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- 給与
- 正職員 月給 189,250円 〜 239,250円
- 仕事内容
- 小規模多機能ホームをご利用される高齢者の方々が、安心して一日を過ごしていただけるよう、介護業務全般を行っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活介助 ・レクリエーションや体操、機能訓練のサポート ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・介護記録の作成 ・送迎業務(運転または添乗) ・その他、小規模多機能ホーム運営に付随する業務 ・夜勤業務 利用者様一人ひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、無理のない介護を行います。 未経験の方やブランクのある方も、先輩職員が丁寧に指導しますので、安心して働ける環境です。 1.従事すべき業務の変更の範囲 ・介護リーダー ・相談、介護業務 2.就業場所の変更の範囲 江別市内
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 介護福祉士 ブランクがあっても丁寧にサポートいたします。
- 住所
- 北海道江別市東光町12番3号 JR函館本線(小樽~旭川) 江別駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護福祉士
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NEW【未経験・ブランク歓迎★笑顔あふれる職場】介護職員/日勤のみ!/マイカー通勤OK!小規模ならではの、きめ細やかな認知症ケア【BRICKS GARDEN】

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ✅ 日常生活のサポート業務 ・ 食事や入浴の見守りや介助 ・ 歩行訓練や、バランス訓練などのサポート ・ レクリエーションの企画・実施 ・ 利用者様のおうちへの送り迎え
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 北海道江別市野幌寿町24-6 JR函館本線(小樽~旭川) 野幌駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 🫧サービスにて下記のような業務をお任せいたします🫧 【業務詳細】 ■利用者様の夢や目標を伺い訓練目標の設定、計画作成、記録 ■目標に合わせた集団体操や個別リハの実施 ■レクリエーションの企画、実施 ■入浴サービスや昼食の提供 ■送迎業務 など できるところからお任せいたします♪ 最初は先輩スタッフにサポートしてもらいながら業務に取り組んでいただき、徐々に独り立ちを目指していただければと思います^^
- 応募要件
- 🚗普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です♪ ぜひご応募ください^^
- 住所
- 北海道江別市元江別873-13 デイサービスセンターゆあみ茶屋江別 JR函館本線(小樽~旭川) 高砂駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
契約職員・デイケアの介護スタッフ募集◎正職員登用あり♪無資格からスタートできる介護のお仕事です☆
介護老人保健施設友愛ナーシングホーム【デイケア】について
社会福祉法人北海道友愛福祉会が江別市新栄台で運営する通所リハビリテーション施設です。在宅での生活をする利用者様へ、機能訓練やレクリエーションなどをしていただき健康を提供できるよう努めています。ご応募をお待ちしています
- 利用者様の介護業務全般のお仕事をお任せいたします。
- 無資格からお仕事をはじめられます♪
- 介護職員初任者研修受講の配慮や正職員登用制度もあります◎
- 明るく楽しい雰囲気の中、やりがいのあるお仕事ができます!
募集内容
募集職種
仕事内容
通所リハビリテーションにおけるご利用者への食事、排泄、入浴介助などの業務 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 契約更新の可能性あり(条件あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給は時給×173時間程度で換算 時給内訳 ・無資格 時給810円 ・初任者研修 時給880円 ・介護福祉士 時給950 通勤手当 上限26,000円
待遇
教育体制・研修
休日
交替制で月8休程度 年間休日98日 ※勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1990年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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