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【マイカー通勤可】月10日休み☆年間休日数120日!各種手当あり♪社保完備◎私たちと一緒に家庭的な施設づくりをしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 161,200円 〜 203,400円
- 仕事内容
- 生活支援業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・リクレーション など 転勤なし 業務範囲の変更の可能性なし
- 応募要件
- 介護福祉士必須 定年を上限とするため59歳以下の方 経験・学歴不問
- 住所
- 岐阜県養老郡養老町柏尾463番地1 養老鉄道養老線 養老駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る在宅リハビリセンター天音の里の介護職/ヘルパー求人(正職員)
資格・経験・年齢不問◎育児休業取得実績あり☆マイカー通勤可♪利用者さまを笑顔にするやりがいのあるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 通所リハビリにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション、外出支援 ・送迎 など ※日常生活支援、生きがい支援を実施 業務の変更範囲:事業所内での業務 就業場所の変更範囲:法人内の定める事業所で異動の可能性あり
- 応募要件
- 資格・経験・年齢不問 ブランク可
- 住所
- 岐阜県養老郡養老町船附1344 養老鉄道養老線 烏江駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るティアふなやすの葬儀ディレクター求人
【養老郡養老町瑞穂】週休2日制!夜勤なし◎葬儀ディレクターとして未経験の方もぜひご応募ください
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・お葬式に関する打ち合わせ(お葬式のプラン内容の調整) ・式場の設営(スタッフや備品の手配・準備) ・お式当日の運営(司会進行等お葬式全体のコントロール) ※葬儀が終わるまでの一連業務 ※さまざまな宗派の様式への対応は少なめ(9割が同一宗派) ※葬儀がない日は消耗品の整理や数量確認・法事等の発注確認・見込みエリアへのポスティングあり 従事すべき業務の変更:あり(責任者) 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許 会話のキャッチボールができる方 ※学歴・経験・年齢不問
- 住所
- 岐阜県養老郡養老町瑞穂508番地 養老鉄道養老線 美濃津屋駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
昇給・賞与ご用意◎資格取得支援・研修制度充実★いつでも気軽に頼れるパートナーとなれる施設を目指して、一緒に頑張ってみませんか?
3つの安心で誰もが癒される空間を目指しています
「安心な老後、安心な職場、安心な介護」という3つの安心を追求しながら施設づくりに取り組んでいるケアサポート・柚子養老。ショートステイでは在宅介護を行っているご家族の方々に寄り添うサービスを提供しています。「急な用事で出かけなくてはならなくなった」等があった際は気軽に相談できるような地域に密着した施設を目指します。介護の世界で働いてみたい方大募集中!
社内研修にて介護業務にかかわる知識・技術の取得とスキルアップを図っている当施設。年12回の新入社員研修制度があるため、無資格・未経験の方でも安心して仕事が始められますよ。また資格支援制度があり、勉強会も開催していますので、ステップアップも可能となっています。介護に対する強い思いがある方であれば資格や経験は一切問いません。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
ショートステイにおける日常生活支援
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給年1回 賞与年2回 夜勤手当 6,000円/回 交通費別途支給
勤務時間
7:00~16:00 10:00~19:00 16:00~翌10:00 ※休憩60分(夜勤時は120分) ※残業月5時間以内
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能なので、気軽にお問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年3月5日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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