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兵庫県介護職/ヘルパー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数3549

兵庫県の介護職/ヘルパー求人は3549件が募集中。兵庫県では姫路市、尼崎市、西宮市あたりの求人が人気です。最近、介護職/ヘルパーの方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。

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兵庫県の介護職/ヘルパーの求人

◆月給30万円以上も可◆ 住宅手当、扶養手当はもちろん、特定処遇改善加算が毎月最大50,000円と福利厚生が充実!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 特別養護老人ホーム
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:15,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務です。

例えば・・・着替え、洗顔、お食事、服薬などの介助。日中には、レクリエーションとして、ちぎり絵、書道などの趣味活動のお手伝い。またおトイレの見守りや、お風呂の入浴介助、おトイレの排泄介助などを行います。

※先輩スタッフが付き添いながら教えますので、ご経験がなくても大丈夫です!当施設では「1人っきりにしない運動」をしていますので、すぐ近くに先輩が必ずいます。分からないことは相談しながら仕事できますよ/

診療科目・サービス形態
給与の備考

※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。

■特定処遇改善加算
介護福祉士としての実務経験年数・当法人での在職期間に応じて最大34,000円/月の手当を追加支給します。
・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額34,000円
・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額21,600円
・当グループ内外問わず7年以上~10年未満の経験がある場合→月額7,600円

■モデル給与
介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です!

■月給
<内訳>
・基本給:175,000円~230,000円
・調整手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(1回5,000円、月4回)
・処遇改善手当:26,000円

<別途支給>
・特定処遇改善加算:7,600円~34,000円
・資格手当:2,000円~8,000円
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:5,000円
・扶養手当:3,000円
・深夜割増手当:法定通り支給
・通勤手当:法人規定より支給(50,000円/月)
・賞与:年2回、合計2,3ヶ月(昨年実績)
・昇給あり(年1回)

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

■各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■マイカー通勤可(駐車場代 自己負担1,000円)
■退職金共済加入
■定年制あり(一律63歳)
■再雇用制度あり(65歳まで)

勤務時間

■早出 07:30~16:30(休憩60分)
■日勤 09:00~18:00(休憩60分)
■遅出 11:00~20:00 (休憩60分)
■夜勤 19:00~翌11:00 (休憩120分)

※時間外ほぼなし。スタッフ専用の休憩室が各フロアに完備されていますので、昼食は休憩室でゆっくり取れますし、夜勤時は仮眠も取れます。旅行にいったスタッフがお土産を買ってきてくれるので、時には休憩室にお土産のお菓子が大量に置かれている日もあります(笑)

※休憩は日中60分&夜間120分、どちらもしっかり取ることが出来ます!

休日

■月間8~9日
■年間105日

※行事や他スタッフとの調整になりますが、希望のお休みは早めに申し出ていただければなるべく希望通り休めるよう調整します。仕事もプライベートも、どちらも充実させましょう!

長期休暇・特別休暇

■「有給休暇の消化率はほぼ100%です!」

有給休暇:入職当日に5日付与、その後半年経過後に10日付与(初年度最大15日の付与となります)

※法定では半年経過後に10日付与ですが、当法人では入職後すぐにプライベートでのご事情での突発的な休みにも対応できるように、入職当日に先行して5日付与しております。

応募要件

初任者研修、実務者研修を修了されている方。

※年齢不問・学歴不問!
※施設見学だけも歓迎です!まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。

歓迎要件

介護福祉士の資格をお持ちの方

≪月給目安22.4万円~35万円≫ 福利厚生が充実しており、特定処遇改善加算は毎月最大34,000円を支給しています!!

