兵庫県の介護職/ヘルパー求人・転職・就職・アルバイト情報
兵庫県のおすすめ求人（神戸市西区）
| 給与 |
正職員 月給 197,700円 〜 260,400円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※上記月給には、処遇改善手当、住宅手当、扶養手当、保育手当、通勤手当、時間外手当を含んでおりません。実際の支給額はもう少し多くなります。 ◆モデル年収◆ 夜勤月4回、勤怠記録手当、資格手当、処遇改善手当、賞与2.9ヶ月で算出 【介護福祉士】 経験05年 年収320～330万円 経験10年 年収350～360万円 経験15年 年収370～380万円 【介護福祉士以外】 経験05年 年収280～290万円 経験10年 年収310～320万円 経験15年 年収325～335万円 ◆各種手当・待遇◆ ・基本給 介護福祉士185,300円～、介護福祉士以外165,700円～ ・通勤手当 上限30,000円/月 ・夜勤手当 1回5,500円（月4回で月間22,000円） ・勤怠記録手当 10,000円 ・介護福祉士手当 5,000円（介護福祉士のみ支給） ・処遇改善手当 介護福祉士は月15,000円、介護福祉士以外は月5,000円を年9回支給 ・住宅手当 最大15,000円/月 ・保育手当 保育料の半額補助（上限30,000円/月、勤続2年以上の職員のみ ※規定あり） ・扶養手当 1人あたり1,000円～最大16,000円支給あり ・時間外手当 法定通り ・賞与 年3回支給（平均3ヶ月程度、最大4.2ヶ月程度） ・昇給 年1回 ◆備考◆ 給与は経験、資格、能力を考慮し決定します。 また昇給、賞与は人事評価による。 |
| 仕事内容 |
ご入居者様100名の生活サポートをお願いします。 具体的には、身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助なを行います。 |
| 住所 |
兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷83-6 ●神戸市営地下鉄西神線 西神南駅から徒歩で15分程度 ●車通勤可（駐車場代は無料です。車通勤の場合は、距離に応じたガソリン代を支給しています。） ※西神南駅から歩いて通勤しているスタッフも多いです！ |
| 給与 |
正職員 月給 176,400円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
●正職員 【内訳】 基本給：152,400円～（高卒1年目）※専門卒、大学卒、経験者は加算あり 夜勤手当：24,000円（月6回として） 【別途】 資格手当：3,000～25,000円 管理職手当（副主任から役職に応じる） 調整手当（勤務成績に応じる） 年末年始手当 住宅手当 扶養手当 処遇改善手当（就労年数と資格により加算あり） 【給与例】 大卒6年目27歳介護職員（世帯主） 月給 271,000円 年収 4,496,000円 【内訳】 基本給：163,000円 夜勤手当：24,000円 介護福祉士手当：17,000円 普通自動車免許：3,000円 扶養手当（配偶者）：10,000円 住宅手当：20,000円 通勤手当：20,000円 賞与：521,600円 処遇改善手当：722,400円 ※賞与に関しては勤務成績に準じます。 ●パート職員 無資格：時給900円～＋処遇改善手当 介護福祉士：時給930円～＋処遇改善手当 ■処遇改善手当 （初任者研修取得者の場合） 勤続1年未満 280,000円以上／年 勤続3年未満 408,800円以上／年 勤続5年未満 532,000円以上／年 勤続5年以上 616,000円以上／年 （介護福祉士の場合） 勤続1年未満 352,800円以上／年 勤続3年未満 459,200円以上／年 勤続5年未満 588,000円以上／年 勤続5年以上 722,400円以上／年 ※パート職員の処遇改善手当に関して パートの方も正職員と同じ支給率となります。 月の勤務時間に応じて支給率が変わります。 ※パート職員ご希望の場合は、 ・扶養範囲内・外、 ・社会保険適用内・外、 ・保育園利用の為の月間の時間調整 ・短時間勤務など 柔軟に対応可能です。まずはご相談ください。 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの施設内介護業務全般 |
| 住所 |
兵庫県神戸市西区春日台7丁目45番地2号 神戸市バス 西体育館口停留所 徒歩10分 神姫バス 滝川第二中学高校バス停留所 徒歩8分 |
≪月給目安224,000円～350,000円≫ 有給消化率ほぼ100%でプライベートも充実！
| 給与 |
