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京都府介護職/ヘルパー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数1631

京都府の介護職/ヘルパー求人は1631件が募集中。京都府では京都市右京区、京都市伏見区、京都市西京区あたりの求人が人気です。最近、介護職/ヘルパーの方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。

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京都府の介護職/ヘルパーの求人

【京都市伏見区】介護職員・グループホーム #少人数ケア #明確な評価制度あり #収入UP可 #2023年3月新規オープン #車通勤可

  • グループホーム
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:7,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2~3名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体制です。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設!私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指します。

▼業務内容
〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーションの時間も大切にしています
〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します
〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助も行います
〇定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します
〇ご入居者の服薬支援は職員が行います
〇記録業務やカンファレンス、委員会などの業務もあります

診療科目・サービス形態
給与の備考

▼月給/保有資格別
①実務未経験…208,000円~267,000円
②実務経験者…213,000円~267,000円
③実務者研修…218,000円~272,000円
④介護福祉士…233,000円~282,000円

▼年収/保有資格別
①実務未経験(初任者研修)…289万円~373万円
②実務経験者(初任者研修)…295万円~373万円
③実務者研修…301万円~379万円
④介護福祉士…323万円~395万円

※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル

▼月給/手当内訳
・地域手当…25,000円
・資格手当…0円~15,000円
・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給)
・処遇改善手当…18,000円

※時間外手当は別途支給(1分単位)

※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)
車・バイク・自転車通勤OK

勤務時間

【早番】7:00~16:00(休憩1時間)
【遅番】11:00~20:00(休憩1時間)
【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間)
※3交代制シフト勤務

休日

・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

・有給休暇(初年度10日)
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

長期休暇・特別休暇

・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募要件

▼必須資格(下記いずれかの資格をお持ちの方)
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士

・未経験OK
・日常的に家事(掃除、洗濯、料理、食器洗いなど)をしている方

※勤務開始時期については応相談/オープンまでは近隣施設での勤務可

【京都市西京区嵐山内田町】昇給・賞与あり!各種手当充実◎利用者様の「その人らしさ」を大切にぬくもりある施設づくりを行っていきませんか?

  • 職員の声
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・日常生活の支援と記録
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助
すべての業務において研修があるので安心して働けます!

診療科目・サービス形態
給与の備考

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上:月給 225,160 円
・基本給: 155,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上:月給 235,160 円
・基本給: 165,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護福祉士:月給 245,160 円
・基本給: 175,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護支援専門員:月給 265,160 円※介護業務
・基本給: 195,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

経験給:0~20,000円
昇給あり
賞与あり
交通費支給(規定あり)
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
各種手当(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
経験給制度
退職金制度(勤続3年以上)
社内教育研修制度(専門の講師による研修体制)
メンター制度
100円ランチ(昼食100円)
資格取得費全額補助(規定あり)
サークル活動費支給
ユニフォーム貸与
会員制リゾート施設利用
会員制シェア別荘利用
インフルエンザ予防接種費無料
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
職員相談窓口
慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
表彰制度
職員紹介制度
バイク・自転車通勤可

勤務時間

7:00~16:00 (休憩60分)
9:00~18:00 (休憩60分)
10:00~19:00 (休憩60分)
16:00~翌10:00(休憩120分)
※時間外月平均2時間

休日

シフト制(月9~10日休み)
年間休暇119日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇(年1日)
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)

応募要件
歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定)あれば尚可
介護経験あれば尚可

【京都市北区北野東紅梅町】昇給・賞与あり!「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」に力を入れた住宅型有料老人ホームです

  • 職員の声
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 住宅型有料老人ホーム
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・日常生活の支援と記録
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助
すべての業務において研修があるので安心して働けます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上:月給 225,160 円
・基本給: 155,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上:月給 235,160 円
・基本給: 165,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護福祉士:月給 245,160 円
・基本給: 175,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護支援専門員:月給 265,160 円※介護業務
・基本給: 195,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

役職手当(リーダー:10,000円、主任:20,000円)
経験給:0~20,000円
昇給あり
賞与あり
交通費支給(規定あり)
※試用期間3ヶ月(同条件)

【給与例】
介護職主任(資格:介護支援専門員):300,120円

待遇

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
各種手当(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
経験給制度
退職金制度(勤続3年以上)
社内教育研修制度(専門の講師による研修体制)
メンター制度
100円ランチ(昼食100円)
資格取得費全額補助(規定あり)
サークル活動費支給
ユニフォーム貸与
会員制リゾート施設利用
会員制シェア別荘利用
インフルエンザ予防接種費無料
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
職員相談窓口
慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
表彰制度
職員紹介制度
バイク・自転車通勤可
車通勤可
住宅手当(上限3万円)※規定あり

勤務時間

・7:00~16:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
・11:00~20:00(休憩60分)
・16:00~翌10:00(休憩120分)
※時間外月平均5時間

休日

シフト制
年間休暇119日(月9~10日休み)

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇(年1日)
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)

応募要件
歓迎要件

介護経験あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可!