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 特別養護老人ホーム
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務です。
例えば・・・着替え、洗顔、お食事、服薬などの介助。日中には、レクリエーションとして、ちぎり絵、書道などの趣味活動のお手伝い。またおトイレの見守りや、お風呂の入浴介助、おトイレの排泄介助などを行います。

※先輩スタッフが付き添いながら教えますので、ご経験がなくても大丈夫です!「1人にしない運動」と題して、新人さんが1人っきりで仕事する事がないよう、必ず誰かがサポートにつけるような体制を整えています。

※ケアハウスには自立されていて、比較的要介護度の低いご入居様が多いので、ご利用者様に寄り添いながらゆっくりお仕事していただけます!

診療科目・サービス形態
給与の備考

※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。


■特定処遇改善加算
介護福祉士としての実務経験年数・当法人での在職期間に応じて最大34,000円/月の手当を追加支給します。
・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額34,000円
・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額21,600円
・当グループ内外問わず7年以上~10年未満の経験がある場合→月額7,600円


■モデル給与
介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です!


■月給
<内訳>
・基本給:175,000円~230,000円
・調整手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(1回5,000円、月4回)
・処遇改善手当:26,000円

<別途支給>
・特定処遇改善加算:10,000円~34,000円
・資格手当:2,000円~8,000円
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:5,000円
・扶養手当:3,000円
・深夜割増手当:法定通り支給
・通勤手当:法人規定より支給(50,000円/月)
・賞与:年2回、合計2,3ヶ月(昨年実績)
・昇給あり(年1回)

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

■各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■退職金共済加入
■定年制あり(一律63歳)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■マイカー通勤可(駐車場代は自己負担1,000円、距離に応じたガソリン代支給)

※託児所はありませんが、場合によっては休憩室・事務室でお子様をお預かりすることも出来ます!実際に台風の日などに「子供預け先がない…」というスタッフがお子様を連れてきて、施設長や事務スタッフがお子様のお世話をする日が時々あります(^^)

勤務時間

■早出 07:30~16:30(休憩60分)
■日勤 09:00~18:00(休憩60分)
■遅出 11:00~20:00(休憩60分)
■夜勤 19:00~11:00(休憩120分)

※残業はほぼゼロ!!スタッフ専用の休憩室が各フロアに完備されていますので、昼食は休憩室でゆっくり取れますし、夜勤時は仮眠も取れます。旅行に行ったスタッフがお土産を買ってきてくれるので、時には休憩室にお土産のお菓子が大量に置かれている日もあります(笑)

※日勤帯は1時間の休憩、夜勤帯は2時間の仮眠がしっかり取れます!!他事業所で「しっかり休憩取れなくて…」と嘆いていたスタッフも当施設に来てゆっくり休めています(^^)

休日

■月間8~9日シフト制
■年間105日

※休み希望は、なるべく希望通り休めるよう調整しています!連休などもOKです。実際に、好きなアーティストの海外ライブに連休を使っていくスタッフもいます。仕事もプライベートも、どちらも充実させましょう(^^)

長期休暇・特別休暇

有給休暇は入職当日に5日付与、その後半年経過後に10日付与(初年度最大15日の付与となります)

※有給休暇の消化率はほぼ100%です!!!

※法定では半年経過後に10日付与ですが、当法人では入職後すぐにプライベートでのご事情での突発的な休みにも対応できるように、入職当日に先行して5日付与しております。

※入職当日に5日付与される有給休暇と公休で3連休を作り、リフレッシュのために海外旅行に行くスタッフもいます♪施設として有給休暇の利用を奨励しています。

応募要件

■ブランクOK
■学歴不問
■年齢不問
■初任者研修以上の資格をお持ちの方、もしくは、介護業界での実務経験がある方を募集中です

歓迎要件

■介護福祉士の資格をお持ちの方

【川西市清和台東】研修費用会社負担♪ブランク・未経験可◎特養での介護スタッフのお仕事です

  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:7,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

特別養護老人ホーム、ショートステイにおける介護業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

▼給与の内訳
・基本給 161,000円~166,000円
・職員処遇改善手当 32,000円
・夜勤(5回)手当 26,500円
※賞与あり (平成28年度実績:年2回計1ヶ月分)
▼その他の手当
介護福祉士手当 5,000円
通勤手当 実費支給 上限なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり
マイカー通勤可(任意保険加入必須)
資格取得助成制度あり
産休育休相談窓口
子育て支援制度
産休育休マニュアル
※次世代認定マーク(くるみん)取得事業所

