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たのしい家 太秦の介護職員求人
【京都市右京区太秦森ヶ西町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職員】
- 給与
- 正職員 月給 218,800円 〜 253,800円
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ リーダーは以下業務もあり ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ■リーダーは以下必須 ・介護福祉士 ・介護経験（目安3年以上）
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で9分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,440円 〜 1,460円
- 仕事内容
- ◆利用者様に対して在宅での生活援助、身体介護を行っていただきます。 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市南区星崎1-123 星崎診療所 内 名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で24分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 大高駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
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【名古屋市南区星崎】デイケアで資格を活かして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜 1,380円
- 仕事内容
- ◆通所介護全般。 ・主に、送迎、食事、入浴、排泄等の介助を行って頂きます。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護福祉士実務研修修了者 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） いずれかの資格を所持で可 経験不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市南区星崎1-123 名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 鳴海駅から徒歩で24分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 大高駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
たのしいデイ なごやみなみの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【名古屋市南区本星崎町】昇給・賞与あり◎デイサービス勤務の介護スタッフ募集中☆キャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です
たのしいデイなごやみなみをご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業「株式会社ケア21」が運営する施設です。
- 当社の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 当社は定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
- 頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働けます。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当社。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんなパートの介護スタッフさんをお待ちしています
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
- 誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。
- 自分の目指す介護を実現していきたいという方。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
■時給の内訳 ・介護福祉士 時給1,075円 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 時給1,020円 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 時給980～1,000円 ■その他の手当 送迎手当 3,000円/月 通勤手当 上限3万円/月 昇給 年1回 賞与 年2回（業績による） ※試用期間あり:3ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30～17:30 ※週3日から勤務日応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
シフト制 定休日：日曜日・年末年始（12/29～1/3）
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇（法定通り） 介護休暇（取得実績あり） 産前産後休暇（取得実績あり）
応募要件
下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
歓迎要件
フルで働ける方も歓迎
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施（1回） ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
たのしいデイ なごやみなみの職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
高校生の頃、吹奏楽部に入っていて、慰問のため時々老人ホームで演奏をしていました。その時、ご高齢の方がとてもいい表情で演奏を聴いてくださっていたのが印象的で福祉の道を志すようになりました。音楽は長く続けていて、その道に進む事も考えました。しかし、祖父母に大事に育ててもらったので、高齢者に抵抗はまったくなく、ご高齢の方を見ると「何かお役に立ちたい」と思っていました。介護の仕事に就いたのは、私にとってすごく自然な事だったのだと思います。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
就職活動をしていた時にケア21を知りました。説明会では社長自ら会社の説明をしてくれたのが新鮮でしたし、キャリアアップをイメージ図で示してくれたので、若い人でも活躍できる働きやすい会社だと思いました。実際に介護未経験でも研修など制度が充実しているため学ぶチャンスが多いです。また、上司をはじめスタッフは皆さん良い人ばかりなので、仕事も丁寧に教えてもらえるため知識や技術も身につきやすく、速い昇進が期待できると思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
3年程前に結婚。産休と育休を取得し、春に職場復帰しました。子どもがいると急に休まなければならない事が増え、同僚に申し訳なく思っています。しかし、子育てママにも理解が深く、急な休みも取りやすいよう協力してくれています。また、職場に子どもを連れて行っても、皆さんで可愛がってくれるのも嬉しいです。
総合職/新卒/その他(施設長)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
共働きで忙しかった両親に代わり、祖母が愛情をかけて私を育ててくれました。しかし、祖母が介護を必要としていた時、私は子どもでどうしていいか分からず、何もしてあげる事ができませんでした。その後悔もあり、福祉の大学へ進学。大学の先輩が入社した事でケア21に興味を持ち、会社について調べているうちに「人を大事にし、人を育てる」素晴らしい会社だと分かり、新卒採用に応募をしました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
介護の仕事は未経験でしたが、入社後研修があったので安心でした。最初の1年は訪問介護スタッフとして、その後は介護付有料老人ホームで3年半ケアスタッフとして勤務し、介護の知識と技術を身につけました。その後フロアリーダーを任され、さらに今年、施設長に任命されました。大切な人財であるスタッフはじめ、施設全体を管理する立場となり業務は多岐にわたりますが、規模の大きな仕事に携わる事ができる今のこの経験は大きな財産になってくれると思います。
職場の魅力について教えてください
目標は今後もコンプライアンスを遵守し、ご入居者様に安心・安全に過ごしていただけるよう施設を運営していく事です。そのためには現場で働いてくれるスタッフの皆さんが心身ともに健康でなければなりません。そこで、スタッフがもっとたのしく、もっと快適に働けるよう、職場環境や人間関係に留意していきたいと思います。そして、ご入居者様だけでなく、スタッフの皆さんがたのしく快適に感じる場所になるよう努めたいです。
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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