正職員 月給 224,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。 ■特定処遇改善加算（2019年10月に新設！） 2019年10月に「特定処遇改善加算」を新設しました！介護福祉士としての実務経験年数に応じて最大50,000円/月の手当を追加支給します。 ・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額50,000円 ・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額30000円 ・当グループ内外問わず7年以上～10年未満の経験がある場合→10,000円 ■モデル給与 介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です！ ■月給内訳 ＜内訳＞ ・基本給：175,000円～230,000円 ・調整手当：3,000円 ・処遇改善手当：26,000円程度 ・夜勤手当：20,000円（4回分） ＜各種手当＞ ・夜勤手当：5,000円/1回 ・資格手当：2,000円～8,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・住宅手当：5,000円～10,000円 ・扶養手当：3,000円 ・深夜割増手当：法定通り支給 ・通勤手当：法人規定より支給（50,000円/月） ・賞与：年2回、合計2,3ヶ月（昨年実績） ・昇給あり（年1回） ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 仕事内容 |
ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務です。 例えば・・・着替え、洗顔、お食事、服薬などの介助。日中には、レクリエーションとして、ちぎり絵、書道などの趣味活動のお手伝い。またおトイレの見守りや、お風呂の入浴介助、おトイレの排泄介助などを行います。 ※先輩スタッフが付き添いながら教えますので、ご経験がなくても大丈夫です！当施設では「1人っきりにしない運動」をしていますので、すぐ近くに先輩が必ずいます。分からないことは相談しながら仕事できますよ／ |
| 住所 |
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21の10 ◆神戸電鉄 鈴蘭台駅～徒歩５分 ◆車通勤可（月1,000円、ガソリン代は法人支給により支給） ※三宮～約20分、湊川～約10分とアクセスが良いので、中央区、兵庫区、須磨区、垂水区、西宮市、三木市、三田市などから通勤しているスタッフも多くいます。 |
≪月給226,000円～350,000円≫ 2019年10月から給与水準UP!!
| 給与 |
正職員 月給 226,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。 ■特定処遇改善加算（2019年10月に新設！） 2019年10月に「特定処遇改善加算」を新設しました！介護福祉士としての実務経験年数に応じて最大50,000円/月の手当を追加支給します。 ・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額50,000円 ・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額30000円 ・当グループ内外問わず7年以上～10年未満の経験がある場合→10,000円 ■モデル給与 介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です！ ■月給 ＜内訳＞ ・基本給：175,000円～230,000円 ・調整手当：3,000円 ・処遇改善手当：26,000円程度 ・資格手当：2,000円～8,000円 ・夜勤手当：20,000円（4回分） ＜各種手当＞ ・夜勤手当：5,000円/1回 ・皆勤手当：5,000円 ・住宅手当：5,000円～10,000円 ・扶養手当：3,000円 ・深夜割増手当：法定通り支給 ・通勤手当：法人規定より支給（50,000円/月） ・賞与：年2回、合計2,3ヶ月（昨年実績） ・昇給あり（年1回） ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 仕事内容 |
介護業務全般 ・食事・トイレ・入浴介助 ・日常生活全般の援助および介助 ・レクリエーション ・その他、付随する業務あり |
| 住所 |
兵庫県三木市福井1981-1 粟生線 三木駅から徒歩で8分 粟生線 三木上の丸駅から徒歩で15分 |
≪月給目安22.4万円～35万円≫ 福利厚生＆各種手当充実！
| 給与 |
正職員 月給 224,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。 ■特定処遇改善加算（2019年10月に新設！） 2019年10月に「特定処遇改善加算」を新設しました！介護福祉士としての実務経験年数に応じて最大50,000円/月の手当を追加支給します。 ・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額50,000円 ・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額30000円 ・当グループ内外問わず7年以上～10年未満の経験がある場合→10,000円 ■モデル給与 介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です！ ■月給内訳 ＜内訳＞ ・基本給：175,000円～230,000円 ・調整手当：3,000円 ・処遇改善手当：26,000円程度 ・夜勤手当：20,000円（4回分） ＜各種手当＞ ・夜勤手当：5,000円/1回 ・資格手当：2,000円～8,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・住宅手当：5,000円～10,000円 ・扶養手当：3,000円 ・深夜割増手当：法定通り支給 ・通勤手当：法人規定より支給（50,000円/月） ・賞与：年2回、合計2,3ヶ月（昨年実績） ・昇給あり（年1回） ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 仕事内容 |
ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務です。 例えば・・・着替え、洗顔、お食事、服薬などの介助。日中には、レクリエーションとして、ちぎり絵、書道などの趣味活動のお手伝い。またおトイレの見守りや、お風呂の入浴介助、おトイレの排泄介助などを行います。 ※先輩スタッフが付き添いながら教えますので、ご経験がなくても大丈夫です！「1人にしない運動」と題して、新人さんが1人っきりで仕事する事がないよう、必ず誰かがサポートにつけるような体制を整えています。 ※ケアハウスには自立されていて、比較的要介護度の低いご入居様が多いので、ご利用者様に寄り添いながらゆっくりお仕事していただけます！ |
| 住所 |
兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21の10 神戸電鉄 鈴蘭台駅～徒歩5分 ※駅近ですが、車通勤も可能です（駐車場代は月1,000円、法人規定によりガソリン代支給あり） |
| 給与 |
正職員 月給 197,700円 〜 260,400円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※上記月給には、処遇改善手当、住宅手当、扶養手当、保育手当、通勤手当、時間外手当を含んでおりません。実際の支給額はもう少し多くなります。 ◆モデル年収◆ 夜勤月4回、勤怠記録手当、資格手当、処遇改善手当、賞与2.9ヶ月で算出 【介護福祉士】 経験05年 年収320～330万円 経験10年 年収350～360万円 経験15年 年収370～380万円 【介護福祉士以外】 経験05年 年収280～290万円 経験10年 年収310～320万円 経験15年 年収325～335万円 ◆各種手当・待遇◆ ・基本給 介護福祉士185,300円～、介護福祉士以外165,700円～ ・通勤手当 上限30,000円/月 ・夜勤手当 1回5,500円（月4回で月間22,000円） ・勤怠記録手当 10,000円 ・介護福祉士手当 5,000円（介護福祉士のみ支給） ・処遇改善手当 介護福祉士は月15,000円、介護福祉士以外は月5,000円を年9回支給 ・住宅手当 最大15,000円/月 ・保育手当 保育料の半額補助（上限30,000円/月、勤続2年以上の職員のみ ※規定あり） ・扶養手当 1人あたり1,000円～最大16,000円支給あり ・時間外手当 法定通り ・賞与 年3回支給（平均3ヶ月程度、最大4.2ヶ月程度） ・昇給 年1回 ◆備考◆ 給与は経験、資格、能力を考慮し決定します。 また昇給、賞与は人事評価による。 |
| 仕事内容 |
ご入居者様100名の生活サポートをお願いします。 具体的には、身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助なを行います。 |
| 住所 |
兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷83-6 ●神戸市営地下鉄西神線 西神南駅から徒歩で15分程度 ●車通勤可（駐車場代は無料です。車通勤の場合は、距離に応じたガソリン代を支給しています。） ※西神南駅から歩いて通勤しているスタッフも多いです！ |
休みが充実した定員30名の小規模ケアハウスで、のびのびアットホームに働きませんか？
| 給与 |
正職員 月給 236,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤5回分の夜勤手当を含む想定月給です。 ■モデル給与 例）35歳/扶養家族なし/非世帯主/夜勤5回の場合 【介護福祉士】想定月給242,000円、想定年収3,306,500円 【実務者研修】想定月給238,000円、想定年収3,258,500円 【初任者研修】想定月給236,000円、想定年収3,234,500円 ■月給内訳 ・基本給：175,000円～230,000円 ・調整手当：3,000円 ・資格手当：2,000円～8,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・夜勤手当：25,000円（月5回） ・処遇改善手当：26,000円程度 ・住宅手当：5,000円～10,000円 ・扶養手当：3,000円 ・深夜割増手当：法定通り支給 ・通勤手当：法人規定より支給（50,000円/月） ・賞与：年2回、合計2,3ヶ月（昨年実績） ・昇給あり（年1回） ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 仕事内容 |
・ご入居者の生活を支える支援（身体面、精神面） ・外出行事、レクリエーション等への付き添い |
| 住所 |
兵庫県神戸市北区松宮台1丁目37-2 有馬線 北鈴蘭台駅から徒歩で6分 有馬線 山の街駅から徒歩で15分 粟生線 鈴蘭台西口駅から徒歩で27分 |
【市民運動場前すぐ】重度者の少ない施設！個別の認知症ケアがしたい方は是非！
