デイ・リンクモア世田谷経堂【2026年05月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給256,300円〜 321,400円

最終更新日:2026/08/26

未経験から挑戦しやすい、暮らしも支える新感覚デイサービス求人

この求人のポイント:

未経験入社が7割超で、段階的な研修体制が整っている職場です。
書類業務は内勤時間に集約し、メリハリを持って働ける環境です。
資格取得支援やSNS・広報挑戦など、幅広い成長機会があります。
家賃補助や引越し支援など、生活面まで支える制度が充実しています。
多様性を尊重する文化が根づき、LGBTQ＋関連認定実績もある施設です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は「介護職らしさ」よりも、一人ひとりの人柄や想いを重視している点が特徴です。未経験からリーダー職へキャリアアップした実績もあり、成長意欲のある方には特に合いやすい環境といえます。また、長期休暇取得実績や終業後連絡を控える取り組みなど、働きやすさへの配慮も見逃せません。住宅支援制度には適用条件があるため、利用を希望する場合は事前確認がおすすめです。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内

【一般職】 “その人らしい暮らし”を支える、デイサービスのお仕事です。デイサービスは、ご利用者様が日中に通って、食事や入浴、レクリエーション、軽い運動などを楽しむ場所です。一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていきます。 ■主な業務内容・ご利用者様の送迎（※運転免許をお持ちの方）・健康チェック（バイタル測定など）・食事や入浴のサポート・レクリエーションや体操の実施・企画・書類作成や記録 ★スタッフ同士の連携・協力を大切にし、チームでご利用者様を支えます。 ★理念に基づいた「more流」のサービス提供を、現場で一緒に形にしていきましょう！【リーダー職】デイサービスのチームを引っ張っていく、リーダー職のお仕事です。 ■主な業務内容・フロアマネジメント・ご利用者様の送迎・健康チェック（バイタル測定など）・食事や入浴のサポート・レクリエーションや体操の実施・企画・書類作成や記録・スタッフの育成・指導・振り返り面談 ■more独自の取り組み「リーダー会」「会社をもっとよくしたい」そんな声をカタチにする場があります。社内のリーダーと、リーダーを目指すスタッフが集まり、年間テーマをもとに議論・実践する活動です。 ★過去の事例社内SNS「mofd（モフド）」で感動体験をシェア → 投稿者を3ヶ月に一度表彰。社会人になって忘れがちな“称賛される嬉しさ”を大切に、スタッフのモチベーション向上につなげています。 ★スタッフ同士の連携・協力を大切にし、チームでご利用者様を支えます。 ★理念に基づいた「more流」のサービス提供を、現場で一緒に体現しましょう。・従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般・就業場所の変更の範囲：あり（全て世田谷区内）

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給256,300円〜321,400円

給与の備考

【一般職】月給：256,300円～312,000円【リーダー職】月給：288,700円～321,400円＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。＊昇給年1回＊賞与年2回試用期間3ヶ月（同給与）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当制服貸与引越し手当ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可・退職金制度あり：勤続5年以上・資格取得支援制度あり（介護以外も可）・介護福祉士合格祝金制度・外部研修制度・奨学金返済支援制度・カーシェアリング制度・more図書室（book ship）・団体保険制度・提携保育園利用時の補助制度・ファミリーサポート手当（10,000円/月）・家賃補助あり（東京都宿舎借り上げ事業活用／リーダー職以上対象・社内規程あり）・住宅手当（最大10,000円/月）・引っ越し支度金制度（最大300,000円）・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）・入居時転居支援制度・住宅購入支援制度・起業支援・OSS制度・moreship program（職員紹介制度） ※各種規定あり。詳しくは担当者にお問い合わせください。

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

・資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修）・資格取得支援制度（介護系資格以外） ※介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を全額会社負担で受講できます。

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

シフト制 (1)10:30～19:30 (2)11:00～20:00 (3)11:30～20:30 (4)12:00～21:00 ※実働8時間（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）働きやすさと多様性への取り組みも、力を入れています！〇職場における LGBTQ＋に関する取組みが評価され、「PRIDE指標2025」にてシルバー認定を受けました。〇多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりへの取組みが評価され、「D&I AWARD 2025」にてベストワークプレイスに選出されました。当社は、すべての人が自分らしく働ける環境づくりを、これからも誠実に進めてまいります。・＜BUSINESS　ETIQUETTE＞終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み ※時間外業務あり

休日

4週8休以上月1シフト提出

＼年間休日平均112日以上／・年間公休107日（1か月単位の変形労働時間制）・年次有給休暇（法定義務取得5日以上／2024年度・正社員平均取得日数9.1日）　シフト制でも、年間の労働時間を管理し、無理なく働ける環境づくりを行っています。・半休制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