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- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・介護サービス(食事介助、排泄介助、入職介助等) ・介護補助業務(行事、レクリエ―ション運営、清掃等) 法人内の行事運営や委員会業務
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修または介護福祉士資格のある方 ・施設等における介護業務経験のある方 ・64歳以下 ※年齢制限の理由 定年65歳のため(省令1号)
- 住所
- 東京都西東京市柳沢4-1-3西武新宿線「西武柳沢駅」南口より徒歩12分 中央線武蔵境駅からバス「武蔵野大学」下車 徒歩8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホーム健成苑はなこがねい の介護職/ヘルパー求人(正職員)
各種研修会や資格取得支援などであなたの成長を支援!明るく笑顔でコミュニケーションをとれる方におすすめです

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 全室個室・少人数制のユニットケアを採用している当施設では、入居者様お一人おひとりの「暮らしのサイクル」に合わせたサポートを大切にしています。 単に介助を行うだけでなく、入居者様が「その人らしく」過ごせる時間を一緒に作るのがあなたのミッションです。 ≪具体的には≫ 「食べる楽しみ」を支える: 食事の配膳や介助。時にはおやつ作りを一緒に行うこともあります。 「より良い眠り」を整える: 就寝・起床の着替えや整容のサポート。 「日常の彩り」を企画する: 季節の行事や、個別の趣味(散歩や園芸など)を活かしたレクリエーション。 「安心」を届ける: 入浴や排泄の介助。最新の移乗サポート機器も導入し、スタッフの身体的負担軽減にも力を入れています。 【この仕事のポイント】 ●チームで支える安心感 「スタッフ同士で助け合う」は、口先だけではありません。インカムを導入しているため、困った時はその場で先輩にヘルプを出せる環境です。 ●ブランクも歓迎 まずは先輩の横について、入居者様のお名前を覚えることからスタート。イチから教える研修ステップが組まれているので、焦る必要はありません。 ●「地域密着」ならではの距離感 ご家族や近隣の方との交流もあり、「ありがとう」をダイレクトに受け取れるやりがいがあります。 ≪健成苑はなこがねいについて≫ ◆地域密着型特別養護老人ホームです。ショートステイも実施しています。 ◆居室数32部屋(個室32部屋) ※入居されている方が29名、ショートステイの方が3名いらっしゃいます。 就業場所の変更範囲:小平市内の法人が運営している施設 業務の変更範囲:法人が定める業務
- 応募要件
- 身体介護の経験があれば無資格でも可
- 住所
- 東京都小平市花小金井6-20-1西武新宿線 花小金井駅 徒歩7分 立川バス 青梅街道下車 徒歩すぐ
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■ 仕事内容 ユニット型特養での介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・記録業務 など ※10名単位のユニットケア"
- 応募要件
- ■ 応募資格 学歴不問 【必須】 実務者研修修了者 ※初任者研修の方は相談可能
- 住所
- 東京都武蔵野市八幡町3丁目4番18号西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩で19分 西武新宿線 東伏見駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【西東京市柳沢】各種手当が充実!賞与計4.7ヶ月以上♪働きやすい環境が整った養護老人ホームです
【定員50名のアットホームな施設です】
・生活面での相談、食事の提供、健康管理といった生活支援サービスを提供し、利用者が自立した生活をできるようチームで支援しています。
・入所後に介護が必要になった場合は外部の介護サービス事業者を利用いただきながら当施設での生活を続けいます。
・現在約3割の方が介護認定を受けていますが平均介護度は2以下で軽度の方が中心の施設です。
【スキルアップを目指した研修を行っています】
様々な生活課題を抱えて入所をされている方の施設ですので、相談援助に関する知識・技術を高めるため毎年外部講師によるソーシャルワークに関する研修を実施しています。
【安心して永く働ける制度が整っています】
・賞与は4.7ヶ月で、他に夏冬9万円ずつ合計18万円の加算があります。(2024年度実績)
・退職金制度にも入職当初から2団体に加入できます。(東社協従事者共済会/福祉医療機構退職共済事業)
・子育て支援の制度も各種取り揃えています。
・職員交流の費用を法人が負担するなど、風通しの良い職場作りを法人が後押ししています。
募集内容
募集職種
仕事内容
養護老人ホーム(定員50名)における支援員業務 概ねご自身の身の回りの事ができる方を対象とした施設において、利用者が快適に生活を送れるよう間接的な支援業務全般を担っていただきます。(入浴・排泄・移乗介助といった直接的な介護ではありません。) ・個別支援計画に基づく生活支援 ・生活面での相談・助言 ・食事の提供・昼夜の見守り ・利用者の介護予防活動の支援 ・利用者の居住環境の整備 ・行事・クラブ活動の実施
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※上記は基本給190,000円~244,000円に、宿直手当(4回分)、処遇改善手当6,900円を含む月給目安です。 ※他に下記の各種手当あり 宿直手当 5,000円/回 処遇改善手当6,900円 住宅手当 20,000円(世帯主) ※30才まで5,000円加算で25,000円 子ども手当 1人あたり10,000円 資格取得手当 5,000円~100,000円(一時金) 通勤手当 上限30,000円/月 リフレッシュ手当 10,000円(休暇取得時支給) 昇給 年1回 賞与 年2回(2024年度実績 4.7ヶ月分、他に夏・冬90,000円ずつ、合計180,000円加算) 【年収目安(世帯主の場合)】 395万円~485万円(他に、残業手当、子ども手当等あり)
待遇
■定年65歳(再雇用あり) ■社会保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 入職時から加入(東社協従事者共済会/福祉医療機構退職共済事業) ■リフレッシュ休暇 5年毎5日間(前後に公休取得可)、休暇取得時リフレッシュ手当10,000円支給 ■各種一時金 引越手当(50,000円)※採用内定を理由とした転居で、原則として採用日前までに転居が完了している場合 資格取得手当(5,000円~100,000円) 永年勤続表彰金(30,000円~70,000円) ■職員交流 職員懇親会(法人負担) 「カフェ&Bar」年6回実施(法人敷地内飲食無料) ■子育て支援 職場復帰支援金(産休・育休から復帰時 100,000円) 子供お祝い金(入学・卒業時 30,000円)
勤務時間
早番 7:15~16:00 遅番10:15~19:00 日勤 8:30~17:15 宿直入 10:15~21:00 宿直明 6:00~12:45 (21:00~翌6:00の時間帯は宿直のため勤務外ですが、利用者対応をした場合は時間に応じて超勤手当支給・他に宿直手当あり) ※宿直は週1回 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
特別休暇4日(有給) 年次有給休暇 慶弔休暇(有給) リフレッシュ休暇5年毎、連続9日間可(有給) 育児休業・介護休業・看護休暇・介護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
・介護職員初任者研修の資格あれば尚可 ・高齢者福祉関連経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 適性検査・面接実施(同日) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
1923年12月13日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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