| 給与 |
正職員 月給 213,500円 〜 252,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループホーム（全18室、1フロア9人）での生活支援をお願いします ・調理補助（材料やレシピは既に準備されています） ・食事介助 ・入浴介助（3～4名/日程度） ・排泄介助 ・更衣介助 ・レクリエーション、イベントの企画立案 ・記録事務 など ★マンツーマンのサポートで、独立するまで安心！ ★法人独自の介護マニュアルで介護技術の基礎が出来る！応用がつく！ |
| 住所 |
兵庫県西宮市柳本町8-7 JR東海道本線 西宮駅 徒歩17分 阪神・阪急バス「市民運動場前」バス停 下車2分 |
| 給与 |
正職員 月給 176,500円 〜 222,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・介護業務 ・リハビリ指導 ・レクリエーション企画 ・送迎業務（送迎車両はAT、ナビ完備） |
| 住所 |
兵庫県神戸市東灘区御影石町１丁目1-32 阪神本線 石屋川駅 徒歩10分 |
| 給与 |
契約職員 月給 160,000円 〜 200,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスでの介護業務 ・入浴、食事、排泄介助 他 |
| 住所 |
兵庫県西宮市上田西町3-28 阪神甲子園駅 武庫川団地行バス 上田西町降車徒歩２分 |
【阪神深江駅、JR摂津本山駅】独自の研修制度が整っているから無資格の方も安心☆おしゃれな介護施設で楽しく働きませんか？
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 230,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループホーム（全18室、1ユニット9名）介護業務全般をお任せします 具体的には ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ◎マンツーマン指導体制なので、細かいところも聞けて安心！ |
| 住所 |
兵庫県神戸市東灘区本山南町6丁目3-5 阪神本線 深江駅 徒歩11分 JR神戸線 摂津本山駅 徒歩10分 |
【阪神石屋川駅、御影駅】駅チカで通勤楽々！高級ホテルのような有料老人ホームで働く★
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホーム（全54室）での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ◎出来るお仕事から少しずつお任せしています。 ◎1フロアあたり17室程度です ◎比較的自立している方が多数入居されている施設です |
| 住所 |
兵庫県神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13 阪神本線 石屋川駅 徒歩5分 阪神本線 御影駅 徒歩10分 |
【阪神深江駅、JR摂津本山駅】今後益々需要が出てくる小規模多機能介護サービスでのお仕事です！！
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 230,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護（登録20名、最大定員29名）での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション、イベントの企画立案 ・利用者宅に訪問し、ゴミ捨て、食事準備、服薬確認など ・送迎（軽自動車にて、灘区、東灘区周辺） など ◎出来るお仕事から少しずつお任せしています。 |
| 住所 |
兵庫県神戸市東灘区本山南町6丁目3-5 阪神本線 深江駅 徒歩11分 JR神戸線 摂津本山駅 徒歩10分 |
【新在家駅、六甲駅、六甲道駅から無料バス】無資格・未経験でもご応募OK！資格取得支援制度あり◎産休・育児休暇制度など福利厚生も充実♪
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 230,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設（115床）における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ◎出来るお仕事から少しずつお任せしています。 ◎プリセプター制度により先輩が1対1で丁寧な指導をしています。 |
| 住所 |
兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1 六甲道駅（JR神戸線(大阪〜神戸)）六甲駅（阪急神戸本線）新在家駅（阪神）から無料送迎バスあり |
【車通勤可】【日曜固定休】日勤のみの勤務☆福利厚生◎綺麗な施設でスキルとキャリアを磨けます☆
| 給与 |
正職員 月給 197,000円 〜 217,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイケアセンター（定員40名）での介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 ・リハビリ補助 など ◎プリセプター制度により、独立するまで徹底サポート！ |
