グループホームたみの里 長泉の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【長泉町桜堤】無資格・未経験歓迎 \他業種転職者も活躍中/ 働き方の相談もOK！
現在、たみの里‐長泉では工作レクリエーションに力を入れています。
毎月季節に合わせて様々な作品を作り、飾っています。
ほかにも、外国籍の職員さんが母国のお祭りを企画してくれたり、雨の日の室内ピクニックで職員さんがウクレレを弾いたり…と賑やかな様子も見られます♪
フルタイム・固定勤務等ご相談ください
「家事・育児の合間に働きたい」
「健康のために働きたい」
「経験を活かしてお年寄りと関わる仕事がしたい」
など、フルタイムは難しいけど働きたいというかたも募集中です！
「早番のみ」
「早番と日勤希望」
「夜勤のみ」
など、どのような働き方がいいかお気軽にご相談ください。
また、土日は難しいけど平日のみならOK！という方も歓迎いたします。
制度
■表彰制度（SINCERE AWARD）毎年、表彰式を開催しています。
"表彰式"と聞くと堅苦しい…とイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。
シンセアの表彰式は私服OKのフランクな表彰式です。
各施設の職員さん合同で行い、1年間頑張った人たちとお祝いをします♪
シンセアは、技術や知識よりも人としてのあり方や考え方を一番重きに置いています。
表彰では、そういった努力や想いを表彰させていただいています。
詳しくはぜひ直接聞いてみてください。
■はぐくむFUJIオフィシャルサポーター認定
子育て世代が働きやすい環境を目指しています。
「この日は授業参観だから休みたい」
「子どもと旅行に行きたい」
など、男性・女性問わず大切な家族と一緒に過ごす時間を大切にしています。
コロナ禍前は、お子さんや家族も参加OKな社内イベントも行っていました。
■富士市ＳＤＧｓ未来都市推進企業等登録制度
SDGsについての取り組みを行う宣言をさせていただいています。
現状9項目に該当し、取組をしています。
多様化が進む中、変化にも柔軟に対応しながらより成長していくためにがんばっています！
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。 日々の生活介助等はベースだと思っています。 毎日特別なことをすることは難しいかもしれませんが、入居者様おひとりおひとりに対して、それぞれに合わせたものを提供し、たみの里でよかったと思っていただけるよう日々試行錯誤して取り組んでいます。 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴等の生活補助 ・調理 ・洗濯、施設清掃 ・日々のレクリエーション ・企画（施設内外） ・お便り など 役割分担をしながら、職員さんと協力をして取り組んでいただければ大丈夫です。 グループホームで一番不安に感じる「料理」も、他の職員さんがサポートしてくれるので安心してください。勿論、その他の業務についても苦手なことはチームでサポートいたします。
診療科目・
給与
給与の備考
・働き方、経験等により基本給決定 ・通勤手当あり：上限¥20,900 ・夜勤手当あり：6,000/回 ※契約上、夜勤無しも可能です ・試用期間の期間：6ヶ月（賃金変更なし） ・試用期間中の雇用形態：変更なし ・健康診断費会社負担（追加検査は自費） ・車通勤可（無料駐車場あり） ・有給休暇あり ・各種研修制度あり ・インフルエンザ接種代金会社負担 ・正社員登用制度あり
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇（法定通り）
歓迎要件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上あれば優遇 ・介護経験ある方優遇 ・夜勤勤務可能 普通自動車運転免許（AT限定可） ※入居者様と外出することもありますが、基本的に管理職や運転が得意な職員が運転します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※施設見学も随時対応しています。 ※5施設あるうちの数軒見学をしたい場合もお気軽にご相談ください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談可能です。 ※入職日は毎月1日または16日です。 ※採用担当者が直接送るメッセージはすべて採用担当者の名前を記載しています。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2004年9月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
グループホームたみの里 長泉の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
毎日です。 毎日の仕事の大まかな流れは決まっていますが、その中で、今日は入居者様と一緒に野菜の収穫、明日は一緒に料理作りと日によって変化もたくさんあります。その変化を入居者様と一緒に楽しんでいるからです。 大変だと思ったことはあります。ただ大変だと思ったことについても継続して大変ではなく一時的に大変だと思う場面があるだけなので辞めたいと思ったことはありません。 そのへんはどの仕事についても同じことだと思います。 むしろ介護職のため一緒に働く職員が基本的に優しかったり、人を見る能力が高いのでそんな時は支えあって仕事ができています。
シンセアの強みと弱みを教えてください。
強みは単純に働きやすい環境です。時には急な病気で休まないといけない場面などもあったのですが、「仕事はなんとでもなるから気にしないでゆっくり休みな」など一つ一つのことに親切に対応してくれます。 経営理念である「生き生き生きる」は入居者様だけでなく職員にもしっかり根付いています。 弱みは今のところ思いつかないです。
家族との時間や趣味の時間などご自身の時間は取れていますか？
