グループホーム「結」ケアセンターえびなの介護職/ヘルパー求人（正職員）

グループホームでの介護業務をお任せします。
ご利用者の定員は1フロア9名です。ゆったりとした環境で介護ができます。

・生活に関わる介助（入浴、食事、お手洗いなど）
・生活の支援（掃除、洗濯など）
・レクリエーション、見守りなど

☆1日のスケジュール例：早番の場合
7：30～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の介助や片付け
8：00～ バイタル測定、健康状態の確認
9：00～ 午前に入浴される方の準備
10：00～ 入浴介助など
（※11：00～ 1時間休憩をとります）
12：00～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う）
13：00～ 昼食の片づけ
14：00～ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助（必要な方のみ）
15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供）
一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する
16：30  退勤

＜アピールポイント＞
・夜勤手当：7,000円/回と高水準！
・ご利用者の定員は1フロア9人と少人数！
・マイカー通勤可（無料駐車場有）！
・充実の研修制度！ 

  ＜施設のご紹介＞
(1) 「その日その日を大切に」するグループホームです
日々のレクリエーションは事前に計画しすぎず、その日の天気や入居者様の体調等に合わせて決定します。散歩やちょっとした室内レクリエーションなど、時間に追われることなく、その時々に合った楽しみを入居者様にお届けできます。
(2) 職場の雰囲気がいい
話しやすい雰囲気をスタッフ皆で作っています。管理者やフロア長が個々に面談の機会を定期的に設け、スタッフの意見を取り入れながらケアを行います。
(3) 介護職は退勤の時間でも突発的な対応で時間通りに帰れない…ということがあります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を実施、退勤時間の9分前には退勤しています。

・社会保険完備
・定期健康診断
・残業代別途支給
・昇給 年1回 
・賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）
・交通費支給（月15,000円まで）
・マイカー通勤：可
・インフルエンザ予防接種割引制度
・指定薬局での処方薬一部会社負担制度
・定年60歳 再雇用65歳
・制服貸与（施設による）
・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担）

(1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施
「スタッフによって教える内容が違う！」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。
(2)介護研修動画無料で見放題
経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養（接遇やマナーなど）が見放題になっています。
(3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。
勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし！「結」グループはワークライフバランスを応援します。

シフト制
変形労働時間制：168時間／月

【シフト例】
・7:30～16:30（休憩60分）
・10:00～19:00（休憩60分

・16：15～翌9:15（休憩120分）

※月の残業時間 平均5時間
※夜勤は週1回、月4～7回

4週8休制
年間休日112日
有給休暇（法定通り）
月の希望休 2日申請可能

＜必須＞
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・未経験OKです！