| 住所 |
兵庫県神戸市須磨区若草町3-622-11 妙法寺駅（神戸市営地下鉄西神線） 徒歩20分_妙法寺駅（神戸市営地下鉄西神線） バスで7〜8分、バス停から徒歩7〜8分 |
【車通勤可】【西神 妙法寺駅】無資格・未経験でも安心して働ける環境があります！資格取得奨励制度でバックアップ体制充実！
| 給与 |
正職員 月給 212,500円 〜 222,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設（100床）における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ◎マンツーマン指導体制で、1人にさせません！ |
| 住所 |
兵庫県神戸市須磨区若草町3-622-11 妙法寺駅（神戸市営地下鉄西神線） 徒歩20分 妙法寺駅（神戸市営地下鉄西神線） バスで7〜8分、バス停から徒歩7〜8分 車通勤相談可能 |
【川西市清和台東】研修費用会社負担♪ブランク・未経験可◎特養での介護スタッフのお仕事です
| 給与 |
正職員 月給 219,500円 〜 224,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム、ショートステイにおける介護業務全般 |
| 住所 |
兵庫県川西市清和台東4丁目5-1 能勢電鉄妙見線 平野駅から車で13分 |
全館和風の造りが特徴の複合型高齢者施設で介護スタッフ募集☆未経験OK♪資格ごとに優遇あり◎働きながらのスキルアップできる研修もご用意しています
| 給与 |
正職員 月給 176,400円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
■正職員 【内訳】 基本給：152,400円～（高卒1年目）※専門卒、大学卒、経験者は加算あり 夜勤手当：24,000円（月6回として） 【別途】 資格手当：3,000～25,000円 管理職手当（副主任から役職に応じる） 調整手当（勤務成績に応じる） 年末年始手当 住宅手当 扶養手当 処遇改善手当（就労年数と資格により加算あり） 【給与例】 大卒6年目27歳介護職員（世帯主） 月給 269,000円 年収 4,472,000円 【内訳】 基本給：163,000円 夜勤手当：24,000円 介護福祉士手当：15,000円 普通自動車免許：3,000円 扶養手当（配偶者）：10,000円 住宅手当：20,000円 通勤手当：20,000円 賞与：521,600円 処遇改善手当：722,400円 ※賞与に関しては勤務成績に準じます。 ●パート職員 無資格・初任者研修 時給900円～＋処遇改善手当 介護福祉士 時給930円～＋処遇改善手当 ■処遇改善手当 （初任者研修取得者の場合） 勤続1年未満 280,000円以上／年 勤続3年未満 408,800円以上／年 勤続5年未満 532,000円以上／年 勤続5年以上 616,000円以上／年 （介護福祉士の場合） 勤続1年未満 352,800円以上／年 勤続3年未満 459,200円以上／年 勤続5年未満 588,000円以上／年 勤続5年以上 722,400円以上／年 ※パート職員の処遇改善手当に関して パートの方も正職員と同じ支給率となります。 月の勤務時間に応じて支給率が変わります。 ※パート職員ご希望の場合は、 ・扶養範囲内・外、 ・社会保険適用内・外、 ・保育園利用の為の月間の時間調整 ・短時間勤務など 柔軟に対応可能です。まずはご相談ください。 |
| 仕事内容 |
ケアハウスでの介護業務全般 |
| 住所 |
兵庫県神戸市西区春日台7-45-2 神戸市バス 西体育館口停留所 徒歩10分 神姫バス 滝川第二中学高校バス停留所 徒歩8分 |
神戸市西区 特別養護老人ホーム
| 給与 |
正職員 月給 176,400円 〜 |
|---|---|
| 給与備考 |
●正職員 【内訳】 基本給：152,400円～（高卒1年目）※専門卒、大学卒、経験者は加算あり 夜勤手当：24,000円（月6回として） 【別途】 資格手当：3,000～25,000円 管理職手当（副主任から役職に応じる） 調整手当（勤務成績に応じる） 年末年始手当 住宅手当 扶養手当 処遇改善手当（就労年数と資格により加算あり） 【給与例】 大卒6年目27歳介護職員（世帯主） 月給 271,000円 年収 4,496,000円 【内訳】 基本給：163,000円 夜勤手当：24,000円 介護福祉士手当：17,000円 普通自動車免許：3,000円 扶養手当（配偶者）：10,000円 住宅手当：20,000円 通勤手当：20,000円 賞与：521,600円 処遇改善手当：722,400円 ※賞与に関しては勤務成績に準じます。 ●パート職員 無資格：時給900円～＋処遇改善手当 介護福祉士：時給930円～＋処遇改善手当 ■処遇改善手当 （初任者研修取得者の場合） 勤続1年未満 280,000円以上／年 勤続3年未満 408,800円以上／年 勤続5年未満 532,000円以上／年 勤続5年以上 616,000円以上／年 （介護福祉士の場合） 勤続1年未満 352,800円以上／年 勤続3年未満 459,200円以上／年 勤続5年未満 588,000円以上／年 勤続5年以上 722,400円以上／年 ※パート職員の処遇改善手当に関して パートの方も正職員と同じ支給率となります。 月の勤務時間に応じて支給率が変わります。 ※パート職員ご希望の場合は、 ・扶養範囲内・外、 ・社会保険適用内・外、 ・保育園利用の為の月間の時間調整 ・短時間勤務など 柔軟に対応可能です。まずはご相談ください。 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの施設内介護業務全般 |
