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同じ市区町村の求人をもっと見る笑顔ホーム水前寺の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
週2日～OK◎未経験可・年齢不問！充実設備と明るい空間で入居者様の安全と豊かな生活を支える施設です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,060円 〜 1,200円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム入所者様への介護全般 生活介助（掃除、洗濯、） 身体介護（排泄、食事、入浴介助など） ※調理はありません。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 笑顔ホーム健軍へ移動あり
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー2級 ※いずれかの資格を所持で可 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴必須 高校以上
- 住所
- 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目31番阿蘇高原線 水前寺駅から徒歩で10分 熊本市電Ａ系統 水前寺公園駅から徒歩で16分 熊本市電Ｂ系統 水前寺公園駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問介護福祉士
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム入居者様への訪問介護業務 主な業務は、 ・起床介助、就寝介助 ・更衣介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室整備 ・生活支援 【雇用期間】 雇用期間：1年 更新有無：あり（勤務態度 出勤実績により判断する） 更新上限：なし
- 応募要件
- ・経験不問 ・年齢不問 ・朝または夕方の勤務が可能な方
- 住所
- 熊本県熊本市東区長嶺西１丁目6-93阿蘇高原線 竜田口駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム入居者様への訪問介護業務 主な業務は、 ・起床介助、就寝介助 ・更衣介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室整備 ・生活支援 【雇用期間】 期間の定め：有 年度更新 毎年7月31日まで。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・経験不問 ・年齢不問 ・早朝または夕方の勤務が可能な方
- 住所
- 熊本県熊本市東区桜木3丁目7-7熊本市電Ａ系統 健軍町駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給
げんき介護神水の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【熊本市中央区神水】未経験OK！仕事への不安はしっかりケア！直行直帰で働きやすい◎1日1時間から、勤務日数・時間は気軽に相談ください♪＼全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！
げんき介護神水を紹介します
- 株式会社日本エルダリーケアサービスが運営する介護事業所です。
- サービス提供者が幸せでなければ良いサービスは生まれないという考えの元、「職員第一主義」を目標に掲げ職員が働きやすい環境構築を積極的に進めています。
- そんなげんき介護神水では現在、訪問介護ヘルパー（非常勤・パート）を募集しています。
株式会社日本エルダリーケアサービスで働く魅力
- 正社員・非常勤問わず充実した手当・福利厚生があり、業務負荷を軽減し長く働ける環境を整えています。
- 曜日、時間・日数はお気軽にご相談ください！プライベートの空いた時間で資格を活かして働いていただけます。
- 事務所出勤は月2回となっており、それ以外は原則直行直帰で勤務可能です。勤務前後の時間もゆったりと使えるので、ストレスフリーでプライベートとの両立が目指せます。
- 資格取得支援をバックアップ！登録ヘルパーからどんどんステップアップが可能です。
職員の働きやすさを第一に考える当社で、ご利用者様により良いサービス提供を行いませんか？皆様からのご応募お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
生活援助:時給1,220円・身体介護:時給1,720円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ＜別途支給＞ 移動手当(150円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当35%UP ★夜間割増(※18:00～22:00)25%UP ★早朝割増(※6:00～8:00)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士)5,000円 月間ボーナス500～6,000円 試用期間：6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
◆研修制度 ・入社時研修 ・毎月の法定研修 ・年間個別研修 上記は必ず実施、その他臨時開催で実技研修を実施しています。 ◆採用後の支援・サポート ・入社後３ヶ月経過した全職員に向けて、アンケートを実施 意見や感想を聞く事でいち早く対応する事により職場改善・離職防止に努めます。 ◆働きやすさ 定期的な研修実施や、サービス同行など不安が解消されるまで丁寧なサポートを心がけています。 また育児であれば看護休暇、介護であれば介護休暇の取得を推奨し、従業員同士が積極的にフォローに回ることができる態勢を整えています。 本人の希望により時短勤務を取得することも可能で、ライフバランスを大切にやりがいを持って働き続けられる環境づくりに努めております。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護等休暇(小学校3年生修了まで) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
応募要件
歓迎要件
経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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