【京都市左京区】昇給・賞与あり♪「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」に力を入れた高齢者グループホームです!

  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・日常生活の支援と記録
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助
すべての業務において研修があるので安心して働けます!

診療科目・サービス形態
給与の備考

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上:月給 225,160 円
・基本給: 155,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上:月給 235,160 円
・基本給: 165,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護福祉士:月給 245,160 円
・基本給: 175,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護支援専門員:月給 265,160 円※介護業務
・基本給: 195,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

経験給:0~20,000円
昇給あり
賞与あり
交通費支給(規定あり)
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
各種手当(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
経験給制度
退職金制度(勤続3年以上)
社内教育研修制度(専門の講師による研修体制)
メンター制度
100円ランチ(昼食100円)
資格取得費全額補助(規定あり)
サークル活動費支給
ユニフォーム貸与
会員制リゾート施設利用
会員制シェア別荘利用
インフルエンザ予防接種費無料
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
職員相談窓口
慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
表彰制度
職員紹介制度

勤務時間

(1)07:00~16:00(休憩1時間)
(2)08:00~17:00(休憩1時間)
(3)09:00~18:00(休憩1時間)
(4)11:00~20:00(休憩1時間)
(5)13:00~22:00(休憩1時間)
(6)22:00~08:00(休憩2時間)
(7)16:30~10:30(休憩2時間)
※時間外月平均2時間程度

休日

シフト制
年間休暇119日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇(年1日)
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)

応募要件
歓迎要件

介護経験あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可

【京都市上京区】「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」に力を入れた高齢者グループホームです

  • 職員の声
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・日常生活の支援と記録
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助
すべての業務において研修があるので安心して働けます!

診療科目・サービス形態
給与の備考

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上:月給 225,160 円
・基本給: 155,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上:月給 235,160 円
・基本給: 165,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護福祉士:月給 245,160 円
・基本給: 175,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護支援専門員:月給 265,160 円※介護業務
・基本給: 195,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

経験給:0~20,000円

昇給あり
賞与あり
交通費支給(規定あり)
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
各種手当(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
経験給制度
退職金制度(勤続3年以上)
社内教育研修制度(専門の講師による研修体制)
メンター制度
100円ランチ(昼食100円)
資格取得費全額補助(規定あり)
サークル活動費支給
ユニフォーム貸与
会員制リゾート施設利用
会員制シェア別荘利用
インフルエンザ予防接種費無料
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
職員相談窓口
慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
表彰制度
職員紹介制度
バイク・自転車通勤可

勤務時間

①7:00~16:00
②9:00~18:00
③13:00~22:00
④21:30~翌7:30
※休憩60分、④のみ休憩120分
※残業、月平均2時間

休日

シフト制
年間休暇119日

長期休暇・特別休暇

有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)

応募要件

・介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
上記、いずれか必須

歓迎要件

介護経験者、歓迎
普通自動車運転免許あれば尚可

1日最大6件のリハビリ訪問入浴★入浴介助・リハビリがメインのケアスタッフ募集★ 

  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

リハビリを取り入れた訪問入浴サービス業務全般

●ヘルパー業務(ケアスタッフ)
・入浴介助
・浴後のリハビリ
※3名体制
※1ヶ所のサービス時間は平均45~60分

※1日最大6件の訪問です。
※慣れるまでは先輩スタッフがサービス同行するので4名一組でサービス提供いたします。

診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与年2回(業績による)
家族手当
住宅手当
交通費支給 上限3万円/月

試用期間3ヵ月 一律20万円/月

待遇
勤務時間

8:30~17:30
※休憩60分

休日

完全週休2日制(土日)、GW・夏季・年末年始

長期休暇・特別休暇

ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
社内禁煙・分煙あり

応募要件
歓迎要件

未経験者はもちろん第二新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方歓迎
施設等で入浴介助経験がある方ならすぐに習得可能なオペレーションです。
有資格者(初任者・実務者・介福など)ももちろん大歓迎です!

【京都市東山区】「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」に力を入れた高齢者グループホームです!