| 住所 |
兵庫県神戸市西区春日台7丁目45番地2号 神戸市バス 西体育館口停留所 徒歩10分 神姫バス 滝川第二中学高校バス停留所 徒歩8分 |
【魚崎駅 徒歩4分】福利厚生◎一人一人寄り添った介護を目指す！個別ケアがしたい方は是非！
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 230,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループホーム（1フロア9名）における介護業務全般 ・食事介助（食材とレシピは準備済） ・入浴介助（2～3名程度/日） ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ◎出来るお仕事から少しずつお任せしています。 |
| 住所 |
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-13-6 阪神本線 魚崎駅 徒歩4分 |
【阪神石屋川駅、御影駅】1ユニット9名のご利用者様への介助☆未経験からでもはじめやすい環境です！
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 230,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループホーム（全18室、1フロア9名）での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ◎出来るお仕事から少しずつお任せしています。 |
| 住所 |
兵庫県神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13 阪神本線 石屋川駅 徒歩5分 阪神本線 御影駅 徒歩10分 |
【御崎公園駅】福利厚生◎教育制度◎安定した母体の介護施設で介護の仕事をしてみませんか？
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 230,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護老人保健施設(全100床)における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション、イベントの企画立案 など ◎プリセプター制度により、独立するまで徹底サポート！ 無茶な仕事、できない仕事を頼むことはしません！ |
| 住所 |
兵庫県神戸市兵庫区吉田町1-8-21 神戸市営地下鉄海岸線 御崎公園駅 徒歩７分 |
兵庫県の介護職/ヘルパーの平均給与
| 正職員 |
平均
月給
21.1
万
円 |
最高額
23.2万円
最低額
19.1万円
掲載中の求人情報1765件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,299
円
|
最高額
1,393円
最低額
1,205円
掲載中の求人情報2040件をもとに算出
|
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採用が決まったら、医院からいただいている掲載費の一部を新生活のために贈呈します。
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※対象職種限定
介護職/ヘルパーについて
ヘルパーなどの介護職は、食事や入浴、排泄や移動など、高齢者や障害者の日常生活全般において必要なケアの実務を担う職業です。活躍するフィールドは、老人ホーム、デイサービス、介護老人保健施設、訪問介護、障害者施設など、多岐にわたります。無資格から募集している事業所がある一方で、介護職員初任者研修（ヘルパー2級相当）や、介護福祉士が必須条件という事業所も少なくありません。
介護職の代表的な資格である介護福祉士は、2015年3月末時点で兵庫県に56056名おり、前年から比べて4964名増加しています。また、介護施設自体も増加傾向にあり、例えば訪問介護の事業所は、2012年から2013年の1年間の間に、全国で1686ヶ所増えています。
急激に進む高齢化にともなって介護職/ヘルパーの不足は大きな問題となっており、求人は他職種と比べても多い状態です。だからといって、安易な仕事選びは禁物です。さまざまな求人から選べるからこそ、自分にあった働き方ができる職場を探しましょう。ジョブメドレーは、介護に関するほぼ全ての施設形態を掲載。常勤・非常勤はもちろん、「夜勤専従」や「日勤のみ」といった働き方からも、求人検索可能です。「セミナー参加費用補助」「資格取得支援」といった特徴もあるので、転職してスキルアップできる環境に身をおきたい方にもオススメです。
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