【静岡市駿河区】★未経験歓迎/資格不問★20代~60代まで幅広く活躍中!!
2ユニット、合計18名の方が入居されています。
仕事の中に楽しさを追求したい
シンセアでは、介護経験のある方だけでなく、公務員、カフェ、保育園、保険会社など、全く違う業界から就職された方々が多く活躍しています。今までの経験で培ってきたものを活かし、楽しみながら仕事に取り組んでくれています。
年齢・性別・国籍も様々です。
ぜひ一度見学をして、雰囲気を感じていただければと思います!
令和3年度静岡市要介護度改善評価事業受賞
要介護度改善に取り組む介護事業所を対象にした賞を、たみの里-向敷地が受賞しました!入居者様の好きなことを尊重しつつ、「できる」を維持していただくために、日々、レクリエーションや入居者様のケアについて職員で話し合いながら業務に取り組んでいます。
令和6年度現在は、特に食事レクリエーションに力を入れており、お店のような本格的なパイやケーキ、カステラなどを作ったり、向敷地では定番となっているホットプレートで入居者様と一緒に料理したりしています♪
また、入職してから絵の才能を発見し、どんどん腕を上げている職員さんもいます!
職員の年齢層は幅広く、お互いが得意なところを活かし、補い合っています。
ひとりひとりに寄り添う介護をしたい!という想いを持っている方とぜひ一緒に働きたいです。
制度
■表彰制度(SINCERE AWARD)シンセアは、技術や知識よりも人としてのあり方や考え方を一番重きに置いています。
表彰では、そういった努力や想いを表彰させていただいています。
各施設の職員合同で行い、1年間頑張った人たちとお祝いをします♪
詳しくはぜひ直接聞いてみてください。
■はぐくむFUJIオフィシャルサポーター認定
産休・育休取得実績あり。子育て世代が働きやすい環境を目指しています。
男性・女性問わず大切な家族と一緒に過ごす時間を大切にしています。
お子さんや家族も参加OKな社内イベントも開催しています♪
希望休制度があるため、お子さんがいる方以外も、大切な人と過ごす時間を持っていただけると思います。
■富士市SDGs未来都市推進企業等登録制度
SDGsについての取り組みを行う宣言をさせていただいています。
現状9項目に該当し、取組をしています。
現在は、性別・国籍を問わず様々な人に活躍してもらえるよう、取り組みを行っています。
多様化が進む中、変化にも柔軟に対応しながらより成長していくために頑張ってまいります!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記金額+実際の勤務に応じて下記手当が支給されます。 夜勤手当(6,000円/回) ※夜勤回数:4回~6回(相談により調整可能) 会議手当 時間外手当 など 賞与:年2回 昇給:実績による 試用期間の期間:6ヶ月(賃金変更なし) 試用期間中の雇用形態:変更なし
勤務時間
早番 7:00~16:00 日勤 8:30~17:30 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:30~9:00 の4交代 休憩 60分(夜勤時120分)
休日
シフト制(1カ月単位) 年間休日105日 (月8~9日) (夜勤は1回で2日間勤務の計算になります)
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇取得可/特別休暇(慶弔・介護・看護など)/産前産後休暇/育児休暇など
歓迎要件
介護福祉士保有者歓迎 初任者研修修了者歓迎 ブランクあっても問題ありません
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます(施設見学を希望する場合はご相談ください) ↓ [3] 面接実施(面接は本部で行います。) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※施設見学も随時対応しています。 ※5施設あるうちの数軒見学をしたい場合もお気軽にご相談ください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整の相談可能です。 ※入職日は毎月1日または16日です。 ※採用担当者が直接送るメッセージはすべて採用担当者の名前を記載しています。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2018年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
グループホームたみの里 向敷地の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:5年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
毎日です。 毎日の仕事の大まかな流れは決まっていますが、その中で、今日は入居者様と一緒に野菜の収穫、明日は一緒に料理作りと日によって変化もたくさんあります。その変化を入居者様と一緒に楽しんでいるからです。 大変だと思ったことはあります。ただ大変だと思ったことについても継続して大変ではなく一時的に大変だと思う場面があるだけなので辞めたいと思ったことはありません。 そのへんはどの仕事についても同じことだと思います。 むしろ介護職のため一緒に働く職員が基本的に優しかったり、人を見る能力が高いのでそんな時は支えあって仕事ができています。
シンセアの強みと弱みを教えてください。
強みは単純に働きやすい環境です。時には急な病気で休まないといけない場面などもあったのですが、「仕事はなんとでもなるから気にしないでゆっくり休みな」など一つ一つのことに親切に対応してくれます。 経営理念である「生き生き生きる」は入居者様だけでなく職員にもしっかり根付いています。 弱みは今のところ思いつかないです。
家族との時間や趣味の時間などご自身の時間は取れていますか?
前職に比べとても取れています。 趣味の釣りに関しては夕方から魚が釣れやすい時間と言われています。 早番は16時に仕事が終わるため、仕事終わりに釣りに行くとちょうどいい時間だったりと自分にとっていいことばかりです。
介護職/ヘルパー
経験年数:4年
更新日:
入職したきっかけと入社後感じていることを教えてください。
以前、おじいちゃんが老人ホームに入っていたので、会いに行ったときにレクリエーションを楽しそうに行っている姿を見て、いいなぁと思いました。それがきっかけで介護の道を候補に入れていて、就職フェアの時、ブースにいたお二人のお話を聞き、興味を持ちました。 法人説明会の理事長のお話を聞いた時に、「大切な人はいますか?」と質問されたのが今でも印象に残っています。理事長と部長、他の職員さんの人柄がよかったのもあり、一緒に働いたら楽しそう、働いてみたいと思いました。 実際に働いてみて、困っている時や悩んでいる時に、助けてくれたりフォローしてくれたりしている人が多いと感じています。人の命を預かっている仕事なので、注意されることも勿論あるけど、それは自分や入居者様のために言ってくれていることで、全部勉強になっています。
今までで一番やりがいに感じたこと、印象に残っていることはなんですか?
夏祭りの企画をした時のことです。夏祭りの司会を2年回担当させていただきました。 1回目は楽しいものになったもののはじめての事で中々思うようにいかず、進行するときととても緊張してしまいました。 でも、2回目は他の職員の協力もあり、前回よりも盛り上げることができて利用者様に楽しんで頂けました! また、年間通して大きな企画を任せられた事で、自分にも自信がもてました。
これを読んでいる求職者の方へメッセージをお願いします!
働いていると、当然大変なことや辛いと思うことはあると思います。 でもそれ以上に楽しいことや嬉しいこと、やりがいがたくさんあります。 自分が一生懸命考えたことを実行してみて、入居者様が物凄く喜んでくれたとき、 「考えてよかったな。もっと喜んでもらえるにはどうしたらいいかな」とわくわくします。 僕自身、介護は未経験ではじめて、不安もありましたが、先輩方が優しく教えてくれ、今でも楽しく毎日を送っています。 就活大変だとは思いますが、めげずに頑張ってください!
管理職(介護)(ホーム長)
経験年数:7年
更新日:
今までで一番やりがいを感じたこと、印象に残っていることはなんですか?
保育園児がホームにみえて、歌を歌ったり、体操をしたり、手遊びをしたりと一緒に過ごす機会が定期的にあります。 その時に、入居者様の普段以上に嬉しそうな穏やかな表情や感動して涙ぐまれる方を見ると、僕たちも嬉しい気持ちになります。 良い時間だなあ、と思いますね。 でもそれと同時に、自分たちの介護でもっと入居者様に嬉しそうな、幸せそうな表情をしていただけるように、幸せな時間を過ごしていただけるように、「もっと頑張りたい!」と燃えますね。
家族との時間や趣味の時間は取れていますか?
平日にも休日にも休めるし、有給も取れています。 ほぼ毎日子どもと一緒にお風呂に入って遊んでますよ! 休みや夜勤明けの日は、夕食を作って、妻のフォローもできているかな~と思います。 なので、休みが取れないなんて心配は全くありません。
これを読んでいる求職者の方へメッセージをお願いします!
シンセアは運営方針「生き生き生きる」を掲げています。入居者様に生き生き生きていただくために、最善の介護を行なっていきましょう。 先輩として丁寧に教えます。 できることを一つ一つ見つけて、増やしていく教育を心掛けています。 相手の喜ぶ顔が見たい方、喜んだ顔を見て自分も嬉しいと思う方だったら向いていると思います。 逆に、自分が何に向いていて、何のために働けば分からない方は、現場ではダイレクトなお客様の反応を感じることができ、怒られながらも、「ありがとう」と仰って頂ける喜びを感じることができるので、シンセアで働いているうちに、何のために働いているのかが見えてくるんじゃないかなと思いますよ。 シンセアに入社してよかった、たみの里のみんな(入居者様・スタッフ)に出会えてよかったと思ってもらえるように、私自身努めます。 ともに、がんばりましょう!
1日の流れ
出勤・申し送り
【日勤者の一日 :例】 8:30までに出勤 前日の夜勤者と共に朝礼を行い、申し送りを受けます。 朝礼後は清掃をします。
バイタル測定、体操

