🌷定着率高い働きやすい環境🌷日曜休み・日勤のみ🍀未経験OK⭕介護系資格無資格でもOK(運転免許必須)🙆♀️手厚い教育体制があるので、安心して働き始められます✨保育園併設なので、安心して働けます🐰【多摩区中野島/地域密着型のデイサービス】
アピールポイント
・日曜休み・17:30まで勤務
・託児所併設!
・未経験OK
・手厚い教育体制!
<「結」ケアセンターたまがわ デイサービスをご紹介します>
神奈川県にて在宅介護や施設介護サービス、調剤薬局を展開する「株式会社日本ライフケア・有限会社タワラ」が運営している川崎市多摩区のデイサービスです。(グループホームも併設)利用者様の想いやできることを尊重した介護サービスを心がけており、利用者様の豊かな毎日をサポートしています。
<💡働きやすい環境が整っています💡>
ご利用者様から「第2の我が家」というお言葉をいただいているアットホームな施設ご利用者様とスタッフの温かい関係性が強みです。
社員、パートさん含め試行錯誤しながら良い介護が出来るように皆でアイデアを出しながら前に進んでいます。
そのためスタッフも温かい気持ちを届けられるようお互いに信頼し、相談・話し合いができる関係を作っています。
~~デイサービスたまがわの魅力TOP3!!~~
①丁寧なケアが魅力💫
利用者様に楽しく日々を過ごしてほしいというスタッフの熱い気持ちがあります!かるた、風船バレー、ピアノに合わせての歌会、坊主めくり、併設の保育園の子供達とのふれあい、散歩や外気欲、三味線やマンドリンのボランティア演奏など充実のレクリエーション。スタッフの皆も共に楽しめる空気が「結」ケアセンターたまがわにはあります。②定着率高!✨働きやすい環境💫
子育て中のスタッフや、習い事と両立するパートスタッフ、スキルアップを目指す若手スタッフなど、皆で助け合いながら居心地の良い空気を作っております!子育てに理解があるスタッフばかりで働きやすさも自慢です♪
③結グループはワークライフバランスを応援しています💫
介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。9分前に帰ってよければ、もし利用者様の突発的な介護があっても定刻には帰れるはず!弊社の理念であるご利用者様の自立心を尊重し、ご利用者様やスタッフとのコミュニケーションとチームケアを大切にできる方を募集します。
利用者様と一緒に考え・笑い・生活し、1日1日を大切にして仕事に取り組んでいただける方、ぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービスにおける介護業務 ・入浴、食事、排泄にかかわる介助 ・ご利用者様と一緒にレクリエーション又は、ご利用者様が安全に活動できるように見守り ・ご利用者の送迎(運転業務応相談) ※主に軽自動車の運転をお任せします。 ※食事作りは簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。 ※1日のご利用者は15名ほど。 ※平均介護度2.2程度 ※1日当たり:介護職5名、看護師兼機能訓練指導員1名 全体:介護職正社員3名パート4名、看護師兼機能訓練指導員パート3名、送迎ドライバーパート1名 ☆1日のスケジュール 8:30~ 送迎 9:00~ バイタル測定、健康状態の確認 10:00~ 入浴介助など (※11:00~14:00の間で交代で1時間休憩をとります) 12:00~ 昼食(食事介助が必要な方は介助を行う) 13:00~ 昼食の片づけ 14:00~ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助(必要な方のみ) 15:00~ おやつタイム(お菓子やお茶を提供) 16:00~ 送迎 17:30 退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<一律支給> 基本給:205,800円 資格手当: ・初任者/実務者:3,400円 ・介護福祉士:6,800円 運転手当:2,000円 営業手当: ・初任者/実務者:1,600円 ・介護福祉士:3,200円 処遇改善(Ⅱ):19,500円 <別途支給> 残業代(1分単位で支給※申請制) 通勤手当:月上限15,000円まで 昇給 年1回 賞与 年2回(前年度実績2ヶ月分) <想定年収> 2,901,600円~3,021,600円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 研修制度あり 定期健康診断 インフルエンザ予防接種割引制度 指定薬局での処方薬一部会社負担制度 企業主導型保育、病後児保育併設
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
日曜休み 4週8休(シフト制)
長期休暇・特別休暇
年間112日休み 有給休暇(入社6か月後より付与) 冬季休暇(4日間/12月31日~1月3日) 慶弔休暇
歓迎要件
介護経験がある方尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
1日の流れ
出勤、朝ミーティング
出勤し制服に着替え、今日の注意事項等をミーティングで共有します。
ご利用者の送迎
送迎業務有のスタッフはご利用者をご自宅にお迎えに行きます。 施設に残るスタッフは受け入れ準備を行います。
健康チェック、入浴、レクリエーションなど
ご利用者が続々と到着されます。 皆様お揃いになられたら朝の挨拶をし、バイタルチェックなどの健康チェックをします。 その後入浴担当のスタッフは入浴介助、フロア担当のスタッフはレクリエーションや体操等を行います。
昼食
昼食はプロの料理人による配食のため、盛り付けし配膳を行います。 その後洗い物などの片付けを行います。
レクリエーション
レクリエーションをしたり、午睡される利用者の介助を行います。 ちぎり絵、塗り絵、脳トレなどご利用者が飽きないよう工夫するのがスタッフの腕の見せ所です!
おやつタイム
お茶とおやつでほっと一息。
ご利用者の送迎
送迎業務有のスタッフはご利用者をご自宅にお送りします。 施設に残るスタッフは施設の片付けや掃除を行います。
帰りミーティング、退勤
今日の連絡事項をミーティングで共有し、退勤となります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む















