看護小規模多機能型居宅介護　ナース＆ケアハウスふれあいの介護福祉士(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

■福利厚生 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険） ・退職金制度 ・定年制一律60歳　※再雇用制度あり（65歳まで） ・社食（200円/食） ・車、バイク通勤OK ・交通費規定支給（上限5万円/月） ■就労定着支援制度 ・1on1面談：スタッフ育成に繋がるよう、個別の面談でキャリアや働いて感じる悩み事、ご希望など上長が向き合う機会を定期的（最低月1回）に設けています。 ・プリセプター制度：実地研修にて先輩より一人ひとりに指導・教育を行い、安心して業務に慣れることができるようフォローいたします。 ・心理カウンセリング：悩みを1人で抱え込まないよう外部のカウンセラーによる心理カウンセリングをうけられるようにしております。

〇教育体制 ■法人内研修 ・入職時研修：理念、事業概要をご説明させていただきます。 ・OJT研修：職場で業務をしながら技術や必要な知識を習得いただきます。 ・たまふれスタディ：各種勉強会、講演会を会社内で実施しております。 ・eラーニング研修：E care labo（ツクイスタッフ）各自のペースで効率的に学ぶことができる体制を整えています。 ・資格取得支援：介護福祉士取得を目指した資格取得のサポートを行っており、テキストや試験費用など最大10万円補助しています ■入社後の流れ ご入職後、最初の１ヶ月は実施で先輩職員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。介護のご経験がある方であれば、看多機の業務は、６ヶ月～１年で一人立ちいただけます。ご利用者様に、より良い時間を過ごしていただけるよう、現場ではスキルだけでなく、ご利用者様への声掛けの仕方などの接遇面やコミュニケーション面も大切にしており、心をこめた介護ケアを実践しております。 〈具体的な流れ〉 １週目：先輩職員と一緒に同行をしていただき業務を見て覚えていただきます。 ２週目：先輩が見守りながら実際に業務を行っていただきます。 ３週目：一人で業務を行っていただき、先輩がその後フォロー致します。 ４週目：一人でできることを増やしていきます。

シフト制 / 変形労働時間制：1週間当たり40時間以内 【早番】08:00～17:00（休憩60分） 【日勤】08:30～17:30（休憩60分） 【遅番】09:30～18:30（休憩60分） 【夜勤】16:30～翌09:30（休憩60分） ※夜勤は月5回程度 ■残業時間 月5時間程度 ■シフトについて シフトサイクル： 1ヶ月 シフト提出時期：前月の15日（希望のお休みは月２日まで申請可能です） シフト確定時期：前月の25日

年間休日120日以上（※暦による） 週休2日制（シフト制）

・有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与） ・産休育休 ・介護休暇 ・季節休暇（3ヶ月の試用期間終了後：12日間付与/年間 ） ※初年度の付与日数は入職月によって異なります。 ・特別休暇

介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）