入居者様の血圧、体温などを測ります。 入居者様と朝の体操を行います。
飲み物の提供、レクリエーション

入居者様の飲み物を用意し、提供します。 サポートが必要な方は介助をします。 水分補給が終わったら、レクリエーションをします。 内容はその日によって様々です。 (その日調理担当の人は、昼食づくりをします。)
トイレ誘導、介助

入居者様にトイレの声掛けをし、サポートが必要な方は介助します。
昼食提供

昼食を入居者様にお出しします。 見守りと、必要な方は食事介助をします。 早番、日勤、遅番は順番に1時間ずつ休憩を取ります。
下膳、口腔ケア、トイレ誘導 など

服薬、食器の片付け、歯磨きの声掛け、トイレの声掛けなどを他職員と分担して行います。
レクリエーション、入浴

レクリエーションを行います。入居者様にのんびりとした時間を過ごしていただきます。 (その日入浴担当の人は入浴を行います。1日に3名くらい入浴します。)
おやつ

入居者様におやつと飲み物を提供します。 夕食づくりの当番の人は、夕食を作ります。 施設によりますが、日勤は夕食作りを担当することが多いです。
トイレ誘導
トイレの声掛けをし、必要な方は介助します。
夕食

入居者様に夕食を提供します。 介助が必要な方の食事介助をします。
退勤
自分の業務が残っている場合は他の職員に引き継ぎ、退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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