勤務時間

シフトにより決定
1)7:30~16:30
2)11:00~20:00
3)16:00~翌10:00
※休憩60分(夜勤は120分)
※時間外労働 月平均5時間
月5回以上夜勤勤務必要

休日

シフト制により決定
1ヶ月に9日公休(2月のみ8日休)
※年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり
子の看護休暇 子1人につき5日まで取得可能(子が小学校就学前まで:無給休暇)

応募要件

資格不問
18歳以上(労働基準法等による年齢制限)
経験不問
ブランクOK

歓迎要件

福祉、医療施設等での業務経験あれば尚良し

【兵庫県西宮市本町】グループホームで介護スタッフ募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト西宮)

  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:7,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアワーカーとしてご入居者への介護業務全般
・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介助
・レクリエーションの企画実行
・居室の清掃、介護記録業務


★介護主任も同時募集!!★
(仕事内容)
・スタッフマネジメント(研修、教育、面談等)
・介護業務、フロア見守り、記録記入
・管理者の補佐 など


★巡回型介護職同時募集中!!★
「グループホームソラスト西宮」に所属していただきながら、下記事業所へ巡回勤務をしていただきます。
基本的に巡回先事業所は日ごとに決定し、シフトにて管理しています。
<巡回先事業所>
・「小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口」 (甲子園口駅徒歩1分)

診療科目・サービス形態
給与の備考

◎月給210,000円~ 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級
◎月給220,000円~ 介護職員基礎研修・実務者研修・ホームヘルパー1級
◎月給225,000円~ 介護福祉士

【主任介護スタッフ】
◎月給246,000円~ 主任介護スタッフ(介護職員基礎研修・実務者研修・ホームヘルパー1級)
◎月給251,000円~ 主任介護スタッフ(介護福祉士)

※上記◎給与には夜勤手当4回分を給与に含む(6,000円/回)
※夜勤5回目以降別途支給

【巡回型介護職】
●月給226,000円~ 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級
●月給236,000円~ 介護職員実務者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級
●月給252,000円~ 介護福祉士


昇給制度あり(年1回)
賞与制度あり(年2回)
残業代別途支給
交通費全額支給
入社日バースデー手当:入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給。
試用期間3か月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備
健康診断
制服貸与
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
社員持株会制度
ウェルカムバック制度
損害保険・傷害保険(団体割引)
各種研修
社員紹介制度
ソラストポイント制度
事業所表彰(ソラストグランプリ)
永年勤続表彰
ホテル等会員割引
入社日バースデー制度
自転車保険
慶弔見舞金

勤務時間

週5日
(1) 07:00 ~ 20:00(休憩60分)
(2) 16:00 ~ 10:00 (休憩120分)
(3) 16:30 ~ 10:30(休憩120分)
※日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働16時間

休日

4週8休+祝日分シフト制
年間休日120日以上
※週5日勤務

長期休暇・特別休暇

有給休暇制度あり
夏季休暇あり
アニバーサリー休暇制度あり
病気有給休暇あり
特別休暇あり
リフレッシュ休暇あり
育児・介護休暇

応募要件

◆常勤介護職、巡回介護職
初任者研修・ヘルパー2級・基礎研研修・実務者研修・ヘルパー1級・介護福祉士
※いずれか必須

◆主任介護スタッフ
基礎研研修・実務者研修・ヘルパー1級・介護福祉士
※いずれか必須

【西宮市甲子園口】小規模多機能で介護スタッフ募集!!研修・福利厚生充実、未経験OK♪賞与や休日など働きやすさにこだわる会社です。(ソラスト甲子園口)

  • 社会保険完備
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:7,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせながら、自宅で継続して生活するために必要な支援をする
小規模多機能でのケアワーカーを募集中!!

