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大阪府介護職/ヘルパー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数6696

大阪府の介護職/ヘルパー求人は6696件が募集中。大阪府では豊中市、枚方市、東大阪市あたりの求人が人気です。最近、介護職/ヘルパーの方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。

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大阪府の介護職/ヘルパーの求人

【介護リーダー】リーダー未経験でも年収420万円~!

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 住宅型有料老人ホーム
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:27,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・食事/入浴/トイレ/更衣などの高齢者住宅内での生活サポート業務
・リーダーとしてメンバーのマネジメント業務
 ∟シフト作成
 ∟イベントの企画/運営
 ∟利用者様のリスク管理
 ∟会議、委員会への参加
 ∟職員の教育/育成
 ∟管理者や他職種・他部署との連絡・連携

利用者様ご自身でできることは積極的にお任せし、
サポートが必要な部分を見極めて利用者様ひとりひとりに
寄り添った個別ケアをすることができます。
生活介助だけでなく、外出・買い物・家庭菜園など
利用者様がやりたいことを実現できるような
自立支援の取り組みを大切にしています。

※介護リーダーには週に1回程度、現場業務以外の時間を設けています。
この時間は、現場の作業中では対応できないスタッフへの指導や面談、
業務改善の検討や会議の出席のために活用いただけます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給300,000円~340,000円
(1)基本給 222,420円~257,350円
(2)処遇改善手当  17,000円
(3)特定処遇改善手当 15,000円
(4)処遇改善支援補助手当 7,500円
(5)固定残業手当 38,080円~ 43,150円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
 それを超える時間外は別途支給

■別途支給
夜勤手当 4,000円/回
資格手当 5,000円 (介護福祉士)
住宅手当 13,000円(取得条件あり)
交通手当 交通費全額支給
特別手当 年末年始出勤時
決算賞与(業績による) 年2回の賞与とは別途で支給 
※2年連続支給実績あり

【昇給】
年2回 
半期ごとに上長と一緒に目標設定し、達成度に応じて毎回ベースアップします!

【賞与】 
年2回

【想定年収】
423万円~471万円
※月5回の夜勤手当を含む

待遇

社会保険完備
特別休暇制度
マイカー通勤可(駐車場一部負担)
研修参加費補助
資格取得支援制度
社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
慶弔見舞金
401K制度(企業型確定拠出年金制度)
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)

【社員の健康増進のための取り組み】
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブあり
社員食堂(1食370円)
社外相談窓口

勤務時間

早出 7:00~16:00 (休憩60分)
日勤 9:00~18:00 (休憩60分)
遅出 11:00~20:00 (休憩60分)
夜勤 17:00~翌9:00 (休憩120分)

※平均残業時間:2時間/月

【1日の流れ】(例:早出の場合)
7:00  出勤、朝食準備、配膳、食事介助
8:00  下膳、服薬、口腔ケア
9:00  口腔ケア、排泄介助
10:00  フロア見守り
11:00  昼食準備、配膳
12:00  昼休み
13:00  服薬、フロア見守り
14:00  排泄介助
15:00  食事介助(おやつ)
16:00  退勤

休日

年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)
月9日休み(シフト制)
※希望休は3日まで取得可能

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)
※昨年度実績:平均8日取得
夏期休暇:3日
冬期休暇:4日
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
母性健康管理のための休暇

応募要件

〈下記いずれも必須〉
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
・介護経験5年以上
・パソコンスキル(基本操作でOK)

歓迎要件

・主婦/主夫歓迎
・20代、30代活躍中
・女性スタッフ活躍中
・リーダーのご経験のある方歓迎

介護経験が3年以上なら月給27万円以上!クリニック併設の高齢者施設◎

  • 職員の声
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:25,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅内で、利用者様の食事・入浴・
トイレ・更衣などの生活をサポート。

利用者様がご自身でできることは
積極的にご本人にお任せし、
サポートが必要な部分を見極めて
利用者様ひとりひとりに
寄り添った個別ケアをすることができます。

生活介助だけでなく、外出・買い物・家庭菜園など
利用者様がやりたいことを実現できるような
自立支援の取り組みを大切にしています。

また、看護師も24時間体制のため、
判断に迷った際の連絡体制は整っています。
利用者様が入居される前に、病気や医療機器(呼吸器など)の
使用法について、看護師から介護スタッフへ勉強会があり
医療的サポートが充実しています。

【働きやすさに自信アリ】
0歳から大学生まで、様々な年代のお子様をもつ
ママさんスタッフが多数在籍しています。
休憩時間には、子育てや進路について相談したり
甲子園に出場したお子様をみんなで応援したりと、
オンとオフをしっかりもちながら働ける環境です!
お子様の急な発熱や学校行事でのお休みに対しても、
ママさんスタッフが多数いるので理解がある職場環境です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給270,000円~300,000円
(1)基本給 196,230~222,420円
(2)処遇改善手当  17,000円
(3)特定処遇改善手当 15,000円
(4)処遇改善支援補助手当 7,500円
(5)固定残業手当  34,270円~38,080円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
それを超える時間外は別途支給

