グループホーム「結」ケアセンターほどがやの夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

時給1,436円〜

最終更新日: 2025/06/29

＜日給23,700円と高水準💰＞「9分前帰宅制度」実施しているので残業はほとんどありません🙆‍♀️週1日～勤務可能なので、ダブルワークを希望の方やスキマ時間で働きたい方歓迎です✨おかえりなさい。一度離れた後も戻りたくなる施設🌸【保土ケ谷区仏向町】

＼グループホーム「結」ケアセンターほどがやをご紹介します／

横浜市保土ケ谷区仏向町にて、「株式会社日本ライフケア・有限会社タワラ」が運営している2ユニット18名のグループホームです。

リスや小鳥がいる自然豊かな環境の中、入居者様への介護の質の高さが長所の施設です。入居者様個々に向きあう気持ちを持っているスタッフが多い施設なので職員間の仲が良く、レクも充実していてスタッフも一緒に楽しむため明るい職場です。

＼アピールポイント／

・日給23,700円/回と高水準！
・ご利用者の定員は1フロア9人と少人数！
・マイカー通勤可（無料駐車場有）！
・週1日～OK！

＼施設の紹介／

📍経営層が現場を一新！居心地の良い環境に

　2024年2月まで経営層が現場で一緒に働き、現場の問題点をひとつひとつ改善したことで働きやすい環境になりました。スタッフ間のコミュニケーションが図れるようになり、施設内も綺麗で明るい雰囲気です。

📍「おかえりなさい。」戻りたくなる施設！

　現在の管理者は一度当施設を離れたのですが、やはりこの施設で介護を続けたいと復帰し、仕事に対する姿勢、人柄が認められ管理者を任されるまでになりました。結グループにはこういった一度辞められてから戻られる方も多くいらっしゃいます。働かれている人の紹介で入社する方も多く、長く在籍する方も多いです。本社からのがんじがらめのマニュアルやノルマが無く、現場のぎすぎすした人間関係の無い、自分らしく働ける環境です。

📍常にきれいで華やかな施設内

　施設内は常に整理整頓がされており、スタッフの休憩スペースも落ち着く環境で、展示物も華やかに季節やイベントに合わせて飾っています。庭には小さな畑があり、ベンチやテーブルもあるので外で過ごす時間もゆったりと寛げます。施設内は常に綺麗な環境が整い、利用者様もスタッフも気持ちよくいられる施設です。

📍9分前退勤制度あり

介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。9分前に帰ってよければ、もし利用者様の突発的な介護があっても定刻には帰れるはず！結グループはワークライフバランスを応援しています。

募集内容

募集職種

夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

グループホームでの夜勤介護業務・夜間の定期的な見守り・排泄の介助・朝食作り、食事の介助 1日の流れについて（例：夜勤の場合） 16：00 出勤 16：20 日勤者より申し送り 17：30 夕食、食後薬、口腔ケア介助（体調不良者、緊急搬送等の対応あり） 18：00 睡眠薬、就寝介助（終末期対応あり） 18：00～21：00の間で60分休憩 21：00～6：00 見守り、安全確認 22：00～25：00の間で60分休憩 6：00 起床 7：00 朝食、食後薬、口腔ケア介助、記録確認 7：20 日勤者へ申し送り 9：00 退勤 ※配置：ワンフロア1名体制 ※センサーマット：各フロア４つ ※日誌・申し送り：紙とタブレットを利用 ※休憩室：あり＜施設のご紹介＞ (1) 月刊デイで表彰！充実のレク 2023年月間デイ７月号でアート賞、2022年月間デイ4月号で入賞など、定期的に受賞される楽しいレクを行っています。手先のリハビリや脳トレを意識し、無理をしない、皆が楽しめるをモットーに日々を楽しんでいます。 (2) 居心地の良さが自慢！スタッフ同士仲が良く、皆で助けあう雰囲気が自慢です。居心地の良さからか、家庭都合退職やスキルアップ転職したスタッフの出戻りも多く、働きやすい環境です。 (3) 介護職は退勤の時間になっても突発的な歩行補助やトイレ誘導などでついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。結グループはワークライフバランスを応援しています。

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【パート・バイト】時給1,436円〜

給与の備考

＜一律支給＞日給 23,700円（処遇改善含む） ※時給は日給÷16.5時間で算出（深夜勤務を6時間として7.5時間分の労働時間に換算）通勤手当上限15,000円/月残業代別途支給＜その他＞正月手当（12/31～1/3）：2,000円/1勤務あたり昇給年1回賞与年2回 2,000 円～ 40,000 円（前年度実績）試用期間　3ヶ月（同条件）雇用の期間の定めあり　1年（4ヶ月以上）月の残業時間　平均5時間

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮制服貸与副業OK

労働保険（労働条件による）定期健康診断（労働条件による・社会保険加入者・一部夜勤従事者はあり）残業代別途支給インフルエンザ予防接種割引制度指定薬局での処方薬一部会社負担制度交通費支給（月15,000円まで）制服貸与慶弔休暇あり（社内規定あり）研修制度あり（OJT研修・動画研修）（一部費用負担※社内規定あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・OJT研修・動画研修・一部費用負担※社内規定あり

勤務時間

夜勤専従あり

シフト制変形労働時間制：168時間以内／月【シフト例】 16:00～翌9:00（休憩120分）勤務は週1回～OKです

休日

週1日からOK 月1シフト提出

シフト制（応相談）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定通り付与）

応募要件

ブランク可無資格可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍

＜必須＞・介護施設での勤務経験がある方 

歓迎要件

＜歓迎人材＞・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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