・訪問介護、入浴介助、食事介助、排泄介助
・レクリエーション、イベントの企画実施 など

≪主任介護スタッフも同時募集中!!≫
・管理者の補佐、スタッフのサポート/育成
・身体介護(食事、トイレ、移動介助)
・生活援助(客室清掃、洗濯、外出介助)
・利用者様の見守り、記録作成

★巡回型介護職同時募集中!!★
「小規模多機能型居宅介護 ソラスト甲子園口」に所属していただきながら、下記事業所へ巡回勤務をしていただきます。基本的に巡回先事業所は日ごとに決定し、シフトにて管理しています。
<巡回先事業所>
・「グループホームソラスト西宮」(西宮駅徒歩5分)

診療科目・サービス形態
給与の備考

①初任者研修・ヘルパー2級
月給:204,000円~
②実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級
月給:214,000円~
③介護福祉士
月給:219,000円~
④主任介スタッフ
月給:234,000円~

①~④夜勤手当18,000円(4回分)含む。5回目以降は別途支給(4,500円/回)

【巡回型介護職】
●月給226,000円~ 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級
●月給236,000円~ 介護職員実務者研修・基礎研修・ホームヘルパー1級
●月給252,000円~ 介護福祉士


昇給制度あり(年1回)
賞与制度あり(年2回)
交通費全額支給
試用期間3ヵ月(同条件)

待遇

昇給(年1回)
賞与(年2回)
バースデー手当:1万円/年(入社1年以降)
交通費全額支給
各種社会保険完備
社員/顧客紹介インセンティブ
アニバーサリー休暇
退職金制度
産前/育児休業
介護休暇
ウェルカムバック(再雇用)制度
損害保険・傷害保険(団体割引)
表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
結婚/出産祝い金
慶弔見舞金
健康診断(会社負担)
ホテル等会員割引 等

勤務時間

(1) 07:00 ~ 20:00 [ 月~日 (祝) ]
休憩60分
(2) 20:30 ~ 07:30 [ 月~日 (祝) ]
休憩120分
日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働9時間

休日

4週8休+祝日分シフト制
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏季休暇
年末年始休暇
年次有給
病気有給
アニバーサリー休暇
特別休暇(慶弔等)
産前産後・育児休暇(ともに取得実績多数あり)

応募要件

【介護スタッフ、巡回型介護職】
初任者研修・ヘルパー2級・実務者研修・ヘルパー1級・介護福祉士 ※いずれか必須

【主任介護スタッフ】
実務者研修・ヘルパー1級・介護福祉士 ※いずれか必須
◆主任介護スタッフは、介護経験 必須◆普通運転免許必須

契約社員 無資格未経験者の方向け求人

  • 職場の環境
  • 通所介護・デイサービス
  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 無資格可
  • 勤続支援金 契約職員:7,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

施設内介護業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給:193,000円~(処遇改善手当等含む)
+通勤手当
+早出遅出手当400円/1回

待遇
勤務時間

[日勤]9:00~18:00 or 9:30~18:30
[早出]7:30~16:30 or 8:00~17:00
[遅出]10:30~19:30 or 10:00~19:00
※8時間労働・1時間休憩

休日

年間休日110日
シフト制(希望休2日/月)

応募要件

無資格未経験の方向けの求人です。

雇用期間:6ヵ月(面談の上で更新の可能性あり)

歓迎要件

正職員を希望されない方も、ご応募可能です。

【高砂市高砂町浜田町】介護職員(正社員) #少人数ケア #明確な評価制度あり #収入UP可 #一人ひとりに合わせた育成制度導入 #未経験の方も安心 #車・バイク通勤OK #山陽電鉄本線「高砂駅」より徒歩3分

  • 職員の声
  • グループホーム
  • 夜勤専従あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:6,500円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助)
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成 他

