介護職(無資格・未経験OK!研修充実/賞与3.5ヶ月)
- 「ショートステイさくらの里ほほえみ」は、長崎市三京町にあります。
- 当施設は全室個室のユニット型で、利用者様の生活リズムに合わせた介護を心がけています。
- 長崎市に居を構え、高齢者支援に特化した事業展開で地域貢献する「社会福祉法人いわこ会」が運営しています。
「さくらの里ほほえみ」で働くうえで嬉しいポイント
- 新人さんへの教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます。
- 育児休業の取得実績があるので、子育て中の方でも安心です。
- 賞与はもちろん、処遇改善手当・介護福祉士手当などもご用意しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務内容】 難しい医療行為はありません。まずは「利用者様のお名前を覚えること」と「笑顔で挨拶すること」からスタートしましょう。 食事のサポート: 食堂への誘導や、食事の配膳・下膳、食事のお手伝い。 入浴のサポート: 衣服の脱ぎ着のお手伝いや、背中を流すなどのサポート。 レクリエーション: 一緒に体操をしたり、お茶を飲みながら世間話をしたりします。 排泄のサポート: トイレへの誘導やお手伝い(※最初は先輩が必ず一緒に行います)。 【未経験でも安心の理由:3つの約束】 1.入社していきなり「一人でやってみて」なんてことは絶対にありません。 未経験の方であれb、最初の約3ヶ月間は、生活リズムの整いやすい「日勤(昼間の勤務)」のみに入っていただきます。 先輩社員が、マンツーマンで道具の使い方から利用者様との接し方まで、あなたのペースに合わせて教えます。 2.夜勤デビューは「自信がついてから」&「安心の3名体制」 「夜勤」に対して不安がある方も多いと思います。当法人では、仕事に慣れてから(入社3ヶ月経過後を目安)夜勤をお任せします。 各ユニットに1名の夜勤者がおり、「3名体制」で実施しています。 「一人で判断に迷う」ということがなく、休憩や仮眠もしっかり取れるため、 未経験スタートの職員からも「これなら怖くない」と好評です。 3.残業ほぼなし。プライベートも大切にできます 月の残業はほとんどありません。基本的には定時で退社できます。 「サービス残業が当たり前」「休みが不定期」といった環境に疲れた方も、ここではメリハリをつけて長く働けます。 【キャリアと待遇について】 賞与実績3.5ヶ月分: 未経験スタートでも、法人の業績と個人の頑張りをしっかり還元します。 資格取得支援: 働きながら「介護福祉士」などの国家資格を目指せます。手に職をつければ、将来にわたって安定して働けます。 異業種からの転職者多数: 飲食業、販売職、営業職など、全く違う業界から飛び込んできた先輩たちが活躍中です。「人と話すのが好き」というスキルが一番の武器になります。 【こんな方をお待ちしています】 特別な資格や経験は一切問いません。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「安定した環境で、腰を据えて働きたい」 「イチからスキルを身につけたい」 そんな意欲をお持ちの方と、ぜひお会いしたいと考えています。 まずは「施設の見学」だけでも大歓迎です。3名体制で余裕を持って働くスタッフの姿を、ぜひ見に来てください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 144,200円 ・業務手当 9,400円 ・調整手当 6,000~11,000円 ・処遇改善手当 24,000円 (別途支給項目) 夜勤手当 6,500円/回 介護福祉士手当 10,000円(他資格手当あり) 扶養手当 5,000円(就業規則による) 通勤手当 上限月17,000円 賞与あり(2024年度実績 年2回 計3.5ヶ月分) ※経験者の方は賃金面優遇 ※賞与は入社2年目より支給(1年目は勤続日数に応じて支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
変形1ヶ月単位 ・8:30~17:30 ・6:30~15:30 ・11:00~20:00 休憩 60分 ・16:00~翌9:00(夜勤は月5回程度あり) 休憩 120分 時間外 月平均2時間 ※未経験者の夜勤開始は3ヶ月程度経過後から
休日
シフト制 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり)
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
ショートステイさくらの里 ほほえみの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
馬場 一
私は介護老人保健施設の相談員や総務・人事の仕事を経て、現在は法人本部にて採用や経営企画を担当して8年目になります。 日々「地域をより良くするには?」「職員の皆さんが働きやすい環境とは?」を考えながら、仕事をしています。例えばホームページやInstagramの充実などもその1つです。 静かな環境と自由な社風の他にも、法人の魅力をいかにして作り、伝えていくか、職員の皆さんと考える毎日です。
社会福祉法人いわこ会には未経験から始め、今では介護福祉士の資格を保有しているスタッフが多くいます。 もちろん未経験者の方やブランクのある方には基本的な介護技術や対応方法などをしっかりとまわりの職員がサポートしていきますし、積極的な研修受講も勧めております。 必要な研修は法人が費用を負担します。 介護業界は他の業界や職種から転職されてこられる方も多くいます。 そのため、経験や資格の有無よりも、利用者様はもちろん、職員同士を思いやれるか方かどうかで判断したいと考えています。 当法人の面接は、面接というより、「双方向コミュニケーション」を心がけており、面接にお越しいただいた方が不安に思われていることや、気になっていることをお伺いし、法人側からも就業条件の説明等を行いますので、いいところも改善が必要な部分もざっくばらんにお話いただけると思います。 新しい職場環境や介護業界にチャレンジしてみたい・・・。当法人はそんな一歩を踏み出す方を応援できる法人でありたいと思います。良くいえば「風通しの良い」、悪く言えば「柔軟な」法人です。 そんな法人なかなかないと、自信をもってお伝えします!!
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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