介護支援専門員/ケアマネ未経験OK/静岡市要介護度改善評価事業受賞
寄り添ったケアを提供
2ユニット合わせて18名の少人数だからこそ、認知症のお客様おひとりおひとりに寄り添ったケアを提供できる環境を目指しています。業務ももちろん大切ではありますが、たみの里では入居者様と関わる時間が一番大切だと考えています。
お客様、職員みんなが生き生き生きるを実現できるよう案を出し合って頑張っています。
「洗濯物は外に干す。」
「お散歩に行きたいときはお散歩にいく」
「今日はみんなでにぎやかにするより部屋にいたいな～と思って自室でテレビをみる」
など、当たり前の生活を提供できる施設でありたいと考えています。
共感していただける方、ぜひ一緒に「個々に合わせた居場所創り」をしませんか？
令和3年度静岡市要介護度改善評価事業受賞
要介護度改善に取り組む介護事業所を対象にした賞にたみの里-向敷地が受賞しました！レクリエーションや入居者様のケアについて職員で話し合いながら日々取り組んでいます。
年齢層は幅広く、お互いが得意なところを活かし、補い合っています。
若手職員で様々な役割を担っているメンバーも多く活躍しています。
入居者様の好きなことを尊重したケアをこれからも続けていきたいと思っています。
ひとりひとりに寄り添う介護をしたい！という想いを持っている方とぜひ一緒に働きたいです。
制度
■表彰制度（SINCERE AWARD）
毎年、表彰式を開催しています。
"表彰式"と聞くと堅苦しい…とイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。
シンセアの表彰式は私服OKのフランクな表彰式です。
各施設の職員さん合同で行い、1年間頑張った人たちとお祝いをします♪
シンセアは、技術や知識よりも人としてのあり方や考え方を一番重きに置いています。
表彰では、そういった努力や想いを表彰させていただいています。
詳しくはぜひ直接聞いてみてください。
■はぐくむFUJIオフィシャルサポーター認定
子育て世代が働きやすい環境を目指しています。
「この日は授業参観だから休みたい」
「子どもと旅行に行きたい」
など、男性・女性問わず大切な家族と一緒に過ごす時間を大切にしています。
コロナ禍前は、お子さんや家族も参加OKな社内イベントも行っていました。
■富士市ＳＤＧｓ未来都市推進企業等登録制度
SDGsについての取り組みを行う宣言をさせていただいています。
現状9項目に該当し、取組をしています。
多様化が進む中、変化にも柔軟に対応しながらより成長していくためにがんばっています！
募集内容
| 募集職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
お客様（ご家族様、入居者様）のニーズにお応えできるようなサービスを目指しています。
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 228,250円 〜 272,000円 |
| 給与の備考 |
※交通費規定支給（上限20900円）
|
| 待遇 |
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
|
| 勤務時間 |
1ヶ月の変形労働時間制
|
| 休日 |
週休2日制 年間休日105日 |
| 応募要件 |
介護支援専門員保有者 |
| 歓迎要件 |
認知症介護実践者研修修了者優遇 |
| 選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
静岡県静岡市駿河区向敷地2丁目3-13 静鉄バス 向敷地上バス停 徒歩１分 |
| 設立年月日 | 2018年04月 |
| 施設・サービス形態 | |
| 営業時間 |
年中無休 |
| 休業日 |
なし |
| 利用者定員数 |
１８名 |
| 施設規模 |
１８床 |
グループホームたみの里 向敷地の職員の声
管理職（介護）(ホーム長)
経験年数：7年
更新日：2024/03/11
今までで一番やりがいを感じたこと、印象に残っていることはなんですか？
保育園児がホームにみえて、歌を歌ったり、体操をしたり、手遊びをしたりと一緒に過ごす機会が定期的にあります。
その時に、入居者様の普段以上に嬉しそうな穏やかな表情や感動して涙ぐまれる方を見ると、僕たちも嬉しい気持ちになります。
良い時間だなあ、と思いますね。
でもそれと同時に、自分たちの介護でもっと入居者様に嬉しそうな、幸せそうな表情をしていただけるように、幸せな時間を過ごしていただけるように、「もっと頑張りたい！」と燃えますね。
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家族との時間や趣味の時間は取れていますか？
平日にも休日にも休めるし、有給も取れています。
ほぼ毎日子どもと一緒にお風呂に入って遊んでますよ！
休みや夜勤明けの日は、夕食を作って、妻のフォローもできているかな～と思います。
なので、休みが取れないなんて心配は全くありません。
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これを読んでいる求職者の方へメッセージをお願いします！
シンセアは運営方針「生き生き生きる」を掲げています。入居者様に生き生き生きていただくために、最善の介護を行なっていきましょう。
先輩として丁寧に教えます。
できることを一つ一つ見つけて、増やしていく教育を心掛けています。
相手の喜ぶ顔が見たい方、喜んだ顔を見て自分も嬉しいと思う方だったら向いていると思います。
逆に、自分が何に向いていて、何のために働けば分からない方は、現場ではダイレクトなお客様の反応を感じることができ、怒られながらも、「ありがとう」と仰って頂ける喜びを感じることができるので、シンセアで働いているうちに、何のために働いているのかが見えてくるんじゃないかなと思いますよ。
シンセアに入社してよかった、たみの里のみんな（入居者様・スタッフ）に出会えてよかったと思ってもらえるように、私自身努めます。
ともに、がんばりましょう！
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介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：2022/01/04
今の仕事のやりがいは何ですか？
毎日です。
毎日の仕事の大まかな流れは決まっていますが、その中で、今日は入居者様と一緒に野菜の収穫、明日は一緒に料理作りと日によって変化もたくさんあります。その変化を入居者様と一緒に楽しんでいるからです。
大変だと思ったことはあります。ただ大変だと思ったことについても継続して大変ではなく一時的に大変だと思う場面があるだけなので辞めたいと思ったことはありません。
そのへんはどの仕事についても同じことだと思います。
むしろ介護職のため一緒に働く職員が基本的に優しかったり、人を見る能力が高いのでそんな時は支えあって仕事ができています。
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応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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