訪問介護 MIRA Care／古河【2026年11月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【完全週休2日／新規オープン】移動に追われない介護スタッフ◎充実したキャリアアップ制度
当社の魅力
■移動のない介護弊社のシェアハウスを中心に介護するため、移動時間を抑えて利用者様への支援に集中できます。
■本部メンバーによるサポート体制
現場の悩みや業務を本部メンバーがサポート。困ったときにすぐ相談でき、安心して業務に取り組める環境です。
■プライベートとの両立
シフト制＆年間休日110日で、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。
自分の時間もしっかり確保しながら、無理なく長く働ける環境です。
募集背景
高齢化が進むこの地域では、住み慣れた場所で最期まで暮らしたいと願う方が増え続けている一方で、在宅を支える担い手は足りていません。特に、朝と夕方に手厚い支援が必要な方の受け皿は不足しています。
私たちが立ち上げる事業所は、エリアを絞り、集合住宅にお住まいの方を中心に担当する体制をとります。
1日中あちこちへ移動して回るのではなく、限られた地域・限られた人数の方に、じっくり関わることができます。
介護の離職理由で最も多いのは「移動の多さ」だと言われます。その構造そのものを変えた働き方をつくりたいと考えています。
こんな方をお待ちしています
まだ何も決まっていない立ち上げ期です。現場から一緒に考えてくださる方をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
▼月給 250,000円 基本給：232,800円 固定残業代：17,200円（10時間分） ※10時間を超えた時間外労働については、別途残業代を支給します。 ※経験・能力・資格などを考慮して給与を決定します。 ※昇給・昇格あり ※業績により賞与あり ▼資格支援 資格手当：20,000円 処遇改善手当：23,000円 ▼頑張りをしっかり評価 ・3か月ごとに人事評価 ・年2回の昇給査定 ・目標達成度・業務への貢献度・日々の取り組みを総合的に評価 ・経験年数だけではなく、努力や成長、実績を給与に反映 ・評価に応じて昇給・昇格を目指せます 「頑張った分だけ正当に評価される」仕組みを整えています。
想定年収
- 【ヘルパー/1年】
- ・入職1年目 300万円
- 【ヘルパー/2年】
- ・入職3年目 380万円
- 【ヘルパー/4年】
- ・入職3年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇あり
応募要件
歓迎要件
・自動車運転免許（ATのみ可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは最短１週間 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です！
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年11月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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