未経験OK・夜勤あり◎年間休日120日以上で育児支援も充実!小規模多機能ホームで介護福祉士の正職員募集
「小規模多機能ホームひまわり・福釜」を運営する、医療法人愛生館について
当法人では理念に「全従業員の物心両面の幸福を実現する」を掲げています。この取り組みの一環として、保育所の充実や休暇取得制度の整備等、働く環境の向上に力を入れています。
利用者が住みなれた自宅や地域で、その人らしい生活が継続できるよう支援、関わりをおこなっています。
働きやすさと成長をサポートする職場環境
- 今回、正職員の介護福祉士を募集しています。未経験の方も応募可能ですので、新たなスタートを応援します。
- 仕事内容は身体介助や食事介助、レクリエーション企画、利用者送迎など多岐にわたり、幅広いスキルが身につきます。
- 夜勤業務もあり安定した収入が期待できるほか、昇給や賞与制度も整っています。
- 年間休日120日以上で4週8休制。育児休業取得実績があり託児所利用も可能なので子育て中の方も安心して働けます。
- 院内勉強会は週1~2回開催され、参加するとインセンティブがつく場合もあります。継続的な学びとスキルアップが目指せる環境です。
あなたの資格と意欲を活かしながら、多様な業務に携わり地域貢献できる仕事です。ぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能ホームでの利用者さんの介護業務 身体介助(入浴、排泄)、食事介助(食事介助、食事調理)、レクリエーション、利用者送迎、利用者訪問介助、夜勤業務 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性:法人内全事業所(グループ内法人への出向、転籍の可能性あり) ※本人希望等により病院/他の介護施設/在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 183,000円~209,000円 ・資格手当 15,000円 ・職務手当 40,500円 固定残業代なし 夜勤手当 8,500円/回 (内訳:夜勤手当6,500円/回+夜勤加算手当2000円/回) 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 家族手当 残業手当 昇給あり 月あたり2,200円~5,400円(実績) 賞与あり 年2回 計 3.9ヶ月分(実績) ※賞与は本人の実績により異なる。 試用期間3ヵ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(確定拠出年金制度)※勤続年数 不問 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 勤務延長あり 上限 65歳まで 入居可能住宅あり ※独身寮あり(1R/全個室) 利用可能託児施設あり ※採用試験時も院内保育所でお子さんをお預かり出来ます 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 職務給制度あり:職種によってあり 復職制度あり 時短勤務制度 契約スポーツ施設 ナガシマスパーランド割引チケット アミューズメント施設割引チケット
教育体制・研修
院内勉強会は、参加必須のものと任意のものがあり、週に1~2回実施しています。中には、参加をするとインセンティブがつき、賞与として支払われるものもございます。
勤務時間
休日
4週8休ローテーション(平均休日数10日/月) 年間休日120日+特別休暇1日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後)10日 連続休暇(5連休:有休3日+公休2日) 季節休暇(2連休:特別有休1日+有休1日) アニバーサリー休暇(誕生日など) リフレッシュ休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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