▼1日の流れ(一例) ※施設によりスケジュールは異なります。
06:00~ 起床介助、朝食準備
07:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録
08:00~ 口腔ケア、バイタルチェック
09:30~ 入浴介助
11:00~ 昼食準備
12:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録
13:00~ 口腔ケア、レクリエーション
14:00~ フリータイム (ご利用者さんと談笑♪)
17:00~ 夕食準備
18:00~ 食事介助、服薬介助、食事量記録
18:00~ 口腔ケア
19:00~ フリータイム(一緒にテレビを見たり、談笑したり♪早い方は床に就く方も)
22:00~ 夜間の見守り、定期巡回

診療科目・サービス形態
給与の備考

▼月給/保有資格別
①実務未経験…208,000円~267,000円
②実務経験者…213,000円~267,000円
③実務者研修…218,000円~272,000円
④介護福祉士…233,000円~282,000円

▼年収/保有資格別
①実務未経験…289万円~373万円
②実務経験者…295万円~373万円
③実務者研修…301万円~379万円
④介護福祉士…323万円~395万円
※上記は入社後の昇給評価による想定給与テーブル

▼月給/手当内訳
・地域手当…25,000円
・資格手当…0円~15,000円
・夜勤手当…25,000円(5回想定分/超過分については別途支給)
・処遇改善手当…18,000円

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

※時間外手当は別途支給(1分単位)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当 110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK

勤務時間

【早番】7:30~16:30(休憩1時間)
【遅番】10:00~19:00(休憩1時間)
【夜勤】16:00~翌10:00(休憩2時間)
※3交代制シフト勤務

残業がないので、プライベートも充実!

休日

・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

・有給休暇(初年度10日)
└「半日有給」から取得可能
└午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

長期休暇・特別休暇

・出産休暇
・育児休暇
└産休・育休取得率100%
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士

※未経験・ブランクOK

【宝塚市山本】2021年8月オープン!介護スタッフ募集です!資格を活かして働きませんか?

  • スピード返信
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 介護付き有料老人ホーム
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・日常生活の支援と記録
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助
・その他付随する業務
すべての業務において研修があるので安心して働けます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上:月給 236,000 円
・基本給: 155,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 10,080 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当35,000円(夜勤5回/月の場合)
・ベースアップ等支援加算 4200円

介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上:月給 246,000 円
・基本給: 165,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 10,080 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当35,000円(夜勤5回/月の場合)
・ベースアップ等支援加算 4200円

介護福祉士:月給 256,000 円
・基本給: 175,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 10,080 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当35,000円(夜勤5回/月の場合)
・ベースアップ等支援加算 4200円

介護支援専門員※介護業務:月給276,000円
・基本給: 195,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 10,080 円
・特定処遇改善: 6,720 円
・夜勤手当35,000円(夜勤5回/月の場合)
・ベースアップ等支援加算 4200円

役職手当(主任:15,000円、リーダー:10,000円)
経験給:0円~15,000円
昇給あり
賞与あり
交通費支給(規定あり)
※経験給制度あり(0円~20,000円支給)
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
各種手当(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
経験給制度
退職金制度(勤続3年以上)
社内教育研修制度(専門の講師による研修体制)
メンター制度
100円ランチ(昼食100円)
資格取得費全額補助(規定あり)
サークル活動費支給(上限1万円/月)
ユニフォーム貸与
会員制リゾート施設利用
会員制シェア別荘利用
インフルエンザ予防接種費無料
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
職員相談窓口
慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
表彰制度
職員紹介制度
マイカー・バイク通勤可 (会社規定あり)

勤務時間

シフト制
(1) 07:00~16:00(休憩60分)
(2) 09:00~18:00(休憩60分)
(3) 11:00~20:00(休憩60分)
(4) 22:00~翌08:00(準夜勤、休憩120分)
(5) 16:00~翌10:00(夜勤、休憩120分)
※シフト時間やパターンの詳細については、ご応募後お問合せいただくか面接時にご確認ください。

休日

週休2日・シフト制(月9~10日休み)
年間休暇119日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)
有給休暇
慶弔休暇

応募要件
歓迎要件

普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可
介護業務経験あれば尚可

【西宮市すみれ台】福利厚生が充実♪正職員の介護スタッフ募集中!資格を活かして働きませんか?