  • 職員の声
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・日常生活の支援と記録
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助
すべての業務において研修があるので安心して働けます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上:月給 225,160 円
・基本給: 155,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上:月給 235,160 円
・基本給: 165,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護福祉士:月給 245,160 円
・基本給: 175,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

経験給:0~20,000円
昇給あり
賞与あり
交通費支給(規定あり)
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
各種手当(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
経験給制度
退職金制度(勤続3年以上)
社内教育研修制度(専門の講師による研修体制)
メンター制度
100円ランチ(昼食100円)
資格取得費全額補助(規定あり)
サークル活動費支給
ユニフォーム貸与
会員制リゾート施設利用
会員制シェア別荘利用
インフルエンザ予防接種費無料
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
職員相談窓口
慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
表彰制度
職員紹介制度
バイク・自転車通勤可

勤務時間

・7:00~16:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
・13:00~22:00(休憩60分)
・21:30~翌7:30(休憩120分)
※時間外月平均5時間

休日

週休2日制・シフト制
年間休暇119日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇(年1日)
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)

応募要件

下記いずれか必須
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士

歓迎要件

・普通自動車運転免許(AT限定可)
・介護経験あれば尚可

【京都市左京区岡崎南御所町】福利厚生が充実♪正職員の介護スタッフ募集中!資格を活かして働きませんか?

  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・日常生活の支援と記録
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助
すべての業務において研修があるので安心して働けます!

診療科目・サービス形態
給与の備考

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上:月給 225,160 円
・基本給: 155,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上:月給 235,160 円
・基本給: 165,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護福祉士:月給 245,160 円
・基本給: 175,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護支援専門員:月給 265,160 円※介護業務
・基本給: 195,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

経験給:0~20,000円
昇給あり
賞与あり
交通費支給(規定あり)
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
各種手当(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
経験給制度
退職金制度(勤続3年以上)
社内教育研修制度(専門の講師による研修体制)
メンター制度
100円ランチ(昼食100円)
資格取得費全額補助(規定あり)
サークル活動費支給
ユニフォーム貸与
会員制リゾート施設利用
会員制シェア別荘利用
インフルエンザ予防接種費無料
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
職員相談窓口
慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
表彰制度
職員紹介制度
マイカー・バイク通勤 (会社規定あり)

勤務時間

シフト制
(1)07:00~16:00(休憩1時間)
(2)08:00~17:00(休憩1時間)
(3)09:00~18:00(休憩1時間)
(4)11:00~20:00(休憩1時間)
(5)13:00~22:00(休憩1時間)
(6)22:00~08:00(休憩2時間)
(7)16:30~10:30(休憩2時間)

※施設によりシフトパターンが異なる場合がありますので、詳細はご応募後にお問合せまたは面接時に直接ご確認ください。

休日

週休2日制・シフト制
年間休暇119日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)
有給休暇
慶弔休暇

応募要件

・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(基礎研修)
・介護福祉士
上記、いずれか必須

普通自動車免許(AT限定可)

歓迎要件

介護経験あれば尚可

【京都市東山区塗師屋町】福利厚生が充実!正職員の介護スタッフ募集中!資格を活かして働きませんか?

  • 職員の声
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・日常生活の支援と記録
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助

すべての業務において研修があるので安心して働けます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上:月給 225,160 円
・基本給: 155,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上:月給 235,160 円
・基本給: 165,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護福祉士:月給 245,160 円
・基本給: 175,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

介護支援専門員:月給 265,160 円※介護業務
・基本給: 195,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 8,400 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当:25,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回5,000円)
・ベースアップ等支援加算 5040円

経験給:0~20,000円
昇給あり
賞与あり
交通費支給(規定あり)
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
各種手当(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
経験給制度
退職金制度(勤続3年以上)
社内教育研修制度(専門の講師による研修体制)
メンター制度
100円ランチ(昼食100円)
資格取得費全額補助(規定あり)
サークル活動費支給
ユニフォーム貸与
会員制リゾート施設利用
会員制シェア別荘利用
インフルエンザ予防接種費無料
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
職員相談窓口
慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
表彰制度
職員紹介制度
マイカー・バイク通勤 (会社規定あり)

勤務時間

シフト制
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)13:00~22:00
(4)21:30~翌7:30
(1)~(3):休憩60分/(4):休憩120分
※シフト時間やパターンの詳細については、ご応募後お問合せいただくか面接時にご確認ください。

休日

週休2日制・シフト制
年間休暇119日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)
有給休暇
慶弔休暇

応募要件

・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(基礎研修)
・介護福祉士
上記、いずれかをお持ちの方

普通自動車免許(AT限定可)

歓迎要件

介護経験あれば尚可!

