ラヴィスタ青梅 藤橋の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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ラヴィスタ青梅 藤橋介護職/ヘルパー求人(正職員

月給212,000232,000

最終更新日:

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ラヴィスタ青梅 藤橋(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

スタッフ募集【青梅市藤橋】年二回ボーナス支給!

住宅型有料老人ホームスタッフの募集です。
  • モットーは、住まいと介護を必要とする高齢者様と、そのご家族の最高のパートナーであり続けることです。

こんな人を求めています

  • 人のお世話をするのが好きな方や、人と接するのが好きな方。
  • 分からない事は素直に学ぶ姿勢があり、前向きに業務に取り組める方。
  • 利用者様にはもちろん、一緒に働くスタッフにも思いやりを持って対応できる方。

〇頑張った分だけしっかり評価〇
介護業界は稼げないというイメージを払拭!
1回100万円以上の賞与(処遇改善手当) 実績あり!( 当社全施設含む)
※処遇改善手当(年2回支給)
※評価制度(同僚、会社等)

〇充実の環境〇
初めは施設スタッフが実務研修(OJT)にて、手厚くサポート!未経験の方でも安心です!
資格取得支援制度もあり!

〇様々なご就業スタイル〇

夜勤帯多め等!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

当社運営の住宅型有料老人ホーム専属(定員20名)の訪問介護スタッフの募集となります! 居宅への訪問介護とは違い、当施設内で入浴や着替え、排泄介助などの利用者様の身体介護。 掃除、洗濯などの生活支援を行って頂きます! スタッフ同士の情報共有もスムーズで、利用者様との距離も近くとても働きやすい環境です! 未経験、ブランクがある方でも経験豊富なスタッフが同行をし丁寧に教えます! 安心してご応募ください!

給与

【正職員】 月給212,000円232,000円

給与の備考

月給212,000円~月給232,000円 (夜勤手当月4回含む) ※年2回 処遇改善手当支給 、1回の支給100万円以上の実績あり!( 当社全施設含む) (例 当社全施設含む) Aさんの場合(夜勤4回) 212,000円(給与)×12か月+1,200,000円(処遇改善手当/年2回)=3,744,000円 3,744,000÷12か月=312,000円(月給換算) Bさんの場合(夜勤4回) 212,000円(給与)×12か月+1,000,000円(処遇改善手当/年2回)=3,544,000円 3,544,000÷12か月=295,333円(月給換算) Cさんの場合(夜勤8回) 244,000円(給与)×12か月+1,000,000円(処遇改善手当/年2回)=3,928,000円 3,928,000÷12か月=327,333円(月給換算) 交通費支給

勤務時間

7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) 17:00~翌9:00(休憩120分)

休日

シフトによる週休2日制

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都青梅市藤橋2-10-3

JR青梅線 河辺駅からバス12分 「藤橋」バス停徒歩1分

設立年月日

2017年8月1日

施設・サービス形態

訪問介護、住宅型有料老人ホーム

営業時間

24時間365日

施設規模

20室

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