  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 介護付き有料老人ホーム
  • ボーナス・賞与あり
  • 介護福祉士
  • 勤続支援金 正職員:6,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・日常生活の支援と記録
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助

すべての業務において研修があるので安心して働けます。

診療科目・サービス形態
給与の備考

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上:月給 231,800 円
・基本給: 155,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 7,560 円
・特定処遇改善: 5,040 円
・夜勤手当:35,000円(5回分 超過分は別途1回7,000円)
・ベースアップ等支援加算 4200円

介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)以上:月給 241,800 円
・基本給: 165,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 7,560 円
・特定処遇改善: 5,040 円
・夜勤手当:35,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回7,000円)
・ベースアップ等支援加算 4200円

介護福祉士:月給 251,800 円
・基本給: 175,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 7,560 円
・特定処遇改善: 5,040 円
・夜勤手当:35,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回7,000円)
・ベースアップ等支援加算 4200円

介護支援専門員※介護業務:月給 271,800 円
・基本給: 195,000 円
・地域手当:20,000円
・皆勤手当: 5,000 円
・処遇改善手当: 7,560 円
・特定処遇改善: 5,040 円
・夜勤手当:35,000円(夜勤5回分 超過分は別途1回7,000円)
・ベースアップ等支援加算 4200円

経験給0~20,000円
昇給あり
賞与あり
交通費支給(規定あり)
※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
各種手当(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
経験給制度
退職金制度(勤続3年以上)
社内教育研修制度(専門の講師による研修体制)
メンター制度
100円ランチ(昼食100円)
資格取得費全額補助(規定あり)
サークル活動費支給
ユニフォーム貸与
会員制リゾート施設利用
会員制シェア別荘利用
インフルエンザ予防接種費無料
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
職員相談窓口
慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
表彰制度
職員紹介制度
バイク・自転車通勤可
マイカー通勤OK(駐車場無料)

勤務時間

・7:00~16:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
・11:00~20:00(休憩60分)
・16:00~翌10:00(休憩120分)
※時間外月平均2時間

休日

シフト制
年間休暇119日

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇(年1日)
慶弔休暇
有給休暇(法定通り)

応募要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護福祉士
上記、いずれか必須

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
介護経験あれば尚可!

≪月給目安226,000~350,000円≫  2019年10月から給与水準UP!!

  • 職員の声
  • 特別養護老人ホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:5,000円 〜 12,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護業務全般
・食事・トイレ・入浴介助
・日常生活全般の援助および介助
・レクリエーション
・その他、付随する業務あり

診療科目・サービス形態
給与の備考

※上記の正職員月給には、扶養手当・住宅手当を含んでおりません。また夜勤4回分の夜勤手当を含む想定月給です。

■特定処遇改善加算
介護福祉士としての実務経験年数・当法人での在職期間に応じて最大34,000円/月の手当を追加支給します。
・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額34,000円
・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額21,600円
・当グループ内外問わず7年以上~10年未満の経験がある場合→月額7,600円

■モデル給与
介護福祉士として実務経験が10年以上ある場合は、月給300,000円以上、年収4,000,000円以上も可能です!


■月給
<内訳>
・基本給:165,000円~230,000円
・調整手当:3,000円
・夜勤手当:20,000円(1回5,000円、月4回)
・処遇改善手当:26,000円

<別途支給>
・特定処遇改善加算:7,600円~34,000円
・資格手当:2,000円~8,000円
・皆勤手当:5,000円
・住宅手当:5,000円
・扶養手当:3,000円
・深夜割増手当:法定通り支給
・通勤手当:法人規定より支給(50,000円/月)
・賞与:年2回、合計2,3ヶ月(昨年実績)
・昇給あり(年1回)

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