松下介護老人保健施設はーとぴあの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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サービス付き高齢者住宅型メディハ守口【2027年01月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【正社員登用前提】★守口市新規オープンの施設で楽しく仕事しませんか？★週2日～OK★資格取得支援やキャリア形成のサポートが充実♪経験者歓迎★新規オープン施設で一緒に成長しましょう！
給与
パート・バイト時給 1,300円〜
仕事内容
2027年1月オープンのサービス付き高齢者住宅にて、ご利用者様に対する生活全般の介護サービスをご提供いただきます。・身体介護、生活援助、介護記録入力・入浴・食事・移動介助、整容・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守など業務内容の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：法人の定める範囲雇用期間の定め：なし
応募要件
正職員としてヘルパー勤務を希望される無資格の方～64歳(定年制65歳のため) 学歴不問
住所
大阪府守口市八雲北町3丁目
※詳細はお問い合わせください
特徴
未経験可
車通勤可
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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デイサービスはなまるの湯　守口店の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【守口市高瀬】入浴・機能訓練特化型デイサービス／ご利用者様増加によるスタッフ募集／高水準の給与体系／年間休日数120日・日曜日固定休・長期休暇制度あり／残業ほぼなし／チームを支えるコアメンバーとして活躍しませんか？高水準の給与は『判断力』『チームを動かす力』への期待値です！
給与
正職員月給 270,000円〜
仕事内容
■デイサービスはなまるの湯における介護業務全般・入浴業務・フロア業務（物療機械へのご案内、トイレ誘導等）・送迎業務・記録業務、・ご利用者観察、スタッフ間の報連相、チーム連携・その他、デイサービスに付随する業務～機能訓練と入浴ケアを通じ、ご利用者様の在宅生活を支えるケア～ ※週休3日希望の方は、入浴＆フロア業務 or 入浴専従が選択可能
応募要件
・自動車運転が可能な方・介護福祉士取得ないしは受験予定の方・実務者研修、初任者研修取得済みの方、応相談・仲間をリスペクトして、協調性を持ち、真摯に業務に取り組める方
住所
大阪府守口市高瀬町3-9-28
・京阪本線「土居」駅　徒歩8分・大阪メトロ今里筋線「清水」駅　徒歩12分
特徴
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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住宅型有料老人ホームHIBISU守口【2026年02月オープン】の介護職員求人
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【守口市大庭町】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の介護職員として活躍しませんか？
給与
正職員月給 246,000円〜 348,000円
仕事内容
♪高齢者や高齢の障害者などの日常生活の支援や介護を行うお仕事です。・食事や入浴、排泄、着替えなどの身体的な介助・掃除や洗濯、買い物などの家事援助・生活援助血圧や体温などのバイタルサインの測定や記録を行い、病気や怪我の予防や早期発見に努めます。必要に応じて、医師や看護師などと連携します。 ※サービスの対象は高齢者がメインです就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
応募要件
【必須】・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
住所
大阪府守口市大庭町1丁目6番5号
大阪メトロ谷町線大日駅から徒歩で16分大阪モノレール線大日駅から徒歩で17分大阪モノレール線南摂津駅から徒歩で29分
特徴
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修以上
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松下介護老人保健施設はーとぴあの介護福祉士(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給204,500円〜 313,800円

最終更新日:2026/10/29

月9～10日お休み！チームケアと多職種連携で安心の環境◎充実の研修制度でスキルアップも可能です

松下介護老人保健施設はーとぴあについて

当施設は医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護福祉士が常勤し、多職種が連携して利用者様を支えています。
ICT化により情報共有を円滑に行い、見守りシステムや電動ベッドなど設備も整っています。
精神的なサポート体制が充実しており、新入社員1人に複数人のメンターやOJT担当者がついてフォローしています。