前職に比べとても取れています。 趣味の釣りに関しては夕方から魚が釣れやすい時間と言われています。 早番は16時に仕事が終わるため、仕事終わりに釣りに行くとちょうどいい時間だったりと自分にとっていいことばかりです。
介護職/ヘルパー
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけと入社後感じていることを教えてください。
以前、おじいちゃんが老人ホームに入っていたので、会いに行ったときにレクリエーションを楽しそうに行っている姿を見て、いいなぁと思いました。それがきっかけで介護の道を候補に入れていて、就職フェアの時、ブースにいたお二人のお話を聞き、興味を持ちました。 法人説明会の理事長のお話を聞いた時に、「大切な人はいますか？」と質問されたのが今でも印象に残っています。理事長と部長、他の職員さんの人柄がよかったのもあり、一緒に働いたら楽しそう、働いてみたいと思いました。 実際に働いてみて、困っている時や悩んでいる時に、助けてくれたりフォローしてくれたりしている人が多いと感じています。人の命を預かっている仕事なので、注意されることも勿論あるけど、それは自分や入居者様のために言ってくれていることで、全部勉強になっています。
今までで一番やりがいに感じたこと、印象に残っていることはなんですか？
夏祭りの企画をした時のことです。夏祭りの司会を2年回担当させていただきました。 1回目は楽しいものになったもののはじめての事で中々思うようにいかず、進行するときととても緊張してしまいました。 でも、2回目は他の職員の協力もあり、前回よりも盛り上げることができて利用者様に楽しんで頂けました！ また、年間通して大きな企画を任せられた事で、自分にも自信がもてました。
これを読んでいる求職者の方へメッセージをお願いします！
働いていると、当然大変なことや辛いと思うことはあると思います。 でもそれ以上に楽しいことや嬉しいこと、やりがいがたくさんあります。 自分が一生懸命考えたことを実行してみて、入居者様が物凄く喜んでくれたとき、 「考えてよかったな。もっと喜んでもらえるにはどうしたらいいかな」とわくわくします。 僕自身、介護は未経験ではじめて、不安もありましたが、先輩方が優しく教えてくれ、今でも楽しく毎日を送っています。 就活大変だとは思いますが、めげずに頑張ってください！
管理職（介護）(ホーム長)
経験年数：7年
更新日：
今までで一番やりがいを感じたこと、印象に残っていることはなんですか？
保育園児がホームにみえて、歌を歌ったり、体操をしたり、手遊びをしたりと一緒に過ごす機会が定期的にあります。 その時に、入居者様の普段以上に嬉しそうな穏やかな表情や感動して涙ぐまれる方を見ると、僕たちも嬉しい気持ちになります。 良い時間だなあ、と思いますね。 でもそれと同時に、自分たちの介護でもっと入居者様に嬉しそうな、幸せそうな表情をしていただけるように、幸せな時間を過ごしていただけるように、「もっと頑張りたい！」と燃えますね。
家族との時間や趣味の時間は取れていますか？
平日にも休日にも休めるし、有給も取れています。 ほぼ毎日子どもと一緒にお風呂に入って遊んでますよ！ 休みや夜勤明けの日は、夕食を作って、妻のフォローもできているかな～と思います。 なので、休みが取れないなんて心配は全くありません。
これを読んでいる求職者の方へメッセージをお願いします！
シンセアは運営方針「生き生き生きる」を掲げています。入居者様に生き生き生きていただくために、最善の介護を行なっていきましょう。 先輩として丁寧に教えます。 できることを一つ一つ見つけて、増やしていく教育を心掛けています。 相手の喜ぶ顔が見たい方、喜んだ顔を見て自分も嬉しいと思う方だったら向いていると思います。 逆に、自分が何に向いていて、何のために働けば分からない方は、現場ではダイレクトなお客様の反応を感じることができ、怒られながらも、「ありがとう」と仰って頂ける喜びを感じることができるので、シンセアで働いているうちに、何のために働いているのかが見えてくるんじゃないかなと思いますよ。 シンセアに入社してよかった、たみの里のみんな（入居者様・スタッフ）に出会えてよかったと思ってもらえるように、私自身努めます。 ともに、がんばりましょう！
1日の流れ
出勤・申し送り
【日勤者の一日 ：例】 8：30までに出勤 前日の夜勤者と共に朝礼を行い、申し送りを受けます。 朝礼後は清掃をします。
バイタル測定、体操
入居者様の血圧、体温などを測ります。 入居者様と朝の体操を行います。
飲み物の提供、レクリエーション
入居者様の飲み物を用意し、提供します。 サポートが必要な方は介助をします。 水分補給が終わったら、レクリエーションをします。 内容はその日によって様々です。 （その日調理担当の人は、昼食づくりをします。）
トイレ誘導、介助
入居者様にトイレの声掛けをし、サポートが必要な方は介助します。
昼食提供
昼食を入居者様にお出しします。 見守りと、必要な方は食事介助をします。 早番、日勤、遅番は順番に１時間ずつ休憩を取ります。
下膳、口腔ケア、トイレ誘導 など
服薬、食器の片付け、歯磨きの声掛け、トイレの声掛けなどを他職員と分担して行います。
レクリエーション、入浴
レクリエーションを行います。入居者様にのんびりとした時間を過ごしていただきます。 （その日入浴担当の人は入浴を行います。1日に3名くらい入浴します。）
おやつ
入居者様におやつと飲み物を提供します。 夕食づくりの当番の人は、夕食を作ります。 施設によりますが、日勤は夕食作りを担当することが多いです。
トイレ誘導
トイレの声掛けをし、必要な方は介助します。
夕食
入居者様に夕食を提供します。 介助が必要な方の食事介助をします。
退勤
自分の業務が残っている場合は他の職員に引き継ぎ、退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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