【オープニングスタッフ募集】2020年4月開設のグループホーム。9名定員のアットホームな事業所を一緒に開設して頂ける方歓迎!

  • 職場の環境
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:5,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・最大9名の入居者様の健康管理や生活援助
・必要に応じて食事、排泄、入浴等の介助業務
・地域交流に繋がるイベントや取り組みの企画、実施。交流機会の創出。

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 15万~16万円
・職能手当 1万~4万円(4万円は主任就任時)
・職種(調整)手当 2万円
・夜勤手当 2万5千円/回(概ね5回/月)

賞与あり
通勤手当 実費支給 上限2万円/月

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
定年制あり(一律65歳まで)、再雇用あり(70歳まで)
マイカー通勤可 駐車場あり(自己負担なし)
バイク・自転車通勤可

勤務時間

【日勤】①7:00~16:00②8:30~17:30③13:00~22:00
※休憩60分
【夜勤】16:00~翌10:00(二連勤)
※休憩120分
開設後の状況によって勤務シフトを見直す可能性あり。

休日

週休2日制(シフト制)
年間休日109日

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり)

障害者向けの重度訪問介護オープニングスタッフ募集!経験問わず大募集♪◎成長支援にも力を入れている職場です

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

(1)身体介護
入浴、食事、更衣、排せつの介助など

(2)家事援助
調理、洗濯、掃除、生活必需品の買い物などの援助

(3)移動介助
外出時における移動支援、移動中の介護

(4)その他
生活等に関する相談や助言、見守り。サ責者の補助

重度訪問介護は長時間の利用を想定した制度で、報酬単価も8時間までを基本に設定されているため、8時間勤務のヘルパー3人で1日(24時間)をカバーできる制度設計となっています。

診療科目・サービス形態
給与の備考

資格手当 3000円~10000円/月
家族手当(当社規定による)
日祝手当 100円/回
夜勤手当 5000円/回
同行手当 500円/回
キャンセル手当 500円/回
処遇改善手当
特定事業所加算手当など
賞与年4回(内2回は処遇改善加算金約70万円)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)など

待遇

各種社会保険完備
制服貸与
外部研修費用会社負担

勤務時間

変形労働時間制
①9:00~8:00(休憩1時間)②7:00~16:00(休憩1時間)③11:30~20:30(休憩1時間)④17:30~9:00(休憩2時間)
勤務時間は相談可

休日

週5日勤務で勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇
育児休暇
介護休暇

【太秦広隆寺駅徒歩5分】2019年11月オープン♪月9休◎個性を大切にする職場であなたも仲よく、明るく働きませんか?

  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

訪問介護業務全般
・身体介護(食事、入浴、着替え等)
・障がいをお持ちの方の移動支援もあり
・生活援助(掃除、買物等)

診療科目・サービス形態
給与の備考

※各種手当、処遇改善加算配分を含みます。
固定残業代なし
交通費支給
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

各種社会保険完備
定年70歳(70歳から1年ごとの継続雇用あり)
資格取得支援制度あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※週40時間1か月単位の変形労働時間制

休日

12月31日~1月2日
月9休シフト制

長期休暇・特別休暇

有給休暇
特別休暇(慶弔)

応募要件

介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上

【日勤のみOK】勤務時間は柔軟に相談可能◎手当充実!入居者様へ丁寧に感謝の気持ちを伝えるような対応をおこなっています

  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 住宅型有料老人ホーム
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護サービス全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

資格手当 5,000円~
夜勤手当(4回) 24,000円
リーダー手当 5,000円
皆勤手当 3,000円
賞与あり(実績年2回)計2ヶ月分
通勤手当 実費支給 上限15,000円/月
※試用期間なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
傷病保険(会社負担)
定年制あり(一律65歳)
バイク通勤可
自転車通勤可
研修・教育制度あり

勤務時間

変形 1ヶ月単位
7:00~16:00
11:00~20:00
16:00~翌9:00
休憩60分
※時間外ほぼなし
※日勤のみも可能

休日

シフト制(週休2日制)
年間休日数105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後)

応募要件

介護職員初任者研修修了
18歳以上(労働基準法等による年齢制限)
学歴・経験不問

経験者優遇!資格手当&賞与もあり!年末年始・夏季の長期休暇も!医院併設のデイサービスで介護職員募集!

  • 通所介護・デイサービス
  • 日勤のみ可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

デイサービスにおける介護業務全般(送迎、入浴介助全般)