働きやすさと成長支援が充実

月9～10日の休みや年間休日110日があります。
育児休業制度や時短勤務も整っており、産休・育休からの復帰実績も多数ありますのでライフステージが変わっても働き続けられます。
バディ制度やプリセプター制度による手厚いサポート体制で、新人の方も安心して仕事を覚えられます。
資格取得支援や外部研修参加支援などスキルアップできる環境があり、評価制度により資格取得後は給与アップも目指せます。

あなたの介護福祉士としての経験や思いやりを活かし、多職種と協力して利用者様の生活を支える仕事に挑戦しませんか？皆さまからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護福祉士(介護職/ヘルパー)

仕事内容

◇介護福祉士としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 介護老人保健施設における介護福祉士業務【職場環境について】〈職員〉 ◇ 医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護福祉士が常勤〈体制〉 ◇ チームケア：ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出しています。 ◇ 多職種連携：多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てる環境です。 ◇ ICT化：職員同士で円滑に情報共有ができるように一括管理しています。 ◇ フォロー体制：メンターやOJT担当者による精神的なサポートが充実していて、一人で抱え込まない体制ができています。新入社員1人を複数人でフォローする体制を取っているため、しっかり学ぶことができます。〈施設・設備〉 ◇ 電動自転車貸与（訪問時） ◇ 電動ベッドあり ◇ 見守りシステム導入 ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり ◇ ケア記録の電子化従事すべき業務の変更の範囲：パナソニック健保が指定する業務就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設

給与

【正職員】月給204,500円〜313,800円

給与の備考

※資格や経験等、評価制度を導入しております特別手当年末年始手当　4,000円～8,000円/回住宅手当通勤手当　実費支給（上限なし）昇給あり（実績）賞与あり（実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月（期間中労働条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続期間不問）企業年金あり（確定拠出年金）マイカー通勤可（駐車場あり ※駐車場の空き状況により可）インフルエンザ予防接種あり定年制度あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）制服あり託児所あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）個人ロッカー貸与男女別更衣室あり職員専用の休憩室完備見守りシステムや記録電子化で負担軽減

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

バディ制度：新入社員一人ひとりに教育担当がつき、独り立ちまでサポートします。 OJT研修：専任の教育担当がつき、個別の習熟度に合わせた指導計画を作成して成長をサポートします。最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める、という流れで段階的に成長できます。プリセプター制度：先輩職員が一定期間マンツーマンで指導にあたるため安心です。資格取得支援：働きながら上位資格の取得も目指せる環境です。研修体制：入社時の座学研修に加え、実技研修も充実しており基礎から学べます。メンター制度：定期的な振り返り面談を実施し、精神的なサポートも行います。評価制度：研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップができる評価制度が確立されています。外部研修への参加支援や資格取得に向けた勉強会も積極的に実施しています。

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可残業月20時間以内

1ヶ月単位の変形労働時間制【入所介護】（1）08:30～16:45（休憩60分）（2）07:15～15:30（休憩60分）（3）12:00～20:15（休憩60分）（4）16:30～翌9:00（休憩120分）【通所介護】（1）08:00～16:00（休憩45分）（2）08:15～16:15（休憩45分）（3）08:30～16:30（休憩45分）（4）11:45～19:45（休憩45分）平均残業時間：10時間/月規程の制度内での時短勤務は可能

休日

4週8休以上長期休暇あり年間休日110日以上時間単位で有休OK 夏季休暇あり

月9日～10日休み年間休日110日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ※1時間単位での有給休暇取得が可能で、お子さんの通院付き添いや送り迎えなどにも活用できます。夏季休暇：10日間リフレッシュ休暇：5日間（5年毎）チャレンジ休暇：10日間（勤続10年）育児休業制度 ※産休・育休からの復帰実績も多数あり。産休・育休中の職員が常に1～3名おり、復帰後も時短勤務や夜勤を配慮する勤務体制をとっています。介護休業制度産前・産後休業制度子の看護休暇制度

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士学歴不問

介護福祉士 18歳～59歳（深夜業務があるため、かつ定年年齢を上限とする）経験不問学歴不問ブランクありOK

歓迎要件

夜勤できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。