の流れ

朝礼→看護ミーティング

朝は事務所での朝礼から始まります。 スタッフ全員で前日の利用者さんの情報を共有し、その日の担当者会やスケジュールを確認します。 その後、看護師でのミーティングを行い、さらに詳しく利用者さんの情報共有を行います。 直行の場合もWEBで参加します。

午前中の訪問へ

看護ミーティングが終わった後、社用車で香南市・高知市東部・芸西村などのエリアを午前中に2・3件訪問します。 訪問先では、バイタル測定や薬の管理、清潔ケア、創部の処置など、その方に必要なケアを丁寧に行いながら、体調の変化や生活の様子を細かく観察します。 最初は同行訪問でしっかりとサポートするのでご安心ください。

昼休憩

1時間のお昼休憩があります。 事務所に休憩室もあり、休憩が重なったスタッフと話をしながら過ごしたり、1人で外で過ごしたりと各自自由時間になっています。 ランチにもみんなで行ったりすることもあります。

午後の訪問へ

午後も引き続き利用者さん宅や施設へ訪問に回ります。 隙間時間にケアマネさんや病院へ連絡し、情報共有することも多々あります。 午後は3〜4件くらいの訪問件数となっています。 スマホやタブレットを支給しているので、訪問先でもカルテ入力や情報収集が可能です。

退勤

夕方、事務所に戻って記録をまとめらスタッフ同士てま情報共有をして1日の業務が終了になります。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

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