セントケア栄生の訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

月給211,000円〜 229,000円

最終更新日: 2025/05/20

【名古屋市西区栄生】研修・資格取得補助制度あり◎信頼と実績のあるセントケアでキャリアアップを目指しませんか？徹底したバックアップ体制であなたをサポートします！

新しい介護をつくりませんか？

セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。

スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です

介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。

正職員の訪問介護員を募集しています

セントケア・グループが手掛ける「セントケア栄生」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。訪問介護を通して、利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎！あなたのご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

■運転あり【主なお仕事】1日:6～8件程度・入浴車の運転・機材の搬入などの入浴業務全般を担って頂きます。従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲転勤の可能性あり：転勤範囲　市内 ■運転なし【主なお仕事】1日:6～8件程度・浴槽組立・機材洗浄・消毒・洗体・移動介助・備品管理。従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

訪問入浴

給与

【正職員】月給211,000円〜229,000円

給与の備考

■運転あり　月給　220000円～229000円給与内訳基本給　147,500円職種手当 12,000円処遇手当 15,500円資格手当 5,000円～14,000円地域手当 20,000円～20,000円固定残業代　20,000円 ※ＥＰ時間外手当（固定残業代）は時間外労働の有無に関わらず13 ～12時間分を支給し、超過分については別途支給します。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 ■運転なし　月給211000円～211000円給与内訳基本給　147,500円職種手当 8,000円地域手当 20,000円処遇改善手当 15,500円固定残業代　20,000円 ※ＥＰ時間外手当（固定残業代）は時間外労働の有無に関わらず14 ～12時間分を支給し、超過分については別途支給します。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 ■共通＜別途手当有＞年末年始手当・職務土日手当・資格手当等通勤手当実費支給　上限月額100,000円昇給制度あり　月あたり0円～6,000円（実績）賞与制度あり　年3回　計 2.90ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり退職金あり制服貸与日・祝日給与UP

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 67歳） ※2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。再雇用制度あり勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）制服無償貸与（令和元年新しくなりました。）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

入職後、資格取得制度を使って初任者研修取得可能です。・キャリアアップには資格補助制度あり。＊未経験の方でも現場への同行、研修や部門別・採用時研修等があり、サポート体制が整っていますので安心できます。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

交替制（シフト制） 8:30～17:30 実働8時間 ※お客様の訪問時間によっては変動があります。シフト制休憩60分月平均時間外労働時間　5時間 36協定における特別条項　あり ※受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、月60時間、年630時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】

休日

4週8休以上育児支援あり

日曜日、その他完全週休2日制（日曜＋他1日）年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり・年末年始（12／31～1／3）は休日出勤扱い割増35％

応募要件

未経験可ブランク可無資格可自動車運転免許学歴不問

■運転あり普通自動車運転免許（AT限定可）経験不問年齢制限あり～66歳 ※定年未満の方の募集のため学歴不問 ■運転なし免許・資格不問経験不問年齢制限あり～66歳 ※定年未満の方の募集のため学歴不問

歓迎要件

未経験者も大歓迎 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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