【その他手当】
夜勤手当 4,000円/回
資格手当 5,000円 (介護福祉士)
住宅手当 13,000円(取得条件あり)
交通手当 交通費全額支給
特別手当 年末年始出勤時
決算賞与(業績による) 年2回の賞与とは別途で支給 
※2年連続支給実績あり

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【想定年収】
382万円~420万円
※月5回の夜勤手当を含む

試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備
特別休暇制度
マイカー通勤可(駐車場一部負担)
研修参加費補助
資格取得支援制度
社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
慶弔見舞金
401K制度(企業型確定拠出年金制度)
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)

【社員の健康増進のための取り組み】
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブあり
社員食堂(1食370円)
社外相談窓口

勤務時間

早出 7:00~16:00 (休憩60分)
日勤 8:30~17:30 (休憩60分)
準夜勤 12:30~21:30 (休憩60分)
夜勤 17:00~翌9:00 (休憩120分)

【ワークライフバランスも充実】
残業時間:平均2時間/月
できるだけ定時で退社できるよう、
スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合うことで
ワークライフバランスの充実が実現できています。

休日

年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)
月9日休み(シフト制)
※希望休は3日まで取得可能

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)
※昨年度実績:平均8日取得
夏期休暇:3日
冬期休暇:4日
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
母性健康管理のための休暇

応募要件

〈下記いずれも必須〉
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格
・3年以上の介護経験
・パソコンスキル(基本操作でOK)

歓迎要件

・主婦/主夫歓迎
・20代、30代活躍中
・施設内訪問介護未経験OK
・女性スタッフ活躍中
・スタッフ教育のご経験がある方歓迎
・リーダーのご経験がある方歓迎

●「今の職場に大きな不満はないけど何か物足りない…」
●「自分をもっと評価してくれる職場が他にあるのでは?」
●「今よりも給与アップしたい」 など
このようにお考えの方、
まずは施設見学にお越しください!

堅下駅から徒歩4分◇教育研修&資格取得支援でスキルアップ積極応援◎介護職デビューの方にもぴったりな職場です!

  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 無資格可
  • 介護付き有料老人ホーム
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:12,500円 〜 22,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

入居者の方の食事、移動、排泄、入浴等と生活援助(掃除、洗濯など)
施設行事の企画、運営など

診療科目・サービス形態
給与の備考

■正職員
昇給あり(年1回)
通勤手当 全額支給
日祝手当 2,000円/回
夜勤手当 4,500円/回
賞与あり 年2回支給
介護職員ベースアップ加算
食事代補助
年末年始手当 5,000円/回
制服貸与
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
施設内食事料金は半額負担です

勤務時間

7:00~16:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
11:30~20:30(休憩60分)
16:00~10:00(夜勤)
上記時間帯のシフト勤務です。
夜勤は平均、4~6回です。月により異なります。

休日

週休2日制
年間休日109日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
産・育児休暇
介護休暇

応募要件

不問(資格ない方、未経験の方も歓迎します、資格取得支援制度あります)
※ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修、介護福祉士等の有資格者尚可

歓迎要件

介護福祉士の方は優遇します。痰の吸引できる方も優遇します。
介護職の経験のある方も優遇します。

★やりがいのあるお仕事です★

  • 職場の環境
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

〇浴槽の設置等の準備や片付け
〇入浴介助の補佐
〇事務所での書類作成など
〇運転業務『あり』と『なし』の職種があります。

※現場は、1日平均5件程度です。
※利用者様宅に訪問してから、入浴介助を行って退室するまでが45分~50分程度です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

現場手当
処遇改善加算手当(年1回支給)
交通費支給(月3万円まで)
昇給 年1回
賞与 年2回
固定残業代なし
※試用期間あり(試用期間3ヶ月)
 期間中時給1,050円/1,100円(運転業務ありの場合)

■給与例
入社3年目 23万円(現場手当含む)
入社5年目 27万円(現場手当、運転手当含む)

待遇

社会保険完備
賞与あり
制服貸与
※新型コロナウィルス感染症対策
マスク支給
車・バイク通勤可

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)
※現場都合により変動あり

休日

月8休制(日曜定休・シフト制)

長期休暇・特別休暇

慶弔特別休暇
有給休暇

応募要件

無資格可
未経験・ブランク可
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳未満の方募集。

歓迎要件

介護業界未経験の方でも大歓迎です!

【正社員】デイサービス◆ベースアップ支援金で収入UP!!◆月給25.4万円~◆無資格・未経験OK◆残業ほぼなし◆昇給・賞与・有給あり◆車通勤OK◆日曜休み◆

  • 職場の環境
  • 通所介護・デイサービス
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:10,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

デイサービスでの介護業務
・送迎業務
・身体介助(入浴・排泄・食事)
・レクリエーション(企画含む)
・清掃、洗濯
・体操、リハビリ指導

診療科目・サービス形態
給与の備考

◆試用期間:6ヶ月間
(試用期間中は30,000円減